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职场干货:盘点最典型的4种“穷人思维”,看...

职场当中,由于各种不同的工作,有时会导致我们的心态出现崩塌的现象,其实,谁都有烦躁的时候,只是需要我们及时地调整自己的心态罢了。很多时候,我们有一些固有的思维,把我们圈住了,没办法脱离出来,正如以下的这4种“穷人思维”,看看你是不是也有呢?

【1】不接受

有的人在职场当中,总是不愿意去接受别人的批评和教育,有的时候我们自己本身是没有办法看到自己的不足的,所以就需要别人去指导一下。而有的人就不愿意让别人去给他提意见,这便是我们所说的不接受任何人的意见,这种人是没有办法很好的进步的。

【2】跟领导斗气

有的人总喜欢在工作当中领导对着干,看见某个领导就来气,选择不跟领导说话,看见领导就会绕道而行,如果被领导说上几句,他就会消极怠工,甚至会骂领导。其实这便是典型的一种穷人思维,你消极怠工,可能对于领导来说,只是消耗了几张钞票而已,而你却在消耗自己的人品,到最后只会越来越穷,所以千万不要在工作当中领导斗气。

【3】不愿意投入

一些人在工作当中不愿意去投入自己的精力,因为他们认为自己是在为别人打工,没必要去投入过多的心血,但是如果你有这种想法就错了。如果你想要赚到更多的钱,就需要去更多的投入,只有你勤奋努力的工作才会赚到钱,有时候甚至可以让自己赚到更多的钱,因此,为了可以让自己更好的生活,我们需要投入的去工作。

【4】找借口

有的人在工作当中,遇到问题的时候总是去找借口,而找借口也是一种非常低级的逃避责任的手段。一个喜欢找借口的人,他总是会用一大堆借口,来摆脱自己的责任,其实这样做只会让自己丢失大量的锻炼以及成长的机会,对自己来说是非常得不偿失的。

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