hr给求职面试者的建议千万不要错过!　　1.不要迟到　　提前确认面试地点，并最好提前15分钟到达。万一不慎迟到，应第一时间致电，并诚恳解释原因。...(展开)

　　在参加面试之前，一定要做好充分的准备，否则到了那儿一问三不知，或答案不是对方想要的，那无疑是在浪费自己和对方的时间。参加面试前应该做的准备工作有哪些?　　1...(展开)

　求职者每次去公司面试都要求填写期待工资栏。面试时期望薪资怎么回答比较好?　　一般期望工资是指基本工资还是基本工资+岗位工资+全勤+补贴的总和?填写预期工资时，...(展开)

　与上司的相处之道 与上司相处的七大原则是?　　1.了解新老板。　　试着通过各种方式了解新老板的背景，比如他以前的表现和工作风格;是否会带下属上任;他和大老板的...(展开)

    和你在一起时间最长的人是你自己。我们最应该了解的人，首先是我们自己。个人优缺点总结怎么写？ 　首先要进行个人优缺点分析 。...(展开)

初次就职该避免哪些错误因为缺乏就职经验初次找工作的朋友会出现很多求职误区，帮大家总结了许多首次求职者易犯的几个错误，并给出了如何避免犯错的策略方法：1、过于看重...(展开)

⑴了解求职动机：①你为什么会喜欢本公司？是什么地方吸引了你？ ［行业兴趣］②应聘这个职位，你的优势在哪里？不足之处在哪里？ ［自信心］③你了解公司的情况吗？在行...(展开)

对于刚刚步入社会的大学生来说，想要获得一份适合自己的工作不是件容易的事，都要通过很多面试，也有运气好的初次面试就通过完成的，或者是一些机构采取团队面试形式。初次...(展开)

初入职场应聘求职的应聘求职面试方法：　　在面试的全过程中，都会碰到一些难处理的问题，让人一时不知道怎样闪避。自然这种问题并沒有正确答案，获胜的关键是:既“顺水推...(展开)

独家开发的财务经理技能模型(PQ=EQ+IQ+AQ)，摒弃传统知识教学，真正掌握核心技能，成为职场精英。该指数报告还显示，个别行业薪酬水平远超社会平均工资，比如...(展开)

求职是求职者与求职官直接交锋的关键环节，这时候的表现对于最后的录用结果起着决定性作用。一场求职的成败关键取决于个人实力，如果能掌握求职官们所欣赏的求职者们拥有的...(展开)

任务。商务礼仪培训也是近期大家关注的话题。了解OD经典的三个组织诊断方法。数字化时代IT服务运营管理变革与IT4IT标准应用最佳实践 北京2019-04-19数...(展开)

学习提升职场竞争力和组织绩效的五项管理素能。外界认为，此次卜广齐升任腾讯公司副总裁，足见电商在腾讯内部被提升到较高的位置。同时“八项修炼”更加强调经理人的成长是...(展开)

对于应届毕业生来说，能够进入外企工作当然是一件非常好的事情，不仅报酬较为丰厚，而且最为关键的是，外企的工作经验，对日后参加招聘会找工作还是跳槽，都会让招聘企业对...(展开)

95%的应届毕业生，在求职的时候，都会产生彷徨感。侮辱你的人应该更难堪。问清楚、问明白、问透彻，让自己做到心中有数。他在报告最后特意提到牛奶煮得很好。在朋友定位...(展开)

学习如何分析第三方物流的成本结构。据说某些房产中介的底薪有6500元啊。掌握面试中的重点环节：行为面试的方法和技巧。掌握在网络自媒体风起云涌的时代坚如磐石，应对...(展开)

面试登记表上的奇葩选项，不填会怎样？根据调查显示，应聘登记表上的“血型、星座、名人名言、崇拜者”都被求职者选为“奇葩”选项。很多网友表示不理解找工作为什么要填写...(展开)

职场应届生面试的三个忠告：你是找工作不是发传单现在很多学弟学妹在找工作时，总是抱怨仅简历就需要花费大量的金钱，而且大多还是石沉大海。要知道工作不是恋爱，倒更像是...(展开)

一个人参与面试的时间只占其职业生涯的百分之0.00111, 但正是这不起眼的几个小时却决定你一生的收入，以及事业成就的高度。失败的应聘会使你丧失人生中许多闪亮的...(展开)

　无论是找工作还是做生活中的其他事情，适当的准备都能帮助你最终取得成功，而充分的准备也能提高工作的效率，让你获得意想不到的结果。找工作时，作为求职者我们也要学会...(展开)

李慧勇：“用工荒”有两个原因。另一方面，现在产业选择中西部地区发展，一批曾在异地城镇化就业人口就会发生回流。矿业圈年度千人会将于2014年5月17日在北京举行，...(展开)