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在课堂上给不了你的16条社会知识点!(李金...

【在课堂上给不了你的16条社会知识点!(李金平)】

01、不要成天抱怨公司的小人太多,连几个小人都搞不定,你还混什么职场啊?搞不定小人,至少就说明你的情商不够高,其实小人用好了,往往比君子还好使!

02、是不是自己全力以赴的努力,还不如别人随随便便的成就啊?然后就感觉更加气馁和发堵,你看到的只是一个表象。没有什么样的成功是可以随随便便的,特别是那些大的项目,随随便便,只是为了展现一下他们的优越感而已,他们私下里的努力,只是不会让你看到!

03、和老板永远不要讲友情、要讲厉害关系,没有利用价值了,再好的关系都不好使,这一条给你的努力方向,指明一条明路!

04、在职场混,既要兢兢业业的工作,因为这是个人人品问题、也要为自己留一条后路,这是生存问题,两者缺一不可!

05、小富即安、上班只为混个温饱问题,那么你可以耍点小聪明,但是如果你不满足于现状,想成就一番伟业,那么就要靠大智慧,什么是大智慧?《小学生日常守则》已经说得清清楚楚,比如诚信正直不撒谎、比如尊重长辈、比如好好学习等!

06、职场是个讲功劳的地方,他不会因为你的苦劳、而随便给你加官进爵,所以说混职场最好的方式、是提升自己的实力,而非用所谓的“忠诚”来感动老板!

07、工作不喜欢就要马上换,换到喜欢为止,做不喜欢的工作,就是为了熬一份微薄的工资。当然,如果是工作环境不喜欢,那就坚持吧,每个公司总有一些令人不满意的地方!

08、职场中有这么一帮人,他们很勤奋,经常加班、他们很敬业,公司交代的事情肯定能够做好、他们更是忠诚,工龄至少超过五年,可到头来就是一事无成,难道这就是命吗?不是的!他们是在努力活的让别人满意,而不是!

09、职场是个很现实的地方,也是一个很直白的地方,都混了好几年了,还没有人对你指指点点、还没有人对你产生妒忌怨恨之心,不是你的人际关系处的多么好,而是你确实太平庸了!

10、不要因为一句“年轻就应该折腾”,然后就不断的跳槽,没有资本的跳槽,浪费的只是你的时间。跳槽的目的,是为了追求更好的发展平台,而不是仅仅为了逃避责任、或者追求新鲜感!

11、无论是你的上司还是老板,他们都比你现象中的要精明,不敢说你的一举一动都在他们的眼里,至少你心里的那些小把戏,他能猜个八九不离十,所以说在聪明人那里,厚道反而比圆滑更有效!

12、公司有公司的难处、老板有老板的痛处,不要埋怨公司这么大,做事却这么抠门。公司的正常运转,需要钱的地方太多了,因此如果你是一个普通文员,他绝对不会给你行政主管的待遇,不是他给不起,而是没有这个必要!

13、一个人成不成熟,不是看他的年龄大不大,而是看他是不是还经常生气,这里的生气,和一个人的心胸是否狭隘没有关系,和目光短浅有关联,因为你看不远、看不透、看不到,所以就不了解事物的真相,所以就习惯生闷气了!

14、不要和成天这种培训也没用、那种书籍也没用的人打交道,至少不要深交,这种人没什么深度,只喜欢夸夸其谈。一个东西有没有用,一半源于其本身的价值,另一半源于使用者的智商!

15、在职场就应该像铜钱一样,外圆内方:外形圆滑,所以能够走的更加长远!内形方正,所以不会改变其初衷!

16、无论你就职于国企、五百强企业、大型集团企业、政府部门、还是事业单位等,你可以以此为豪,但满脸的成就感逢人就喜形于色、那就不太好了。我在给他们做军事拓展培训的过程中,发现那些真正的大领导、反而又很谦卑。记到,你只是里面一个普普通通的职员、再者谦虚是一个人最起码的美德和素养!

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