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弘禾1分钟:员工为啥跟你谈涨薪呢?

今天是弘禾师兄陪伴你的第 36 天

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1、有个朋友说,有员工找他要求加薪,不然就辞职不干了。他很疑惑,公司福利很好呀,要加薪这是为啥呢?

2、这个问题其实可以用,著名的马斯洛需求层次理论 来解释:

它是一个金字塔形,

在金字塔最低层是:生理需求

第二层是:安全需求

第三层是:社交需求

第四层是:尊重需求

最高层是:自我实现的需求

3、一般人们都是从低到高满足自己需求,但马斯洛还有两个重要观点,经常被忽略,那就是:

(1)当自我实现得到满足的时候,人们有时会忽略对下层的需求

(2)当自我实现得不到满足的时候,人们就会拼命的,向下层需求进行索取

4、所以你看,当你的员工跑来让你加薪的时候,你要思考,他真的觉得薪资低吗?还是在自我实现的层次没有得到满足呢?

本文作者:弘禾师兄,稷下百家教育创始人兼CEO,一个努力奋斗的创业者。欢迎关注公众号稷下百家(ID:jxbj100)。

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