“美国海豹突击队，是世界十大特种部队之一，能成为其中一员是每个军人的最高荣誉。
前海豹突击队军士长撰写的一部名为《海豹突击队兵法》中，分享了57条行动准则，我在其中提炼了成为顶级优秀人才的10项关键准则。
无论你是老板还是员工，都非常值得花时间看一看。”
反恐突击、人质救援、敌人侦察......这些无比棘手的任务都是特种部队肩负的使命。
而提到享誉世界的特种部队，那无疑就是美国海豹突击队了，这支部队是世界十大特种部队之一。
若想成为海豹队的一员，所有候选人，都必须要先经过最艰苦的军事训练。
前海豹突击队军士长罗伯·罗伊(RobRoy)，在退伍后，成立了特种训练集团。他将作战20年的军事理念转换成了商业领导力，以此传授给参与训练的企业高管。
同时，他还在撰写的一部名为《海豹突击队兵法》中，分享了57条行动准则，向我们展示了海豹突击队小组在战场上“完成不可能完成的任务”所需要炼成的能力。
我在其中提炼了成为顶级优秀人才的10项关键准则，适用于我们每位职场人。
越简单的事，越值得你重视
在CQB模式下，参训人员要在民宅、过道、甚至是狭窄小巷中随时准备战斗。
而那些能适应CQB训练的人，依靠的不再是武器，而是自身本能。
他们都是通过平时日复一日的训练，转化成肌肉记忆，再由这种记忆，转化成条件反射般的身体本能。
通俗来讲，就是基本功掌握得越扎实，面对复杂多变甚至是极度危险的情况时，越能通过这种本能，做出正确的应变。
其实在工作中，我们也有需要训练的基本功。
坚持对工作细节的处理，对时间管理的把控，还有每天工作之后的复盘总结，这些都是炼成一位职场精英的“基本功”。
所有看起来伟大的梦想，都需要在日常点滴中，细微到可忽略的点滴努力积攒筑成。
或许这才是对顶级优秀最接地气的解释。
想保持专注，你需要盯住准星
2009年，有三名海盗劫持了一艘美国货船，同时扣押了货船船长。即便各方通过沟通谈判想去和平解决，但在96小时后，谈判还是破裂了。
随即海盗们变得异常激动，他们拿起手中的AK-47步枪对准船长，眼看他的生命就要受到威胁。
就在这时，三名海豹突击队狙击手从远处发射了三颗子弹，瞬间击毙三名目标，船长威胁解除，任务完成。
要知道，在这之前这三位狙击手已经在暗处等待了长达3个小时。
能把这种任务从头到尾坚持下来，狙击手必须要对细节有着足够的关注度，无论周围环境变化如何，都要随时盯住准星。
通俗来讲，其实就是让自身具备一种持续的专注力。
在工作中，我们时刻都在面临着诱惑，就像被周围同事打扰、微信购物消息、微博八卦段子，这些都在吞噬着我们的专注力。
要想在这种环境下保持对任务目标的专注，你必须要清醒明白自己当前最重要的事是什么？自己来工作是为了什么?
找到心中的准星，时刻聚焦在这上面，我们才能真正获得价值。
如果你没“作弊”，就等于偷懒
其实是一种颠覆常规的创新精神，他们不会一味死板地等待或者是墨守成规，而是坚持贯彻这种创新精神。
例如在海地驻训时，因为悍马军车的现有状况无法满足实际需求，所以海豹突击队员就亲自为悍马军车安装防护板，改装成自用装甲车。
同时他们还会给引擎安装涡轮增压器，以提高发动机的功率；然后又主动改装手枪，以满足近战的需要。
可以说，当现有条件不足时，他们不会被动等待，而是主动去创造。
在现实工作中，这种创新精神也格外重要。
如果做事总是在原地踏步，不去主动创造，实际上就是一种“偷懒”。
拥抱变化，敢于跳出熟悉区，用一种无畏的精神去探索未知的事情，自然也能比别人收获更多未知的惊喜。
请你记住，昨天已经结束
身为团队一员，每人都需要明白，昨天的成功仅仅意味着过去，不管这些成功有多么辉煌，在今天开始之后的自己，都是从头开始。
不要妄想着自己做了一件成功的事情，就可以从此走上人生巅峰，这不现实。
也不要幻想着自己可以混上轻松的日子，这不实际。
一夜暴富的美梦人人都有，揪着过去的成功案例到处宣扬的人，也到处都是。
但关键在于，过去的已经过去了，过去不能代表今天，也无法影响明天。
所以活在当下，做好该做的事才最重要。
在团队缺乏领导时，你需要站出来
罗伯·罗伊(RobRoy)曾在商业培训活动中组织参与培训的企业高管，向一栋疑似藏有“敌人”的废弃医院发动进攻。
但罗伊选错了团队负责人，那个班长只是看上去很有号召力，但在团队众人进入医院之后，他惊慌失措，毫无领导力。
最终因为缺乏协调指挥，整个团队乱作一团，随即被那些模拟敌人的对手打得毫无招架之力，最终全军覆没。
其实，在海豹突击队里流传着一句格言：“在团队缺乏领导时，你应该站出来。”
通俗的解释，就是当团队处于混乱，或者是原来的领导者无法继续履行职责，就需要有人扛起责任，挺身而出。
