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和老板相处的七大关键

导读:

  本文剖心泣血,给你一把明晃晃的刀,为你讲述与老板相处的七大核心技巧,值得仔细研读,保证常用常新,药到病除。

   想要在职场混得牛逼,首先就得在老板心里取得信任,以充分争取具备一定高度的职场地位,而在社会层级中,老板是比普通职工高一个或者几个层级的存在,但无论如何,归根结底他也终究是人,因此,我们要研究的,是一个具备特殊社会属性的高层级人群,基于普通人而言的应对之策。洒家不才,愿意以简短一文,给大家打个样说一说这些理。

1、适时展现你的能力、技术、价值

    老板身边不需要庸人,如果是成功的老板,他们往往个个都擅长管理,或者说学习过管理,尤其是拢纳人才的能力,更是比较出众,让人才乐于为自己办事,替自己疲于奔命,且能乐此不疲,自己将更珍贵的时间,更有限的精力,放在关键事务上,放在战略、方向、命脉上。

      创业成功的老板往往都比较忙,因为要顾及太多事务,使命感比普通员工强烈,一种自己事业一定要干好的呐喊声无时不刻在催促着他前进、努力。我们作为普通员工,想要成为他的得力干将,就必须适时地展现自己独当一面的能力,尤其是不可替代的专业性,能够体现独一无二的价值,这样的人才,将使老板对你爱不释手,永远离不开你。同时在此有一个反方向的思考,如果想当一个老板,你就必须具备掌握人性的能力,有驾驭人的本领,而不是把所有精力和能量,通通放在琐事之上。

2、人品是你最大的保障

有一句话说得很好,始于颜值,陷于才华,忠于人品。爱情也好,与老板的相处之道也罢,都是一样,却也有微妙的不同。尽管颜值在职场允许被降低权重,但仍免不得那些既有颜值又有能力的人更易出类拔萃,我们只能说,颜值在职场相对于在爱情中的比重来说,来得更轻一些。

老板相处,尤其不要耍小聪明,不要觉得自己比老板聪明,能当你的老板,自然有他的过人之处,老奸巨滑的人往往只有功亏一篑的下场,所以想在职场中越走越安稳,越走越飘扬,守住做人的底线将是你获得老板信任的重要保障。有一句话叫聪明反被聪明误,说的就是那些爱耍小聪明却没有大智慧的人,真正的智慧,是要用一些小套路,让老板感受到自己人品的可靠,或者找一些机会,展现自己的可靠。在公司,老板大权在握,同时也是大钱在握,只有努力接近源泉,你才有喝不完的好水,升不完的职,赚不完的钱。

3、 跳出打工思维

老板赚得比员工多,同时压力也比别人大。无论你的职位再高,如果你没有创业,你也将不会有老板的思想,假如你不能跳出自己的思维圈子,也就无从感受他的思绪,领悟他的难处。处在老板的角度跟一个高管的角度,仍具有天壤之别,更别说与普通员工。因此,如果你想取得老板信任,或者与老板相处融洽,就要学会从他的角度出发,像老板一样思考,想他之所想,思他之所思,并最好能够时常有令他出奇不意的想法和点子呈现,这样将会让他觉得你大材可塑,与众不同。

老板不会主动去发掘员工,除非员工自己展现出了别样的调性,彰显出不一样的才华,因此才会被他大放异彩的身姿所吸引,员工太多了,普通人无数,你若想从芸芸众生之中脱颖而出,首先就得问问自己算老几?到底有几根葱?其间的捷径就是主动变换思维,像老板一样思考全局问题,久而久之,你将注定不同寻常。

4、干点实事,不要满嘴跑火车

      想获取领导的信任,就别想着领导是傻子,好忽悠。满嘴跑火车,天天吹牛,不干实事,要论吹牛,领导比你会吹,他不是傻子,那些明眼人一眼就看穿的把戏,就不要再拿出来玩了,干点实事,不仅下面人认可你,使自己有威严,就是老板也会非常喜欢,哪个老板不喜欢员工尽心职守,干出出色的业绩呢?

      干实事,是真本领的展现,是真能力的突显,如果一个老板请人来天天讲空话,那么他的事业将注定是空中楼阁,终将有一日会坍塌。就是老板之所以有今日之成就,有今日之辉煌,也全来自于昨日的实干,而你的今天,仿佛就是他的昨日,让他在你身上看到他昔日的影子,他将不得不顾影自怜。

5、有机会可以通过外围展现能力

      如果有机会,可以借助外围的机遇,来充分展示自己的实力,比如竞赛、比赛,如果你拿一个外围全国性、地区性、专业性奖项回来,既能证明自己的能力,也充分展示自己获得的社会认可,没有一个老板,会傻到放弃一个具备高度社会认可的人才。

      老板都是具备一定才能的人才,事实上他们各自心理往往或者或少都具有一点自命不凡的气息,认为自己不甘人后,不落于平庸,如果你能通过职场之外的渠道,来展现自己的优秀,这将激起他英雄惜英雄的情愫,而英雄之间最大的默契就是惺惺相惜。

6、坦率处理钱财问题

      与上司之间,尤其是与老板之间的相处,最大的顾忌之一,就是关于钱财。同时,我们普通人与人之间,说到最裸露的点时,钱财是必不可绕过的点之一,俗话说:君子爱财,取之有道,一个人的品性如何,在钱面前都将会展现得淋漓尽致,是近道于疏财,还是求财忘义,见利忘义?都是一个常见的考验。

      君不见多少亲人兄弟为此反目成仇,君不见多少合伙人因此好聚不好散,君不见多少“正义之士”为此不羁名节。坦率处理钱财问题,在钱财问题之上,原则明确,近义而忘利,这种人迟早将收获更大的利,更圆满的义。取小财,而疏君子,见小利,而远雄图,非智者所为。

7、培养情商,圆融处世

      老板一般需要与外界联络,疏通关系网,打通生意脉络,对外交往必不可少。形形色色的人,各式各样的物,各种各样的事,这不仅要求他要具备高超的外交能力,同时作为身边人,也同样需要培养见人说人话、见鬼说鬼话,顺水推舟、见风使舵的本领。

      圆滑的处世技巧,不至于使得自己给老板丢脸,因为外出交流,就是公司整体形象的输出,有什么样素质的领导层,就会有什么样的集体,有什么样的集团,就会有什么样的产品,生意场上的刹那生死,往往就在一线之间,一隅之际。培养高超的情商素质,是能够成为老板心腹的必备条件,不一定是成为心腹再操练情商,也可以通过爆表的情商,被老板一眼相中,从而攘为左裙右带,出入的副手。

     

     封侯拜相,可以号令千军;攻城略地,可以坐地称王;升职加薪,则可以获得更高的生活保障。成为老板的左右手,当老板的心腹,都得学会与老板相处,其中这些宵小技巧,必定得狼吞腹中,化为己用为上,改日上遇神明高示,中遇仙人指路,下遇导师指引迷津,我等必定化朽拙为巧工,入雄殿成传奇,一切皆看缘份,还有那天设的际遇,凡此之上,诸君先揣兜里,以备不时之需,此为上策。

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