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人事

 松下幸之助用人之道——人才原则

 1、选材须审时度势不拘一格:人事管理专家的责任,不仅仅是选拔、组织职工从事生产,还要努力使职工个个成为企业决策的因素之一,鼓励全体职工参加企业的决策及管理,使...(展开)