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起步常识

 创业需要了解哪些法律知识?

创业公司在成长过程中,遭遇各种法律风险是不可避免的,创业者需要强化自身的法律素养和意识,主动适应我国当前的法律环境。一、企业的形式有限责任公司、合伙还是独资企业...(展开)

起步常识

 如何用股权激励留住优秀人才

世界首富比尔 · 盖茨说过:一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。大成功靠团队,小成功靠个人。足以说明了人才对企业发展的重要性,但应该如何...(展开)

起步常识

 股权和期权的区别是什么?

股权和期权的区别股权是指股东基于其股东资格而享有的从公司获得经济利益并参与公司经营管理的权利。而期权是指公司授予某些人(一般为公司高管、核心员工等,以下称为“激...(展开)

起步常识

 注册人力资源公司必备条件

 注册人力资源公司需要哪些条件?  虽然每个公司都会设立专门的人力资源部门,但是其专业性却有待考量。随着社会的不断发展,人力资源走向专业化已经成为必然趋势。那么...(展开)

起步常识

 公司注册的流程&费用

 一、注册公司的流程  确定完7个核心要素和股权分配,就可以开始注册公司了。下面我们以北京为例,介绍一下公司的注册流程。     第一步 核准名称  ...(展开)

起步常识

 员工离职,激励股权如何处置?

 如上文所述,实行股权激励制度的目的是为了加强员工与公司间的关联度,让员工与公司一同发展,那么如果发生员工离职,处理方式应当与上述目的保持一致。  在这里,我们...(展开)

起步常识

 创业公司应如何培训新员工?

 新员工培训是一个指引他们学习和明确公司价值观的难得机会。设计一个好的新员工培训计划可以增加新员工入职上手的效率。所以,建立一个高效的新员工培训计划可以说是一笔...(展开)