快好知 kuaihz订阅看过栏目大字版

 

 

那个裸辞的同事,又回来了

三个月前,我同事小野裸辞了!

三个月后,他又回来了,重新入职原来的岗位。错过了升职加薪的机会和项目过程奖。

裸辞似乎已经成为了很多职场人热捧的时尚,人生不裸辞一次都没有吹牛逼的资本,尤其在诗和远方被捧上天的当下,裸辞大军前仆后继应声倒下,一个个潇洒离开不计后果去追寻诗和远方。

是达成目标心满意足又或者是还未启程就已折返?

裸辞不计后果,错失升职加薪

我这个裸辞又回来的同事,在某个短视频平台看了某个人裸辞后欧洲十国游的视频,热血沸腾心生热爱,跟几个同事反复强调有多么热望。

终于在3月份,他裸辞踏上了“裸游”之路,还未走遍一个国家口袋已陷入空空绝境,不得不回国重新找工作。

但其经验不足、履历不鲜活,苦寻3个月未果,以至于房租都要家里帮忙负担。

最后,他联系前领导想要回来,领导同意了。

我们公司升职调薪多在五六月份,小野精准的错过了机会。

诗和远方的确美好,每个人都充满向往,一部分人暗自努力蓄势待发,不受外部粉饰的美好所诱惑;一部分人冲动而为不计后果,自始至终都相信“裸辞后,我过上了想要的生活”、“裸辞1个月,我赚了3万”的新闻个案!

敢于追寻美好是一件好事儿,只是我们不该太着急,更不该任性而为,做出不负责任的行为。

即便想要裸辞,我们也应该评估自身实力、评估时间等各种因素,然后再做出一个负责任的决定。

过好当下的苟且,你才配有诗和远方

高晓松说:生活不止有眼前的苟且,还有诗和远方。

于是大部分人都拍着胸脯说,高晓松都倡导,要去追求诗和远方。这句话甚至还被频频玩上热搜:

生活不止眼前的苟且,我要去找寻诗和远方,老板请批准!

生活不能只有苟且,我要裸辞去远方!

但我们细细想一下,高晓松有着能够令人忽略他颜值的才华、大量的财富和过人的智慧。

他有丰厚的资本可以放下一切去追求诗和远方,而你我目前口袋空空、还在北漂的生活中节衣缩食讨生活,我们还不配!

我有个朋友“镜子”,曾在一家名企工作,薪资待遇都很不错,但跟领导脾气不和,终于在某个黑色周一,被领导批评了两句后毅然决然选择裸辞。

裸辞的第一天开心在朋友圈发:姐姐裸辞了,请为我的勇气点赞!

在家睡了2个星期后,钱袋只出不进,还有房租要负担,本无多少存款的她开始有些焦虑,于是再次投入到找工作的大军。

事过3个月,她在群里跟我们哭诉,一直没找到合适的工作,她开始焦虑、怀疑自己,并放低自己的姿态,不再要求名企、也不再要求高薪。

她说,

当时不该没有计划、没有资本的裸辞。

我们还未变成“高晓松”, 就幻想自己有晓松老师的资本去做出一些对自己不负责任的选择。

那“人生不止有眼前的苟且,还有诗和远方”可能就会变成“生活不止有眼前的苟且,还有明天的苟且,后天的苟且、大后天的….”

是的,过好当下的苟且,你才配有诗和远方!

裸辞一时爽,月末没粮饷

在一些社交平台上,输入关键词“裸辞”,有大量的“我当时为什么裸辞?”、“裸辞一个月,开始后悔”的话题出现。

为什么裸辞后,有很大一部分人后悔。今天我们细数一下裸辞之后的损失,这也是导致大部分裸辞人士后悔的原因。

1.工资收入损失

大部分人辞职之后,都会无缝衔接下一份工作,工资照旧进口袋,不会影响生活。但裸辞就不一样了,裸辞之后只能靠着之前的存款生活,工资这份稳定有持续的收入来源就断了。

一般裸辞之后,需要3—6个月的才能找到下一份合适的工作,那差不多有半年的工资收入,的确是一笔不小的损失

2、年终奖的损失

冲动裸辞不可想象,但的确有一批人甘愿放弃年终奖也要走。距离年终奖下发仅仅还有3个月,也毫无耐心等下去,那一刻,铁了心要走!

有很多公司年终奖不菲,多则几个月的月薪,也是一笔不小的损失

3、升职加薪的损失

每家公司的升职加薪都有考评标准,工作年限也是其中因素。

举个例子,你在一家公司工作将满一年,满足了升职加薪的标准,但是你裸辞了,错失了机会。

你去到新的公司,一般也需要至少1—2年的在职年限才有机会。

这么算下来,基本2—3年的时间,你与升职加薪无缘,只能靠着跳一跳涨一涨来实现涨薪了。

4、心理损失

裸辞的确一时爽,但爽过2周后,很多人开始焦虑找工作,找不到工作开始自我质疑,怀疑自己的实力,找到工作后的比较心理。经久累积,“时运不济、流年不利”的抱怨层出不穷,慢慢的反噬你健康的心理!

心理健康看似虚无,但更应该引起重视。

除了以上显而易见的损失,还有一些隐性损失,比如人际损失、资源损失、社保中断损失等等。

看到这么多裸辞带来的损失,你是否还会率性而为?!

搜索建议:那个裸辞的同事,又回来了  同事  同事词条  那个  那个词条  回来  回来词条  
能力

 写好文章 贵在“五多”

写作是机关干部必须掌握的本领,也是机关业务建设的一项重要内容,笔者认为,初进机关者想写好文章,贵在做到“五多”。一是多看。初学写作者,要养成阅读的好习惯,开卷总...(展开)

能力

 ​学会适时表达自己的涨价期望

学会适时表达自己的涨价期望把握自己的价值实质每个员工的薪金收入一定是小于其所创造价值的,用货币衡量,一般个人薪资收入与其创造的货币营收之比为1:5。因此,如果对...(展开)