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杰出领导者必须拥有:6种谋略思维,6种识人...

6种谋略思维

抓大放小

识大体、知大局,弃细务,有所为有所不为。掌握关键,举纲带目,不必为一些小事斤斤计较,更不必事事亲自过问,只要方向不跑偏,该放权时要放权。手伸的太长,不仅会限制手下人的发挥,而且会失去一个做领导的风度。

战略解码

了解行业形势,明白自身优劣,清楚对手得失,看准目标方向,坚持战略定力,不必急于求成。金字塔不是一天能够建造成功,战略实施要分阶段、分步骤,先做什么,后做什么,一定要了然于胸。差之毫厘谬以千里,缺乏清晰的战略框架就如同行走在没有灯火夜路上。

正反思考

全面思考问题,不可偏执一端。正反利弊,长短优劣,兼顾得失。水火无情却孕育了生命,万物生长却最终归于衰败,不同的视角不同的理解,不同的理解就会有不同的方向。

与时俱进

世事无常,没有永恒不变的,唯有变化是永恒的,时代的洪流里人人都是泥沙,只能随波逐流。站在风口上,猪都会飞起来,跟上时代的步伐才不会被时代遗弃,要么被淘汰,要么顺势而为。

权衡变通

没有一成不变的好,也没有一成不变的坏,环境在变,人也在变。便国不法古,治世不一道,白猫黑猫抓住老鼠就是好猫。因地制宜,因时制宜,因人制宜。

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