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在单位,有才的你,不要一味地忍,要有个性...

时下,很多在单位混的人,都非常有才。他们的才华,体现在各个方面,甚至到了令人拍案叫绝的程度。但由于单位的性质,以及各种客观原因,缺乏平台,导致很多人都发出“英雄无用武之地”的哀叹!

而更多有才华的员工,则因为碰到了不合适的领导,或是遇上了不适应的环境,实在没有办法,就一味地忍,一味地等,将才华埋没,将岁月蹉跎,把自己过得特别憋屈,特别苦恼。

这样时间久了,迟早就会爆出许多问题来,一是部分人抑郁了,二是部分人“性格怪了”,三是部分人“不在沉.默.中爆.发,就在沉.默中死.亡”了。

结果,在单位邪文化的侵.淫下,很多人不得不随波逐流,现学现用,逐渐地消失自我,大家怎么做,自己也怎么做,像沙粒掉进大海,无声无息,因循守旧,将本有的满腹才华,湮没在市侩的斤两中。

又结果,很多有才华的人,在单位的洪流中,默默无闻,最后终无大成,反遭他人蔑视地指责“球本事没有”“混得也就那样”,等等,一个个侮蔑得特别难听。

而你的没本事,很听话,恰恰就是某些所谓的领导最希望的。因为你太能干了,不听话了,一是显得他没本事,二是他不好管理,三是他压力大。只有你暗淡无光,才是活该他当领导的最雄辩的证明。

因此,在单位,有才的你,不要一味地忍,要有个性,只有积极地斗智斗勇,走自己的路,让别人去说,才能在复杂的环境中脱颖而出。

一、要有个性,但不任性

有个性,并不是什么坏事,却特别容易被人用来对你展开人身攻击,说你太有个性,不好相处。但事实是,你很有才华,他比不过你,更不好驾驭你,还怕你超越他,所以就用这种非常的手段来试图击垮你。

这个时候,你千万别退缩,千万别上当。只要你做得合理合法,扪心无愧,你就只管大胆地向前而行。当然,你一定不要任性,不要意气用事,别把自己的坏毛病,当作自己的才华,别把自己的乖僻,当作自己的优点,然后一意孤行,格格不入,最终导致你自己在断的任性中走向毁灭。

二、可以发脾气,但不乱发脾气

这个社会,欺软怕硬是常态。“老虎不发威,以为是病猫”。你太老实,太没脾气,往往最容易遭人欺负。特别是有一类人,天生犯贱,喜欢欺负人。因此,你务必在适当的时候,突然吼一吼,给自己开道。

面对实在过份的人和事,面对严重侵害你的利益,你一味地忍,人家只会越来越过份。你必须在适当地时候,露一露牙齿,发一发狠,舞一舞你的拳头,宣告你的实力和存在,让人感到,你有不可触碰的锋利,不可随便来欺负。但要注意,不要乱发脾气,更不要频繁发脾气,点到为止,遏制为上,不至于破坏自己的形象。

三、可以用智谋,但不可玩花招

单位,做任何事情,都要动点脑子。任何单位,都有一帮藏龙卧虎式的人才,比的是才华,拼的是智慧,最后做的才是工作。要记住,任何职工都不可能是纯傻.比,眼尖耳聪心明的人,比比皆是。

因此,在任何单位工作,都要积极地用好自己的才华,尽量用自己的智谋解决问题,赢要赢得高明,更要赢得利索干净,还要赢得别人心服口服,外加佩服。但一定不可以耍花招,不择手段。毕竟,单位里的高人多的是,花招耍多了,别人看破了,你低下猥琐的人格,暴露无余,以后注定不好混。

总之,在单位混,坚决不要屈服于世俗浊流,随波逐流,埋没自己,让自己的一生在暗淡中无光。有才的你,切忌一味地忍。要有个性,但不任性;可以发脾气,但不乱发脾气;可以用智谋,但不玩花招。最终通过自己的大脑,斗智斗勇,脱颖而出,成就自己的人生辉煌。

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