当了领导，下属却拿村长不当干部，招呼没人听，工作没人干，下属甚至连称呼你都懒得做做样子，这个领导当的够尴尬的。遇到这样的情况，着急上火是没用的。领导和下属的关系...(展开)

在职场上，让下属乖乖的听话，是一件非常让人头疼的事儿，对于很多管理者来讲，用尽了各种各样的招数，还是难以抵挡下属的各种各样的抵抗，给大家分享几个让下属乖乖听话的...(展开)

目前移动官网已经公布了具体的考试时间：4月11日 14：00-16:00 考试方式：全国统一线上笔试考试将临，越来越多的小伙伴询问我应该如何备考，根据...(展开)

老子云：“物壮则老”。很多风云人物由于在其职业生涯最为辉煌的时候，没有即时“消除隐患”，以至于最后功亏一篑，惨淡收场。怎么能够持盈保泰，让自己长期处于高位而不倒...(展开)

又到了年终岁尾的时候，这也是各类会议最集中的时候，有召开会议总结过往的，有召开会议安排来年的，但终归少不了一种会议，那就是表彰先进，如果领导让你当先进代表发言，...(展开)

篇一：离任时的发言提纲离任时的发言提纲同志们：刚才，XX同志宣布了关于我的任命，我坚决服从。对XX同志到人事司工作，我表示热烈欢迎和祝贺！1998年8月，根据组...(展开)

作者：松尾昭仁我发现，多数人正在努力的事，其实根本是在浪费时间：每天花很长时间加班——认为老板一定会注意到；买一堆书回家参考，圈出重点——但目前为止还不知道实际...(展开)

领导的讲话，特别是公开场合的讲话，有一个最重要的属性，那就是公开性！一定程度上，领导的公开讲话被认为是一种宣言，是向社会各界，特别是与公司有着紧密战略合作关系的...(展开)

新上任的领导面临的最大问题就是让整个团队尽快的稳定下来，完成权力的顺利过渡，如果这一步走不好，会让团队出现大的波动，引起一些混乱，如果才能滴水不漏的把下属拉拢过...(展开)

读者们好，又到了小编为大家分享话题故事的时间了，今天，小编要为大家分享的是关于历史名人名言解读。我们一起来看。在我们的实际生活中，我们大家都会遇到各种各样，形形...(展开)

最近没有更新，是因为在进行防疫抗疫工作。大家见谅！天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往！人行走在人世间，很少有人能够逃脱这一句话，无论你是富贵还是贫贱，是君子或是...(展开)

自从头条鼎力举荐vlog当前 ，数以万计的新人冤家们退出了vlog创作大军中，我也是！最近我的举荐量和播放量越来越低 ，我在思忖，到底是何处涌现了问题！也一直的...(展开)

第二次创业的时候，给我留下最深印象的团队成员是一名小伙子。他是应届生，而且学的不是对口的计算机专业，可是不到一年时间，已经成为团队的绝对骨干核心。而且因为他，我...(展开)