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初入职场体验与感悟心得2000字

  初入职场体验与感悟心得2000字

     进入职场,很多年轻人都会面临这样的困境:在象牙塔里,每个人都兴高采烈。然而,当我们走出校门步入社会时,往往不得不接受现实:激烈的竞争削弱了精神,平凡的生活消耗了活力,角色转换的不适应磨平了心灵。

  每颗种子播入土壤,都有开花的梦想,但在破土而出之前,他们要时刻准备着承受烈日和寒潮,面对无数的风暴。经不起考验的,永远埋在土里,而那些时刻努力生根吸收养分的种子,总有一天会开出灿烂的花朵。

  01面试要换个思路,不要尝试。

  都说工作态度第一。如果你想如愿以偿地面试一份理想的工作,千万不要试图用一张幼稚而愚蠢的脸征服面试官。

  如果你想尝试那样的事情,还是要在不同的工作和场合说。有些需要积累经验的工作,我最不想听到的就是去尝试。人为什么要白白培养你?

  其实我还是理解年轻人想在新的领域尝试和调整更多的东西,包括我自己的冒险性格。

  大学的时候也是跨专业实习,兼职,代理,但都是有方向有目的的。就算真的像无头苍蝇一样尝试,也要懂得自由的来回摆放。“尝试”和操作这两个词要分场合。另外,尝试的时候要有期限。你不能一直尝试。你总要想办法深入。

  其实绝大多数大学生,不管是选择考研还是就业,还是建议稳定的去社会上实习,都可以算是一种人生体验,一种接触社会阶层的机会。

  这是我工作后总结出来的:不到半年的时间,你很难掌握一家公司的操作系统,很难深入了解自己的领域,很难理解相关人脉的重要性。

  时间投资在哪里,坚持投资在哪里,这是我们要想清楚的问题。

  频繁跳槽,离职,只是看起来不像是在冒险,只是证明你没有想清楚积累这两个字的价值。

  对于实习来说,不一定要更久,不知道一步步被肯定的感觉,不知道突破局限瞬间成长是一种怎样的体验;对于真正的工作来说,如果你不多呆一会儿,你就不知道积累自己的价值是一个什么样的概念。

  在工作中负责任。

  谈完面试情商,就该谈情商了。今天和朋友聊天,莫名其妙的聊到了“工作情商低到刷新三观”这个梗。三年多的工作经验,不得不双手赞同。情商低是很多职场新人不喜欢的核心原因。

  记得刚进入社会,接触社会工作圈,那是大一的暑假。大一面试都是乱七八糟的兼职。记得因为贪念,买了600块化妆品,买了1000多节法语课。吃的不好,一段时间成了问题。于是我疯了一样去找兼职,结果却找了一份早上8点就把订单送到很远的地方的工作。我唯一看中的是它能给我当天的工资。

  那时候我每天6点起床,一直工作到中午1点。然后我就给了65块钱吃了一顿10块左右的饭。这是一份琐碎的工作,但它让我感到骄傲。因为那几天,负责人给了我高度的肯定。

  刚开始经常听到他抱怨兼职学生不准时,开飞机,懒。我以为他是个小心眼的人,但是和他相处的时候,我发现他对事情的看法是错的。

  在蓝月亮的大型新产品推广活动中,我也明白积极主动和负责任的重要性。

  这项工作的任务是把客人带到展厅,逐一介绍。任务很简单,但需要巧妙。

  在那次活动中,我花了一天的时间去适应工作节奏、领导关系和活动的主要目的。第二天适应后,我开始向客人介绍自己。最后一点,一个员工过来帮我解释。

  后来才发现,这就是那个很凶很可恶的经理。第三天总经理专门让我兼职带队。我知道,是经理推荐我的。

  你看,一个负责任、积极主动、能改变主意的人,就是情商的表现。

  03态度占了很大的比重

  在这个竞争越来越激烈,说话做事越来越直接的时代,没有多少人会有时间去顾及你的自尊和矫情。如果他们不喜欢你,他们就是不喜欢你。

  如果你很幼稚,不知道“每一次危机都是一个转折点”,你只会错过一次提升自己甚至重生的机会。

  没人想当黑脸。进入职场,不仅要看到上司的黑脸,更要设身处地去思考问题。毕竟作为项目负责人,你有足够的资格要求你把事情做好,他们背后有自己的压力和责任。

  如果你离不开自己,活在抱怨领导的阴影下,你永远不会走到他们的高度,阻碍自己的成长。记住,要想好能给公司带来什么价值,正确的输出劳动力。

  04与领导同事相处融洽。

  直接领导对新人入职很重要。如果你的直属领导对你好,你一般会把事情做得很顺利。

  记住15个字——一切解释,一切解决,一切呼应!

  我们在工作中把这三句话总结为“闭环思维”,而不是单向接受任务,而是认为“只是把最终的结果展示给领导看”,这其实是一个双向沟通的问题。从接受任务到完成任务,每个阶段都要定期给领导反馈,让领导清楚地了解工作进度。这也有助于我们更清晰地处理不同阶段可能出现的问题,及时调整解决方案,更好地达到预期效果。

  不要越级汇报,有事直接和直属领导沟通,不然领导发现你不重视他,工作中会不会为难你就不好说了。

  2.与同事的相处:新人快速融入群体非常重要。你可以从他们身上学到很多信息,可以让你少走弯路。

  主动承担任务。新人进入职场,要勤勤恳恳,多干活,不要太计较得失,适当吃亏。这样可以让你快速了解公司的工作内容和工作流程,也是快速融入团队的好方法。

  多观察别人,少说多听。新人入职一定要多关注身边的人和事。了解公司的组织架构,比如谁是什么职位,谁重要。不要在路上遇见。

  05永远不要停止学习。

  为什么学生毕业三四年后差距越来越大?除了日常工作,你其余的时间都在做什么?时间是公平的,你的价值体现在下班时间。

  工作之余刷刷嗓子玩玩微博,几年后收获的是年龄的增长和浪费时间的遗憾;

  如果读文学名著,几年后收获的将是“诗书自诩”。

  读史使人明智,读诗使人聪明,数学使人深刻,伦理学使人庄重,逻辑修辞使人善变,学有所成的人都成了人物。

  你把时间放在哪里,就塑造了你将来会是什么样的人。保持你的学习能力,这将是你一生的财富。

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