快好知 kuaihz订阅观点

 

心理

 如何在管理中提升领导能力

在现实社会里,大多数人都把管理与领导这两个概念相互混淆,管理只是一种过程,一个人的管理能力是被领导能力所包含的,一个人具备了管理能力并不意味着他具有领导能力,管...(展开)

心理

 被裁员应如何自救,方向在哪?

最近各行各业都在拼命裁员。尤其是互联网大厂的裁人,往往都是一整个部门直接端掉。很多HR上午还在跟员工谈裁员,下午自己就被裁掉了。我的读者群里也有很多朋友中招,沮...(展开)

心理

 上班工资低,努力和工作成反比

任何技能都有价值,问题在于你要让自己成为最强的那一位。01:因为以前从事财务工作的缘故,我总能接触到公司最核心的机密,其中有一项就是工资表。我把工资表里的工资降...(展开)

心理

 企业招不到人,背后的真实问题

招人这件事,听上去是万能药。但背后的真问题是,组织能力不够。组织里常常会出现一个症状,而今天似乎越来越明显了。那就是公司一旦出现问题,总想着用招人来解决,换人,...(展开)

心理

 如何在管理中提升领导能力

在现实社会里,大多数人都把管理与领导这两个概念相互混淆,管理只是一种过程,一个人的管理能力是被领导能力所包含的,一个人具备了管理能力并不意味着他具有领导能力,管...(展开)

心理

 被裁员应如何自救,方向在哪?

最近各行各业都在拼命裁员。尤其是互联网大厂的裁人,往往都是一整个部门直接端掉。很多HR上午还在跟员工谈裁员,下午自己就被裁掉了。我的读者群里也有很多朋友中招,沮...(展开)

心理

 上班工资低,努力和工作成反比

任何技能都有价值,问题在于你要让自己成为最强的那一位。01:因为以前从事财务工作的缘故,我总能接触到公司最核心的机密,其中有一项就是工资表。我把工资表里的工资降...(展开)

心理

 企业招不到人,背后的真实问题

招人这件事,听上去是万能药。但背后的真问题是,组织能力不够。组织里常常会出现一个症状,而今天似乎越来越明显了。那就是公司一旦出现问题,总想着用招人来解决,换人,...(展开)

心理面试问题

 人不要脸,雄关有无敌

我以往的工作经历都与之息息相关(列举之前做过的相关工作、取得的成绩),在这一领域不断发展也是我的目标(简单说明职业规划)。其实和蔼还是犀利,看的还是提问的方式,...(展开)

心理

 职业生涯中必备的5个“C”

没有一个人的未来是确定的,我们无法掌握生命的前方将发生哪些事情,就像一夜袭来的金融危机一样,每天都能看到许许多多的高级白领失去工作,捧着纸盒子走出摩天大楼。若想...(展开)