2024年，随着市场变化日新月异，各行各业竞争愈演愈烈，很多企业越发注重内部管理工作，管理者面临压力是必然的。在这样的情境下，作为管理者，应该怎么办呢？华恒智信...(展开)

文｜盖雅工场一些畅销书总是这样引导，企业应该给员工更自由的工作环境，实现员工的自我管理，抓考勤意味着公司开始走下坡路了……这些言论逐渐让公司管理的两难：考勤严苛...(展开)

文｜董伟自古以来，工时管理就是劳动者和资本家难以调和的矛盾，劳动者却常常以受害者的身份把企业推向“过错方”。但本质上，工时管理却是一种企业经营的权利，因为企业支...(展开)

文｜董伟自古以来，工时管理就是劳动者和资本家难以调和的矛盾，劳动者却常常以受害者的身份把企业推向“过错方”。但本质上，工时管理却是一种企业经营的权利，因为企业支...(展开)

　美团的王兴曾经讲过这样一个故事：　　公司开会直到晚上12点，研讨早就相近尾声，有人需要整理会议纪录。最好使用visio绘图关乎流程图的部分。王兴他问一位年青同...(展开)

　辞职信的正确打开方式　　1.填写直接相关的人　　辞职的对象一般而言是公司的直接上级或人力资源机构。因此，收件人和职务应写在辞职信的开头，例如可观的。　　2.辞...(展开)

主动性是一种特殊的行为，即知道做有价值的事情是不必要的。求职者的主动性往往可以进入各行各业的高收入阶层。虽然主动性和被动性之间只有一个词的区别，但它们对工作的意...(展开)

1老板为你腾出时间。这次的午餐，那次的边走边喝咖啡闲聊，他都在制造单独相处的机会。并且还不仅仅在你生日的时候。2老板为你提供所需的培训。如果你想要掌握一项技能，...(展开)

准备跳槽的你要如何“包装”自己跳槽，确定无疑是一个劳动力买卖的过程。你的五天八小时工作时间，这就是商品经济中的人力资源，属于跟固定资产、资本、知本、品牌、现金流...(展开)

哪家公司不加班？哪家工厂不支付工人加班费？哪家工厂会多付加班费？哪家的HR不处理因考勤加班引起的员工情绪不满？哪家的HR会处理考勤劳资纠纷？考勤管理是一个看起来...(展开)

在人事考勤薪资系统中，最重要的一个环节就是考勤，只有考勤做准确了，才能实现薪资的合理与公正。通过对目前市场上的多种考勤软件进行充分了解，并结合自己在开发应用科艺...(展开)

许多做招聘的HR可能都有过这样的经历，就是当你辛辛苦苦约了一批应聘者前来面试时，来的人寥寥无几，这种被应聘者放鸽子不来参加面试的情况叫爽约。如何降低面试爽约率是...(展开)

管理、加班管理，特别难？大单位人数众多，怎样做好考勤管理？总有些特殊层级的人要搞人性化，考勤管理就是制度与人性之间的平衡？哪家公司不加班？哪家工厂不支付工人加班...(展开)

　面试官该如何面试应聘者呢？我的经验是：一聊、二讲、三问、四答。　　一、聊　　面试官聊与招聘职位相关的内容，聊三分钟。　　为什么面试官要采用聊的形式呢？应聘者没...(展开)

　在我认识的所有人中，没有一位认为自己不擅长招聘工作。就在前几天的晚上，我还被一堆忙于诅咒立誓的学者团团围住;他们声称，只要正确人选出现在面前，自己“立刻就会知...(展开)