管理者必须具有“附加价值”才能显示其存在的意义。也就是说，管理者所创造出来的利益必须大于公司花在他们身上的成本。如何不断创造“附加价值”？本文作者吴维库老师认为...(展开)

作者：涂满章谈起领导力,很多人或许会认为,这是领导的事情吧，我一个平头百姓，也不想当官，去扯这些干什么呢？有意义吗？不想当官没错，这反映的是个人价值追求，每个人...(展开)