快好知 kuaihz订阅观点

 

老板不喜欢你,难道这次真的要辞职?

每个人朋友圈,都有这样的一群朋友,他们总是认为自己很认真,很努力,可总是不受老板的待见,老板喜欢他们。有些甚至是干了很多年的老员工,他们也是感觉不受公司的重视,不受老板喜欢

所以你经常接到他们的负能量,一起吃饭喝酒的时候,他们同事几乎都能记得住名字了。因为每次他每次都要点名,都要骂一圈,才觉得舒心。

可能你也曾经问过他们,问题出在哪里?但是他们自己也不知道,大多数觉得自己不受老板喜欢的原因是,其他人会拍马屁,更聪明,长得漂亮会勾引人,会上床,自己学历不高,没有证,没有后台,甚至祖上穷……

能否博得老板欢心,在于你一念之差。

每次我去一些企业做咨询,或者朋友聚会的时候,总有一些人偶尔问我,怎样让老板喜欢自己,让同事更喜欢自己,我自己也在思考,这个让人很难回答的问题,怎样才能回答出来让提问者更加的舒心,更有使用价值。

老板喜欢一个人,喜欢什么,老板们是为了创造更好的价值,说白了是为了钱更多,基于这个事实的决策,那谁能让老板赚更多的钱,老板就会喜欢谁。网上搜索老板喜欢的十种人,也是不错的参考,下面我谈谈自己的想法。

老板喜欢一个人,我觉得能力不是最主要的不受喜欢的因素,所以就算去考证,甚至去读在职博士生,也是无济于事。大多人往往因为日常的习惯不好,比如说活该方式,做事风格,为人处世的原则,才招人讨厌的。

这基本上和一个公司的企业文化有关系,大多数企业,可以去得罪人的人,通常会步步高升;但在企业无意得罪人的人,反而容易被同事排挤。

如果非要去问当事人,你的会有这样的结果和处境,当事人肯定又回到其他人会拍马屁,更聪明,长得漂亮会勾引人,会上床,自己学历不高,没有证,没有后台,甚至祖上穷……

我有时间无奈的问当事人,如果你觉得怕马屁能改变现状,为什么不去做呢?但当事人通常回答,我只管做好自己的事情,拍马屁如此恶心的事情,我为什么要去做,再说我这人比较直……,怎么怎么,反正怕马屁是件让人没面子的活,我做不到。

我虽然不建议用拍马屁增加自己的生存空间,但我觉得,除非你来的领导昏庸,不然靠拍马屁生存的人很少。反而那句让我觉得很恶心和我这人比较直这句话很值得我们去谈。

人在30岁的时候,要根据自己的性格选择当君子,还是小人,好好思考我这句话,不管选择当君子,还是当小人,都有自己的生存空间。

我觉得,当今社会一些人不屑于去干的某件事,标榜自己属于君子,认为自己性格属于一种美德,其实是一种不合群的表现,给别个的感觉就是傲慢,这个社会,谁有喜欢和一个傲慢和性子直的人相处呢?

或许你的家人能够适应你的傲慢,但公司的同时和老板他们才不会去可以适应你的傲慢,除非他们非忍不可。

傲慢要有傲慢的资本,傲慢通常的强者的特征之一,强者的傲慢,会被大多数人接受,因为能力强,就算别个不喜欢,还是会私下佩服他的能力。老板喜欢他,但是还是为因为他的能力而重用他,虽然老板心中想,这只是暂时的。

老板忍了几次,发现手下的年轻人,能力也不算差,可以和周围的人更好的相处,为人处世还可以,会在适当的时候表扬人,包括表扬老板(哼,还不是拍马屁,有人嘀咕)。所以老板就会把傲慢的家伙雪藏起来,加上傲慢的家伙核心竞争力没有,下场可想而知。

有的老板认为这人跟着我这么多年,没有功劳i,还有苦劳,就给他一些杂活维持工作吧。老那么心中想,我冷你一段时间,你自己应该好好反省了吧。这种好心,又有几个人能够接受呢。都在认为老板卸磨杀驴,甚至和老板鱼死网破,结果和老板之间的隔阂越来越大,最后下场还是可以预测的。

会逢场作戏的人,虽然当事人看不起他们,但他们和同事的关系越来越好,反观自己,最后变成孤家寡人,处境越来越糟糕。

为什么会这样?

所有的一切都是自己走出来的。拍马屁的褒义一面,就是见人就夸,人都喜欢自己被夸奖,什么叫人见人爱,是因为所有人都喜欢自己被表扬的环境中,不喜欢自己被贬低的环境。公司或者老板当初面试你的时候,认可你,为什么?现在不认可你,又是为什么?这个理由你最有发言权。

千万不要认为,我不管傲慢也好,性子直也好,只要我的出发点是好的,把工作做好就好了,干吗要在乎别个的感觉呢,这种感觉会害死工作在职场的精英,何况是你。

工作上,善良和照顾别个的感受,是同等重要的事情。

如果真的发现老板喜欢自己,我觉的还是换个、环境吧。在新的环境,如果老板还是不喜欢你,可能真的是你的问题咯。

老板喜欢什么样的人,看看网友归纳的:

1、有责任心;

2、坚持到底决不放弃的性格;

3、对公司忠诚;

4、诚信守时保密不多嘴;

5、不计较个人得失;

6、嘴巴甜擅长阿谀奉承;

7、执行力强。

8、维护领导面子和公司利益的人。

9、能够担当并能背黑锅的人;

10、和领导是朋友的人。

作者:一个孤独的厂长

文章来源:世界经理人

本站资源来自互联网,仅供学习,如有侵权,请通知删除,敬请谅解!
搜索建议:辞职  辞职词条  难道  难道词条  这次  这次词条  老板  老板词条  真的  真的词条  
能力

 我调查了15位管理者,总结了管理...

奖励什么,就会得到什么。——米契尔·拉伯福春节将近,很多职场人都在准备年度总结和来年的计划,想在来年打一个大胜仗。近几天,老王一直在思考一个问题,作为公司的管理...(展开)