属于员工的内部异动。和内部调岗类似的含义，但内部调岗是从企业人力资源管理的角度来定义。

定义

属于员工的内部异动。和内部调岗类似的含义，但内部调岗是从企业人力资源管理的角度来定义，而转岗则是从个人的职业生涯的角度来定义。

评估转岗机会

能在企业里实现转岗，是个难得的好机会。不少人因为厌倦了本职工作，主观上感觉没发展，未做深入评估，一看到有转岗机会匆忙决定。看似职能相近的岗位，其实在工作内容上有很大的差异。

事实上，内部转岗自然是个人职业发展的一个机会，但是否适合自己，则需要详加评估。职业规划师指出，以招聘专员为例，它与内训岗位在工作内容上的差距很大，核心职能也不一样。有时看似相近的两个工作，其实核心工作内容完全不同，对个人职业技能、工作能力的要求也完全不同，因此，在转岗时，一定要将新岗位的任职要求与自身实际能力做全面的评估。职业规划师提醒职场人，面对内部转岗机会，要认真考虑以下五个最基本的问题：

1)个人在转岗目标岗位上的实际能力如何；

2)转岗目标岗位是否符合个人职业规划；

3)目标岗位是否符合现阶段职业发展需求；

4)对目标岗位是否有强烈的兴趣；

5)个人是否具备快速学习能力。

申请书范例

转岗申请书

尊敬的公司领导：

我自xx年x月x日开始做xxx(现任职位)起至今已三年有余，我学到了很多，不论从我的性格还是我本身的综合素质，都得到了很多的磨炼，我也在努力的将自己的所学用在工作中、生活中，这让我受益匪浅。我要感谢公司的领导一直以来对我的培养和关心，同伴们对我的支持和帮助。

近日，我翻开了入职后为自己制定的职业生涯规划书，结合自己现任的工作，我对自己的发展方向不断的思考，结合公司发展的现状，我认真的写下了这封转岗申请书，希望公司领导能够给我一次重新选择的机会。 三年来，我一直不曾忘记自己所学的专业—xxx，因为我对它的爱好，业余时间我都在努力的学习专业知识。一直以来我都希望自己能够有机会从事与专业相关的工作，将工作与兴趣爱好相结合，同时，也能够将自己的所学运用到实践中去，去创造价值。三月的总结会董事长的一番话让我想了很多，我非常赞同技术创新和研发才是企业真正的王牌，做为学xxx的专业人员，主修的又是水污染处理工程，我不想就这样一直将专业知识限于书本。

结合公司的现况，科技项目部缺1名人员，我要求能够转岗当科技项目部的一名员工，科技项目部的各类申报项目都围绕着卫生间模块化同层排水节水装置在开展工作，其实，水处理技术工艺这一方面的项目有很多可以延伸和开发，我们并没有充分的利用。我申请去科技项目部，不仅为了负责科研项目的各类报告的撰写等相关工作，最重要的是我想将自己的所学进一步延伸和拓展，能够开发新的项目，新的产品，为公司创造更多的价值，从而实现自己的价值。 我会为自己的选择加倍努力工作，不辜负领导对我的信任，希望能够得到公司领导的批准。

谢谢！

望批复为盼。

此致 敬礼！

年龄因素

一般在企业内部转岗，需要考虑的问题会少点，但如果是专业跨度较大的跨行跨岗，则需要考虑年龄因素。下面以一个职业生涯规划的案例来说明：

X先生财会中专毕业，先后从事技术、技术服务和销售工作13年，但感觉还是不适合，希望转岗做会计。在此之前他不停地学习，完全以自学的方式通过了工商管理专业的自考大专、本科，也准备参加注册会计师考试。但他不确定的是，以35岁的年龄，还有足够的资本转到会计上来吗？或者还是另谋发展？

对此职业生涯规划师的建议是：

当今社会对一般财会人员的需求已经趋于饱和状态，但对于中高端财会人才的需求还是有缺口的，与饱和状态还有一段距离。但市场有需求和拿到资格证的难易程度是两回事。

首先，就基础知识而言，这位周先生虽然是财会中专毕业，但这十几年以来财会知识的淘汰更新频率很频繁，上世纪九十年代的财会专业尚未和国际财会准则接轨，而进入二十一世纪以来，我国引入了很多国际财会准则，而且自2009年以来，注册会计师考试大纲和要求做了很大的改动。所以说，原有的知识储备在今天的转岗转行中不一定管用，尤其是在考试中更难起作用。

接着，就是关于考试。考注册会计师证花个三、五年时间是常事，但对于周先生而言，可能就得考虑时间成本了。注册会计师考试分为专业阶段考试和综合阶段考试，专业阶段的考试有六门课，每年一次考试，从周先生的年龄考虑，最好每年通过三门，两年内全部通过，那时候周先生37岁，然后进入综合阶段考试，也得两年通过，到取得证书的时候，也已经虚龄40岁了。

以上是一种理想状态的设计，其实，就一个从未从事过财会行业，而且已经是“高龄”的选手而言，两年内通过全部专业考试几乎是天方夜谭，因为专业课有相当的难度，例如审计这门课，能两年拿下来就算不错了；而且有些专业课不一定是有财会知识做基础就可以攻克的，例如税法，攻下来更不容易。

所以，周先生可能要做好第一个阶段就得用三到五年的打算，报考这一行的考生都知道，如果五年内没有全部通过，则所有成绩作废，从头再来；等到两个阶段都完成，人已经跨过四十岁好几年，更加不可想象。

暨南大学一位会计学教授分析说，这位周先生应该考的是注册会计师资格，而不是职称，通过注册会计师的科目考试还只是第一关，取得资格证，还得有从业经验。有经验的会计师据此认为：就算所有科目都通过了，要有从业经验也不是件容易的事，而且从销售工程师转岗为会计师，过往的从业经验是无法移植到会计这个行业上来的；期间努力和吃苦的成本不算，光是时间这个成本就是无法逃避的。

最后分析：从周先生能取得工商管理本科文凭的自学经历来看，周先生是位自学能力很强，个人意志也很强的考生，之所以给他泼冷水，不是要他消极，而是要他清醒，在作出这个决定之前，一定要理性地考虑各种消极因素。

通过学习来改变命运这种做法，在25岁以前可以多考虑积极因素，但年龄越大，就越要考虑消极因素。