在日常工作中，因为公司层级的因素，我们上有领导，也不能随便越级，但这并不妨碍我们去主动填补空缺。
机会永远属于那些敢于担当的人。
做好随时站出来的准备，也就抓住了比别人更多的可能性。
痛苦是软弱离开我们身体的证明
海豹突击队员，最喜欢说的一句话就是：“痛苦是软弱离开身体的证明。”看似是鸡汤，实则是真理。
在我们一生中，痛苦总是如影随形。
如果能做到直面痛苦，甚至是无惧痛苦，说明你战胜了自己的“软弱”。
为什么很多人焦虑？
因为他们清楚每天做的事毫无意义。当你真正开始做一些困难的、有价值的事情时，你的焦虑就会慢慢消失。
艰难的生活永无止境，但因此，生长也无止境。
当产生怀疑时，你不应该有任何犹豫
在影片《浪人》中，主角是位经验丰富的特种兵，在他前去参与一个武器交易时，在途中他觉得不太对劲，就立刻踩下刹车，终止了计划。
这个决定让他挽救了自己和队友的生命，顺利躲过了狙击手的埋伏。
我们的工作经历，其实也是我们在持续积累知识以及成长的过程，这些点点滴滴的信息流，都会在大脑中组成信息块。
我们经历的越多，这种信息块就越大，它能帮助我们快速做出判断，这也正是经验累积的本质意义。
所以，当我们在工作中面临两难决策时，在两房都有理有据的前提下，相信自己的经验，它会指引你做出更靠近正确的那个选择。
相信自己的怀疑，就是相信直觉。
如果你不关心功劳，成绩将是惊人的
在海豹突击队小组执行任务过程中，他们眼中只有完成任务，没有任何自我意识或者是关心个人功劳成绩的私心。
这让团队众人可以目标一致，彼此信任互补，共同朝着实现目标的方向去努力。
而在职场环境中，许多公司之所以难以建立起团队的凝聚力，就是因为从上到下每个人的私心都很重。
例如：管理者心里藏着小九九，一味地压榨下属的价值，有了功劳就占为己有。
员工则觉得既然努力没有回报，那倒不如破罐子破摔，干脆混日子。
这样造成的局面只有团队变成一盘散沙，公司是消耗自己的资源，员工则是浪费自己的时间。
而真正的高手，都能跳出一己私利，以结果为导向，把目光聚焦在完成目标之上。
我们常说做人要有格局，什么叫格局？有句话总结得很到位！
遇到烂人不计较，遇到破事不纠缠。
这样的人从不受外界纷扰，明确自己要达成的使命，我从没见过一个具有强大目标感的人会混得不好。
学会倾听，先去理解你的听众
在美国，有这样一个段子:
假设有人下命令，让各兵种去保护一座大楼，海军会进去把灯熄灭，然后把门锁上、陆军会用防御工事和铁丝网把楼圈起来、海军陆战队会在周围设置交叉火力点攻击这栋楼、空军则会用带有交易权的三年租约买下这栋楼。
看着滑稽，但实际上，这是一种因文化不同而产生的沟通障碍。
职场中，我们所说的话，不同的人听到理解的会是不同的意思。若想保证高质量沟通，学会倾听，探寻对方的理解程度至关重要。
有些人从来不听别人说话。
你们都知道这种人，当别人说话的时候，他们就抢着自己说。这种人处处都不讨喜。
而那些优秀的沟通者，其实并不是口才有多好，而是他们能够做好倾听，去理解每位听众。
在别人说话的时候，应该保持安静，礼貌地点头表示赞同，并且时不时加上一句；“让我确认我听明白了，你说的意思是… …” 然后重复一遍他们的话。
这其实也是同理心的一种表现。
不适应就意味着死亡，这不是玩笑
虽然海豹突击队隶属于美国海军，但在他们的作战环境中，涵盖了海洋、天空、陆地、山区、林地、丛林、极地甚至是城市巷战。
在任何环境下，海豹突击队员都要去适应，他们不会因为兵种的不同就局限自己。
同时在现实中，不适应环境就意味着死亡，这不是一句玩笑话。
从来只有人去适应环境。
无论是大环境下的公司生存，还是小环境下的职场人发展，只要你选择在这个地方生存下去，都必须要时刻适应新的环境，并且在压力与各种困难的情况下开展工作。
当你没法适应环境，就面临着淘汰。
在周围环境有利时，任何人都可以制定出良好的决策。但在混乱而具有挑战性的时期，能够适应环境适时出击的，才是真正的领导者。
把自己培养成职场“特种兵”，面对困境的时候，你不再恐慌四处逃窜，取而代之的是精准有力的反击！
正如罗伯·罗伊所说的那样：
“当你被敌人四面包围时，你应该感到庆幸，因为现在你可以朝任意方向射击！”
想要变得优秀？
立刻开始行动。
读书也行，写文章也行，跑步也行，旅行也行。
做啥都行，别闲着。
We only live once.
Do something. Anything.
If not you, who? if not now, when?
你准备好成为一个顶级优秀的人了吗？加油！
以上内容，与君共勉。
