01:辞职，对我而言，并不是冲动的事情。人生第一份真正意义上的职场工作，我干了7年，曾经有很长一段时间已经熟悉并且接受了这个环境中的一切，甚至想过就这么扎根下去...(展开)

大家知道，在职场上必须获得领导的足够信任，才能够确保你获得更多的发展机会，取得领导的信任，是一个漫长而难熬的过程，但是让领导对你失去信任，却是分分钟的事，所以下...(展开)

在单位里面和自己的同事商量一些事情，交换一下看法，也是同事关系的最重要的象征，可是很多事情坏就坏在和同事商量上，同事之间的这种天然竞争关系，决定着和同事打交道要...(展开)

✎国馆说经常加班的人，说白了就是效率低，不懂得时间管理；看似勤奋努力，其实是战术上的勤快，战略上的懒惰。文丨 国馆读书01:现代人的时间似乎总是不够用...(展开)

2016-03-17 温雅 猎聘助手 职场上有一种抱怨：“老板安排的事情都做完了，我没事了。”乍听上去，你会觉得说这话的人安守本分，工作已告一段落，落...(展开)

在社会上，只要有人的地方，就有各种各样的关系需要处理，各种各样的人需要面对。从来没有心无城府的人在职场能混得风生水起的，除非公司是他家开的。不然城府太浅，终究要...(展开)

领导说，你很有潜力！你要明白他不是夸你，他的意思是现在我还对你不满意，你还需要再努力呀，这次升职可能和你擦肩而过了。领导说，这个工作确实有难度！你要明白他不是和...(展开)

职场上本应该善良的对待每一个人，真诚的付出，辛勤的工作，奈何总能碰到形形色色的人，你的真心不一定能换来别人的真心。一旦你表现的稍微让步点，总有人想骑到你头上来，...(展开)

文章作者魏晋寒图片来源网络谈到拖延症，大多数人都会深恶痛绝，诚惶诚恐，唯恐避之不及。拖延症已经成为很多人走向成功、变得优秀、实现自我价值过程中，最主要的障碍和绊...(展开)

书海泛舟，人间清欢这是书语人间为你解读的第369本书《怎样管理精力，便怎样过一生》大家好呀～今天，灵遥将为你带来一本新书，名字叫做《怎样管理精力，便怎样过一生》...(展开)

很多职场人士都希望自己可以提升效率，于是去学习各种时间管理知识，时间记录法、番茄工作法、清单工作法，各种方法尝试下来，看似懂了很多，但效果提升得并不明显。个人成...(展开)

作者：meiya来源：豆瓣很小的时候，我就跟着妈妈在厨房学习做饭，这个经历带给我什么好处呢？第一，肯定是学会了做饭，离开家独自生活的日子能为自己做出一日三餐，照...(展开)

和领导相处的时候，一定要把握好分寸，不要和领导理论的太多，当然也不能一味的低调和忍让，具体来说，就是要注意下面这几件事。一、不讲三理【1】不要和领导讲方法对与错...(展开)

在职场中，如果你能够获得领导的好感和支持，那么，你的职场之路就会顺畅很多。你的职场技能，也会快速的得到提升。那么怎样向领导汇报工作，我们才能够迅速的脱颖而出呢，...(展开)

因为热爱，所以努力，工作不是更轻松，而是压力更大了。但如果做不好，连爱好都没有了。作者：艾小羊来源：清唱授权 TalentGuide 发布1:我经常被在各种场合...(展开)

这9个职场小建议，送给你，愿你工作顺利！1.就事论事，切忌交浅言深        职场就是一个江湖，因为“同一个赚钱的梦...(展开)

1.保持学习的态度2.要自律学生时代可能有很多娱乐的时间，但是你进了这厂之后就会发现没有那么多的时间可以供你去放松，你必须要再努力一点，再自律一点，才能够在自己...(展开)

在处理手头上的事情，发现有同事过来向你请教问题，立刻放下手中的事情？需要上网搜集一些资料文档，看见跳出的新闻链接，毫不犹豫的点击下去？每天制定大量的工作计划和目...(展开)

您是否因为没有时间吃饭？打个电话打到自己呼吸不畅？如果是这样，您可能失去了对自己的时间和生活的控制。如果您发现自己处于这种状态，不仅仅要改变自己的习惯，而且还必...(展开)

大家都知道职场这个地方，可以称得上是龙争虎斗，什么样的人都有，每个人为了自己的利益和位置，可能都会做出一些我们在学生时代从未经历过的举动，其实要在职场非常顺利地...(展开)

要想在仕途中顺利发展，一些规则还是要懂的，这在机关被称为“要懂规矩”一、大局思维——“学会跳出仕途看仕途”“站队”正是大局观中一门重要的选择判断能力。了解组织本...(展开)

有时候我们想要获得成功，跟我们会不会拒绝拒绝有着很大的关系，特别是人到中年的时候，不会拒绝该拒绝的事情，就会给自己带来很多难处理的问题，不是处理的伤了别人的心，...(展开)

兴哥每日一篇文章的第42天如何有效提高工作效率？可能是你一直在思考的东西，可能以前也学习过相关的知识，但事件的效果却不理想。为啥会这样呢？因为，你忽略了一个最核...(展开)

 【小公司的13条生存之道！（李金平）】01、既然选择出来开公司，就要学会做点实实在在的事情，职场那种指手画脚的官僚作风必须改掉，你开公司的目的不是为...(展开)

 职场的残酷在于，它不看苦劳，只看功劳。“功劳”和“苦劳”虽一字之差，但决定着你薪水的高低。职场的现实在于，你薪水的多少取决于你对公司利润贡献的程度。...(展开)