华为这个公司，想必大家一定不陌生。他家生产的手机，如今也已成为全球第二的手机品牌，相信很多人都用过华为手机。
但谁能想到，如今在手机市场这么吃香的华为，它的领导者任正非，当年曾经拍桌怒吼，说过这样一句话：“华为坚决不做手机！谁敢再提做手机，就给我走人。”但在座的一位女高管只站起来给他说了两句话，就让任正非改变了主意。
是什么原因让任正非如此抵制手机业务？后来又是谁，能让他转变心意的呢？今天就听我仔细为大家道来。
01:
华为本来坚决不同意再做手机业务了，因为华为在这方面栽过一个大跟头，所以不想再继续下去了。当年小灵通火爆的时候，华为没有紧随市场的步伐，结果被对手甩的老远，从此一蹶不振，手机部门整整亏损了八年。
经过这次失败的教训，任正非仔细地分析了一下。他最后认为，手机虽然市场广阔，看似做起来特别简单，但其实要经营好它，可能是最难的事情。
手机是由许多细小精密的零部件拼接而成的 ，可能这个部件是印度工厂产出的，另一个部件又是美国工厂制造出来的，每个零件生产线之间环环相扣，缺一不可。
任正非认为，将来只要有一个零件出了问题，受到了阻碍，那么手机业务就会做不下去。经过一番深思熟虑，任正非认为手机业务是一件投入高，回报却不一定成正比的苦业务，于是他决定不再进军手机市场。
所以后来任正非在一次会议上公开表示：华为坚决不做手机！谁敢再提做手机，就给我走人。
在当时那样的氛围下，所有人都不敢出声，只有那位女高管站了起来，勇敢说出自己的看法，改变了任正非的想法。
这位女高管就是陈黎芳，她在会议上告诉了任正非自己的两点看法。
第一，虽然华为要做手机业务会非常吃力，但这件事绝对是一件高投资，高回报的事情。因为手机更新换代的速度非常快，而且手机业务能面向全世界的消费者，所以这个市场绝对是潜力无限，未来会越来越红火。
第二，陈黎芳觉得，面对问题，最好的办法是积极地去解决它，而不是去逃避。人类的进步不都是在一次次解决问题的过程中产生的吗？
这一番话说出去，让任正非陷入了沉思当中。片刻之后，他同意了陈黎芳的看法，立即给她拨款十个亿，去发展手机业务。这是一个惊人的决定，要知道，当时华为一整年的公司营收，才是十个亿，任正非是下了血本了。好在事实证明，这次的付出的确有了回报，任正非和陈黎芳的决定是正确的。
02:
对于一个企业的管理者来说，懂得如何遣兵用将是至关重要的，任正非显然是一位优秀的领导者，完美的做到了这一点。而他本人能够在当时固执己见的情况下，仍然听得进去别人的意见，可见其境界是非常高的，他的成功是有原因的。
陈黎芳是任正非手下一员当之无愧的大将，去年在深圳的时候，跟国外两个著名的思想家进行思想交流，喝了一个下午茶。这两人分别是《福布斯》著名撰稿人，和美国《连线》杂志的一位专栏作家。
而在他们交流的现场，就只有陈黎芳一位旁听者，可见她在任正非那里的地位有多高。之所以能够得到任正非这么高的认可，也是因为她本人有足够的能力。
陈黎芳出生于1971年，毕业于西北大学，在1995年的时候，她加入华为公司，职务越做越高，现在的她，在华为已经打拼了二十几年，是公司当之无愧的元老。
华为公司能取得现在的成就，陈黎芳绝对功不可没。在去年展开的新员工座谈会上，陈黎芳再次提到了当年劝说任正非的事情。在她看来，公司即使面临再大的困难，都不会难过华为刚创立的那段时间。
在华为刚刚创立的时候，没有创业资金，没有强大的背景，更没有过人的技术。任正非当年只是带着几个志同道合年轻人，一起开始了艰难的创业。
刚开始，华为跟香港的一家公司合作，帮它分销产品，可后来对方公司骤然取消了他们的代理资格，停止提供产品，这对华为公司来说简直是毁灭性的打击，但华为扛过来了。
后来，华为在发展自己的科研技术时，又面临着巨额资金的压力。在华为拓展自己的业务时，又遭遇到了市场上的恶性竞争……历经这么多艰难，华为都成功挺了过来。
所以陈黎芳就劝任正非，她相信华为定能够挺过来，再创辉煌。是要做一次性的生意，还是要做全球消费者的生意？华为不能目光短浅的。陈黎芳就是凭着这样一股信念成功劝服了任正非。
03:
在这次座谈会上，陈黎芳还说，她们有信心，华为在未来一定能更上一层楼。正是这股不惧困难的勇气和自信心，才让华为一步步走到了今天。
华为几乎每年都会有这样一次座谈会，让人记忆犹新的是，陈黎芳在2017年的座谈会上，曾经大方跟员工分享自己的过往经历，以自己的亲身经历来启发别人，的确是非常有说服力和震撼力的。
陈黎芳小时候在老家上学，那时候的条件并不好，教学质量可以说是非常差的。但即使在这样的条件下，陈黎芳通过自己的勤奋努力，成为当地子弟学校中第一个考上大学的孩子。
在大学毕业以后，陈黎芳被分配了一份工作，在研究所里面待了两年。但是因为她喜欢自由，不想呆在那里一直受父母的约束，所以她辞掉了那份工作，跑到深圳打拼。当年听说华为年薪非常高，所以她就跑去华为应聘，靠自己优秀的能力，成功进入了华为。
陈黎芳的眼光很好，华为现在已经发展的越来越棒。而华为的领导者任正非，也是慧眼识珠，知人善用。这些年来，华为不知在多少个精英的努力下，才取得了今日的成就。对于一个企业来说，人才是至关重要的成功因素。
