文：古典过去一段时间，一个叫ChatGPT的软件风靡了全世界，短短2个月时间用户超1亿。回答问题、写小说、写脚本、总结概括、生成代码……只要你输入问题，它就能在...(展开)

文/晶美同学YouCore主策划前言金三银四的招聘旺季一到，不少同学又蠢蠢欲动地想换工作了。有同学想换工作的理由是：同样一份工作做了10来年，年年做得一样，太枯...(展开)

文：古典最近，有专家又被喷了。一个节目里，3HFIT董事长姚宁说：年轻人在20到30岁的年纪，他第一时间不应该考虑能够赚多少钱，而恰恰是他的青春能够给他带来多少...(展开)

作者：张良计01:最近收到很多找工作的问题，今天集中聊聊。我发现许多人找工作和找对象的状态挺像，尤其是年轻的朋友，特别容易一见钟情，而不是日久生情。只要HR把公...(展开)

文：格总今天这篇，聊下“怎么排解工作中的负面情绪”。来自“江南皮格厂”的@羽墨 同学，她这篇分享实在太棒了。哇，大家都有收获，真好。1、远离负面情绪爆棚的人今天...(展开)

最近的咨询和线下课，引发了我很多思考，捕捉了几个闪念，姑且称之为打造想工作必不可少的5个信念，分享给你。文章不长，一个一个来看就好。1、没有“对的工作”，只有持...(展开)

每隔一段时间，关于工作的话题都会被人拿出来热议，毫无疑问，没有人工作是开心的，但在工作中是否有收获就看每个人的理解能力了。那么，工作干到不开心需要离职吗？一起来...(展开)

前几天参加一个活动，有位市场部经理朋友M提出，公司老板脾气急，难相处，很多工作需要老总配合才能办成，但老总就是不配合，比方说公司参加展览，他都联系好展位，做好一...(展开)

M 这两年一直在找互联网或高科技领域的工作。M名校毕业，一直在著名大企业做市场方面的工作，从大型外企到大型民企，一直做到市场总监，但是这些企业都相对传统，他现在...(展开)

前几天我写初入职场时通勤时间不宜过长，谈到有位候选人X，已经很资深，但每当换一份工作时前半年到一年也会搬到工作地附近。有读者就很困惑，这样家庭怎么办？这位候选人...(展开)

《十年后工作图鉴》是世界科技奖得主落合阳一与知名企业家堀江贵文合著的商业随笔集，讲的就是——在AI快速发展的时代，十年之后，哪些工作会消失不见，哪些工作会应运而...(展开)

作者：张良计01:大家一定会在工作中经常收到老板的消息。邮件也好，微信也罢，还有电话，很多时候我们都是回过去就完了，没有想过回老板消息这件事，有什么讲究。直到有...(展开)

作者：张良计上一期“问题回答问题”反馈不错，今天继续。这次的问题，来自读者@爱哭的小Molly:爱哭的小Molly的问题：我在一家国企里，由于是刚进来的新员工，...(展开)

文／MBA智库·晨瑶不够专注的努力，只会拉低努力的质量，导致事倍功半；缺乏聚焦的付出，只会把时间投入无效劳动，让人丧失信心。1、专注地执行工作，进入心流状态美国...(展开)

最近一段时间，一年一度的秋招又逐渐到了关键时刻，今年的职场让人最大的感觉是冰火两重天，一方面，不少程序员类的岗位可谓是疯抢不断，另一方面，让人最大的感觉确实内卷...(展开)

有不少伙伴都被这个问题困扰过——做了不少事情，领导和同事却并不认可自己的工作能力。那怎么走出这种困境呢？根本策略是——通过创造外在成就，来凸显工作能力。为何这么...(展开)

有伙伴给我发私信——“上班太累了，能不能不上班？”其实这个问题，内涵很丰富，远超直面意思，具体如下：上班很累，有点受不了因为累得受不了，不想上班了然而个人资源无...(展开)

有位小伙伴正在找工作，不想受太多约束，问我有哪些自由度比较高的职业。确实，我对职业自由度有深刻的体会和认识，一方面是我从2017年7月起自由职业，到现在已经四年...(展开)

今天分享的文章，来自于字节跳动的创始人张一鸣。前两天偶然又刷到了他的这篇给当代年轻人的“寄语”，看完之后我感触很深，也实在很是喜欢，趁机也分享给大家。希望读完这...(展开)

作者：张良计01:今天聊个坦诚点的话题：价值回报低的工作，能不做的尽量别做。这个回报当然不仅是金钱回报。行业经验，思维提升，工作推进，视野拓展，人脉连接.......(展开)

时间管理之四象限原理 .ppt时间管理（Time Management）就是用技巧、技术和工具帮助人们完成工作，实现目标；最重要的功能是透过事先的规划，做为一种...(展开)

有个伙伴问：我来公司一年了，把工作当作自己生活的全部，很踏实认真，可是工资不高，该不该和老板提涨工资？其实这位伙伴更应该关注的是如何涨工资。作为员工，能否涨工资...(展开)

节日中和几个职业上有困惑的年轻朋友交流，这几位都是名校硕士毕业，有的还是海归，现在的工作还算不错，但都觉得工作很累，对未来又都很迷茫。每个人都有不同的职业问题，...(展开)

最近被好几个人问到“频繁跳槽会有什么影响”。我曾经作为面试官，面试超过300人，也曾作为咨询师，接触过近百例为频繁跳槽经历寻找应对策略的个案，因此我就这个话题，...(展开)

文 / Chris long（龙秀文）YouCore私教导师某IT集团原广州分公司总经理前言每天上班，不知你是否有过这样的感受： 想到上班就心累，不想面对工作 ...(展开)