每个人都希望自己在职场中越混越好，可有的时候并非如意，往往由于自己能力或者心态的问题，让我们在工作中时常处于被动，游走在职场的边缘，成为公司可有可无的人。身在职场，想要活得顺风顺水，以下4条职场潜规则你最好还是要知道的。
【1】理想很重要，但比理想更重要的是利益
如果一个人没有理想，那么他就缺少了奋斗的目标，以至于没有方向、没有信心。可以说，理想是你职场奋斗生涯的基础，是一切之始。但是千里之行，始于足下。没有现实的第一步，何谈千里？那样的理想也是空想。职场属于价值交换的场所，你通过你的价值，交换你的利益，也就是工资。所以，想要在职场，你需要的不仅仅是"理想"，更应该懂得"利益"。
【2】真诚待人，但是有尺度和目的
每个人都希望得到别人的真诚相待，待人真诚，往往是有尺度的，否则也容易受人欺负。比如，和人交往，不弄虚作假就是自己的真诚的基本尺度，我们完全没必要主动把自己的弱点和缺点都亮出来，或者把别人的缺陷和毛病都指出来，以此来表示自己的真诚。用平和自然的态度去对待周围的人，不去掠夺、诈骗别人，不过度的防卫，但也不能毫无警惕和防范，这样的真诚才真正的符合当下这个社会，才不易被人欺负。
【3】工作不会害你，只有人才会
职场是一个工作的江湖，也是人的江湖。当你感觉到铺天盖地的工作压力时，你会责怪工作，但实际上，这是因为有人在给你压力。当你承担着工作失败的痛苦时，你会责怪职业，但实际上，是有人在规划你的职业。你在做的每件事情，源头都有人在谋划，过程中都有人在参与，结局都有人在决策，乃至于最后的奖惩也是有人在制定。你必须看清楚，真正对你下手的不是工作，而是工作背后的人。所以无论万般复杂，你都要明白所有的源头都是有人在操作。此时你就不要再纠结旁枝末节，你只用搞定这个背后真正起决定性作用的人就万事大吉。
【4】别人对你越坏，你要对人越好
别人对你好的时候，你也对人好。别人对你坏的时候，你对人更坏。这些做法，在表面看来当然没有问题，甚至还是传统教育所推崇的。可如果你身体力行了，时间一久却会发现，自己已陷入职场泥沼。为什么别人对你越坏，你就要对他越好呢？这句话看起来，就像是受虐狂，可在职场上，只有受虐狂才能成功。别人得罪了你，如果你反过去也得罪他，那么这件事情就会升级成仇恨。而仇恨是难以消弭的，只有一方败亡才能解决。如果别人对你不好，而你对他好，那么这只是他得罪你，你没有得罪他。得罪人是有成本的，我们对坏人好，是为了保障将来大利益，为了不付出得罪人的成本。所以以德报怨，会令你占很大的便宜。
