职场中无非就是两点，即工作和人。工作，工作内容从来不是固定的某一个类，当你想把一个工作岗位做好时，往往需要各方面的能力，而每个人都不是万能手，所以工作才会有做得...(展开)

      大家好，欢迎来到职聊堂，今天职聊堂的老师与大家分享的主题是《大学生如何与强势的同事相处》。新入职场的大学生在...(展开)

职业生涯发展过程中，有很多坑，有些是必经过程，那要看谁爬出来的快一些；还有些是自己挖的坑，出来混，迟早是要还的。人在职场，水深浪多，每一个“弄潮儿”不仅要保管好...(展开)

你一旦辞职了，好像任何人都不认识你了，是真的吗？在现实中其实是真的。现实总是那么残忍，“人走茶凉”其实便是最正常不过的了，哪怕是昔日被你视为知己的同事，他也许也...(展开)

小李在公司工作3年，因为性格原因，经常脸皮薄而放不下面子，被领导和同事“遗落在角落”！比如领导开会让他发表他的观点，他扭扭捏捏来一句：我没意见……实则害怕当众说...(展开)

职场有潜规则，只要你进入职场，就必须得接受，如果你不懂这些，很可能会碰的头破血流。01:老板跟你说有意见尽管提，但不代表他什么都爱听有个小姑娘入职一家公司，整体...(展开)

导读：在职场中，看似很多不重要的细节，如果处理不好，轻的能决定别人对你的看法和影响，严重的影响到你的收入和你的职务高低。下面我说的这几点细节，千万别不当回事儿。...(展开)

1，很多年前，我只身漂泊到上海，进入一家新加坡外资企业，但公司里的掌控管理层都是上海人，公司形成了两个派系。还是职场新人的我，完全不懂什么是办公室政治，不懂选边...(展开)

作者 | 武灵遥来源 | 书语人间（ID: syrjjy)转载联系请授权（微信ID: econlovelavender)...(展开)

01:职场是目标和结果导向的。一家公司，或者说一个组织，它是基于自己的商业目的而存在的。你和你的同事、上级、老板，是为了整个公司的生存和发展而走到一起的。所以，...(展开)

职场做事6原则：1、办事情要严谨细致，干净利落，养成良好的工作习惯，即谋划在前、请示在先，记录在案、办细办实，报告及时、事后总结。任何时候都要养成有条不紊和井然...(展开)

1:职场如战场，在职场中摸爬滚打中的人都知道，这句话一点都不假。作为初入职场的小白，要想早日晋升，就要想清楚自己的角色，然后抓住机遇突破自己。前几年有一部电影，...(展开)

01:网上有这样一个话题：不考虑薪水尊严面子，你最想做什么工作？底下的回答五花八门，脑洞大开：想去摆摊卖菜，农贸市场里的那种。不讲价，但是可以送你把香菜。想去茶...(展开)

职场上的问题，其实归根结底都是人的问题。把相处之道摸熟了，自然就轻车驾熟、游刃有余。其中，你最不可避免打交道的莫过于上司，把这层关系吃透了，也就不存在负气散场的...(展开)

网友问：职场的本质是交换，不是奉献，更不是奉承我们可以分解出三部分：职场的本质是交换，职场需不需要奉献？需不需要奉承？就这三个观点来说说我的看法：一、职场的本质...(展开)

步入职场的人，或多或少总会遇到一些坑，因为不管从思维还是态度上，都要为职场做出相应的变化。有些人一下子没有转变过来，会觉得自己受了委屈，认为职场没有温度，感受不...(展开)

初入职场，角色的转换，环境的变化，势必会让很多新人不知所措。这里不讲大道理，只想和大家分享一点真正的经验，前人走过的坑，后人尽量避开。1、“好人缘”情节。有很大...(展开)

职场上有一种人，别人找他帮忙，让他做什么，从来不会回一个「不」字，即使心里一万个不愿意，但还是会应了下来，最后搞得自己身心俱疲。这样的人，俗称老好人、烂好人。我...(展开)

【话题】1. 你有和同事说过什么话而置身于麻烦之中的经历吗？2. 是自己太不小心，还是职场太过阴险呢？【闲聊】职场被“暗算”，是自己不小心常会遇到的事情，虽说造...(展开)

在职场上，如何给领导留下深刻的印象？如何在竞争中获得优先的机会？很多人想到了给领导送礼。那么，应该如何给领导送礼，不给人“拍马屁”的感觉，又能达到自己的目的呢？...(展开)

不知道大家有没有看过美国电影《穿普拉达的女王》，在这部电影中讲述了一个特别真实的职场故事，职场助理仅仅因为一次感冒，请了一段时间假，就在请假期间，她的职位就被一...(展开)

有时候，如果你不懂些人情世故，就会被贴上没有社会经验的标签，被称为“老好人”，还会受人鄙视！但在职场中有很多人都会面临一个问题：领导不喜欢你，而你也不擅长去讨好...(展开)

职场如战场，大家都为生存资源不断拼搏。而职场瓶颈，会把大多数人都卡在小兵的位置，只能庸庸碌碌度过一生。然而想要走向更高的位置，变成将军，就必须要跨过这个关卡。如...(展开)

最近，在网络上看到了一个段子，有位面试官问求职者：“你认为同事之间有真友情吗？”有位小伙子的回答，面试官给了满分。“有没有友情其实没有那么重要，我来工作，就是为...(展开)

在没有相对等价值回报的情况下，“能者多劳”只是职场上领导们常用套路老实人的洗脑话术之一，不要以为自己只要勤勤恳恳工作，就能得到领导赏识，从而升职加薪。现实中做得...(展开)