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猎聘深圳人才报告:近三年深圳人才分布连续呈现正增长

2月23日消息,猎聘大数据研究院发布《深圳城市人才趋势报告》,数据显示,近三年,深圳引才效果显著,人才分布连续呈现正增长,尤其是2021.11-2022.10同比上一年度增长18.42%。

从需求来看,2020.11-2021.10新发职位需求增长最高,与深圳经济高速发展、产生更多的职位需求有一定关联;2021.11-2022.10,新发职位需求同比下降12.84%,疫情下企业招聘需求有一定收缩。

(图源 猎聘人才官公众号,下同)

分行业来看,互联网与电子通信行业是深圳优势产业,两个行业的人才供需均占比较高;近年深圳通过出台政策、优化消费环境等举措,吸引了众多消费品企业在深圳布局,消费品人才队伍不断扩大;服务外包中介、制药治疗随着行业需求发展,人才占比呈现上升趋势。

从年薪来看,基金/证券、通信、银行等行业年薪超过30万;各行业薪酬期待涨幅平均值为22.33%,地产和教育行业分别以16.88%和16.16%低于其他行业。

人才占比来看,深圳人才TOP3职能为销售经理/主管、项目经理/主管、产品经理/主管,占比超过2%,其他职能占比均不足2%。

人才年龄方面,25至35岁人才深圳就业市场主体,占比超过60%;25岁以下人才占比呈现逐年上升趋势,35至45岁人才日趋丰富。性别方面,深圳全力保障女性平等就业权,女性人才占比逐年提升。

人才学历方面,博士学历人才占比逐年提升。深圳人才高校来源中以深圳大学占比最高,为3.67%;其次,广州的中山大学、华南师范大学等也为深圳输入较多人才人才专业方面,计算机科学与技术居第三。

此外,深圳与广州、东莞人才互流最频繁。从人才来源TOP10城市来看,除了北京和上海,主要以粤港澳大湾区城市、地缘效应的新一线城市为主;从人才流向来看,上海对深圳人才吸纳能力较强,以11.19%居第二;成都流入深圳人才占比未进入TOP10,但对深圳人才吸纳能力较强,以4.42%占比居第五。?

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