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不同性格的人,是不同的职场鲜花

  初入职场中的我们,小心翼翼地走好我们的每一步。有时总也难以避免成为职场鲜花,不同的性格,成为不同的特色风格。

  职场鲜花,是指职场新人存在的各种性格,他们像不同鲜花一样,各具特色。有的职场鲜花做不得,新人初入职场,有的很羞涩轻易都不敢和上司说话,有的只顾埋头苦干连身边的人都不认识,还有的天生言语辞令到处拍马屁……下面就是一些具体的职场鲜花类型。

怕上司的含羞草

  这些人初入职场却只顾埋头工作,或者胆小怯懦轻易不敢和上司说话,由此造成较低的人际评分。职场新人必须要认识到,与同事尤其是与上司的沟通是工作中非常重要的部分,不能逃避,必须主动沟通,逐步消除惧怕上司的心理。

爱拍马屁的狗尾巴草

  这类人天生巧于辞令,善于迎合上司。初入职场,遵守职场礼仪即可,不可太过于拍马,否则易引起其他同事的反感,不利于长远发展。

狂自恋的水仙花

  此类人自我感觉良好,不愿意放低身段,总觉得自己已经把工作做得很好了,理所当然要得到领导的夸赞。不要只盯着自己的优点,要看到自己的不足,勇于反省自己的错误。职场新人的姿态愈低,别人愈愿意帮助你,这样才能真正学到东西,获得更多机会。

带刺的仙人掌

  这类“带刺员工”往往有一技之长,能力超群,脾气火爆,不喜欢他人甚至老板指出自己工作的欠缺。作为一名职场新人,锋芒太露不是什么好事,应该收起自己的刺!在职场中只有先做一个“好用的人”,继而才会成为一个“被重用的人”。

两头倒的墙头草

  这种类型的人对同事非常热情,谁的意见也不反对,是办公室里的老好人。在这个充满竞争的社会,只有具有自己的独特想法和能力,才能真正被大家所认可。如果因为不想得罪人而不敢说出自己的想法,那么他的工作创意将一直这样被埋没,最后受伤的只会是自己。

职场向日葵

  职场向日葵就是这么一群人,整天开开心心,积极向上。对工作充满热情,对职场上发生的事情也都能以乐观、上进的态度去看待,不抱怨、不逃避、不推卸。他们也更容易获得同事的注意、上司的认可,有着较多的表现空间和升职机会。

  如何成为“向日葵”:也许调整心态、关注当下这种话听起来太过于笼统,那么可以用以下这几招,更简单地让自己尽快变身 向日葵族———又或者,即便你目前所处的境况是蘑菇族,但只要你有一颗向日葵的心,那么变身的一天也是触手可及的。以下有几点职场向日葵的法则:

  1、不要想三天以后的事

  未来的、无法掌控的事情,想得太多只会给自己增添不必要的压力。很多蘑菇族的悲观情绪就来源于“我这样整天打打文件,将来能有什么前途啊”,而实际上,打好手上的每一份文件,事情自然会向前推进。

  每个人的工作时间都是有限的,想得太多必定导致做得太少。当你真正已经完全充分地把手上的事情做得熟练无比游刃有余的时候,一天能干完三天的活的时候,再去想是否能发展别的也来得及。

  2、关注“小确幸”

  把注意力集中在更能让你开心、高兴的事情上,例如晚起了十分钟,居然还是赶上了单位的班车;上午要交的报告还需要完善一下,却发现领导上午根本没来,下午完成交给他也来得及……放大这些让自己高兴的事情。

  当你的注意力集中到这些“小确幸”上去的时候,与此同时选择性地忽略负面情绪。对于来自同事的不满、挑剔、抱怨等等,忽略情绪,关注事实。比方说,同事抱怨你帮他订的盒饭没放辣,不要想着“他凭什么挑剔我”,而是关注于“哦,对了,他是四川人,我怎么忘了?”

  3、不吝惜赞美别人

  算计别人而达到自己目的的“办公室政治 ”实际上劳心又劳力 。不吝惜真诚地赞美别人,是一种与人为善的本性以及省心省力的社交工具。事实上,每个人身上也的确都有不同的闪光点。当你愿意发自内心去赞美别人、欣赏别人的优点的时候,别人所回馈给你的笑脸 和善意,一定比你用抱怨抵触的心态对待别人的时候来得更多。

  4、学会释放压力情绪

  真的碰到了一些让你觉得极度委屈的事情,又或者接到了一些无法完成的事情,那么学会及时舒缓自己的负面情绪,找到解决问题的出口,而不是一味像蘑菇一样躲在阴暗的角落里郁郁寡欢甚至暗自垂泪。试过吗?有时候哪怕只是吃上一块巧克力或者喝一杯可乐,你的心情都会变好一点,再想问题的时候也许观念就会变得不一样了。

  5、丰富工作以外的生活

  像向日葵始终追寻着阳光的方向一样,向日葵族最根本的特点,就是永远对生活保持着高度热情,兴致高昂,勇于改变,对新鲜事物有足够的好奇。就像叫外卖、打文件不可能永远是工作的全部一样,工作也绝对不是生活的全部。你有健康,有心意相知的伴侣,有合得来的朋友,有足够多的聚会……这些会让你觉得,工作上的挫折,没什么大不了。

  6、保有无目的性兴趣

  为了看韩剧而学学韩语,在每个假期制定旅行计划,儿时想学而没机会学的钢琴、芭蕾、拳击现在找时间去学……寻找一些自己真正感兴趣的事情去做,那会让你的内心逐渐变得丰富而强大,对自我的认定更加清晰,于是情绪也就不那么容易为外界的状况所左右。当然这是终极的理想状况,做起来也不容易,但并不妨碍我们用缓慢而坚定的步伐一直走在奔向它的路上。

  职场中,有些职场鲜花是不能做的,特别是对于初入职场的人们,好的印象很重要,所以一定要好好把握职场规则,别太出格,否则的话最后出局的人肯定是自己。

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