世间最容易的事是坚持，最难的事也是坚持。说它容易，是因为只要愿意做，人人都能做；说它难，是因为真正能做到的，终究只是少数人。时间看的见， 愿你我共勉！谢谢点赞和...(展开)

【导读说明】：这一篇是下篇，上篇是：从助理到总监只需要一年，没人能逃得过这个规律，你只需运用好它（点击阅读）。这两篇内容关联性很强，如果没有读过上篇，建议先阅读...(展开)

电影《心灵捕手》截图1:今天给大家介绍一个特别牛的人，叫乔希·维茨金。他厉害到什么程度？9岁起便8度荣获全美象棋冠军，纵横西方棋坛10年后，改行研习太极拳，并连...(展开)

1时间的金钱价值每个人对财富的理解不尽相同，但所有财富都需要“时间”这个要素来承载。时间可能是上天赐予世人最公平的东西。富豪的财产可以高出普通人数千万倍，但其拥...(展开)

大家好：我是字里藏金，欢迎你一起来与我探讨思维秘籍，我们都知道，正确的思维方式其实是一种点金术，是我们心路历程中的一盏明灯，是我们人生中的必修课！我们往往在制定...(展开)

谁都知道被领导喜欢在职场上会给自己带来什么好运，谁也都想成为被领导喜欢的员工，那有什么被领导喜欢的好方法吗？有，可以从分析领导喜欢的员工身上下手，看他们都具备什...(展开)

3 怎么去构建？一、贯通。其实很多思维模型之间有贯通的地方，查理·芒格叫它lollapalooza效应。当你把几个模型联合起来，你能得到意想不到的效果。就像一枚...(展开)

不管是在职场中还是生活里，我们都会遇到很多问题，如果没有清晰全面的思维方式，问题面前，势必难上加难。今天，给大家带来一些经典好用的思维方式，其中如思维导图、金字...(展开)

用10张图总结了卡耐基《说话的艺术》、《人性的弱点》，麦肯锡公司《金字塔原理》，马奎特的《你会问问题吗》等职场秘籍，通过10篇文章的强制性训练，感觉自己在逻辑归...(展开)

大家好，我是思维园丁。今天，我们来聊一聊批判性思维的层级。我们知道，批判性思维是一种对思维进行反思的思维。这种思维已经成为现代社会最重要的能力之一。纪实作家乔治...(展开)

曾听过身边不少朋友抱怨，为什么和另一个男同事相比，我的业绩比他高，能力比他强，人缘也比他好，但最后晋升成功的却是他？的确，这是很多职场女性的痛处，她们也才华横溢...(展开)

最近，朋友一个学工商管理的弟弟明年六月份就本科毕业了，眼看大三快要结束了，这时需要在工作和继续求学间做出一个抉择。我问他：你想继续读书还是毕业就工作？他坚定的说...(展开)

我们常常会面临这样的困扰：1.遇见问题，不知从何入手。2.看书学习抓不住重点，看完就忘。3.觉得工作太多，加班加点也干不完。4.认为很努力的在做一件事，却永远达...(展开)

第一、结构逆向那位老太太，他其实就是运用了“结构逆向”的思维方式，通过反转齿轮马达这个小动作解决了大问题。再比如，我们手机都是正向显示的，可是你把画面反转过来会...(展开)

之前的文章和大家讨论过关于职场思维陷阱的话题，分析了导致思维陷阱的原因，那接下来我们就来对症下药。第1招：有选择地读书世上一切难题，知识给你答案。最好的学习资料...(展开)

如何从底层员工员工思维转变为管理层的思维？这里有一个快捷的方法，只要你能照着去做，就可以缩短转变的过程，提高转变的效率。这个方法总共才有三步，并不复杂，人人都能...(展开)

一武侠片里说：有人的地方，就有江湖，人就是江湖。如果说人就是江湖的话，家也许就是一个门派。里面的人相亲相爱，毕竟都是一家人嘛！但职场就不同了，绝对充满了腥风血雨...(展开)

2018-06-20 文/Windy Liu最近后台收到了一位读者的留言，深有感触。前段时间她把做好的方案交给领导之后，结果被批评得惨不忍睹，而后来将...(展开)

文/镜晓娴常见问题：一万元工资以下，不是能力问题，而是你太乐观了前几年，我正在公司开会，来了几个警察，把我公里的文案小丽铐起来带走了，查问之下才知道收入5000...(展开)

马云曾说：在30年内，机器人极有可能作为最佳CEO登上《时代》杂志的封面。因为机器人它记得比你牢、算得比你快、且更加理性、没有情绪，它根本不会对竞争对手生气。这...(展开)

作者 | 孙瑞希：生涯咨询师，个人成长教练，今日头条签约作者，青云计划外部评审团成员。专注分享成长干货，推动你的职场进化。我们生活在一个个体崛起的时代，随着商业...(展开)

你会不会觉得自己跟领导眼中优秀的员工差很多？如果你在工作上时不常的也有这种想法和疑问的时候，现在就明确的告诉你，你们之间的差距，其实就5种思维而已：一、结果导向...(展开)

你是否曾经被别人说：“我觉得你说话没啥逻辑和条理，听不懂。”你是否遇到有人在短时间内，把事情梳理清楚，一环扣一环非常清晰。如果上面2个情境你都遇到过，那你缺的和...(展开)

信息泛滥容易让人们只关注事物的现象层面、缺少对问题本质的思考，长此以往只会被现象蒙蔽、无法做出正确的判断；而优秀的职场人，则因为能对问题进行深入思考，做出正确的...(展开)

文/镜晓娴以前我在报社工作的时候，有两个玩的比较好的编辑，一个叫琪琪，一个叫君君。有次我们三个一起说到社里很久没给编辑长工资了，是不是去跟主编申请一下，我说可以...(展开)