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大学生求职中容易遇到的陷阱 求职面试你知道多少?

西安东郊某大学毕业生魏同学苦闷地说:“眼看马上就要毕业离校了,不少同学的工作还没有着落。可现在大学生应聘的陷阱太多了,往往是工作没找到,冤枉钱却花了不少!”

同学讲,前不久他接到某教育培训公司的面试通知,于是高兴地到该公司面试。在一家宾馆里参加面试后,几天后该公司通知魏同学,说他的条件不错,但专业知识不足,公司需要进行培训,需交纳300元的培训费。魏同学为了工作也没有想那么多,当即就把“培训费”交了。可一个星期后他准备去签协议时,却怎么也找不到该公司的工作人员了。

天,一家房地产公司自称月薪5000元的广告又吸引了魏同学的注意,魏同学再次很轻松地“通过”了面试,这时公司又表示,为了增加双方的信任,须交600元钱的押金。近日,正在魏同学犹豫是否交钱之际,该公司已人去楼空。魏同学说,最近他身边的很多同学也有类似的受骗经历,不少大学毕业生因为工作还没有着落,所以急于找一份工作,而又缺乏社会经验,很容易就中了骗子们的圈套。

段时间,出现了不少类似魏同学的投诉,经了解,这些被骗大学生遭遇几乎如出一辙,一些公司采取要求应聘大学生交纳培训费或者押金,然后让应聘者推销化妆品或进行“实习”,最后以“业绩”不达标等理由辞退应聘者的手段,蒙骗急于找工作的大学生。

某高校长期从事就业指导工作的高老师说,国家明确要求用人单位不得以任何名义向应聘者收取报名费、抵押金、保证金等费用。如今毕业生找工作难,就业压力较大,临近毕业,没找到工作的毕业生心里很着急,不少骗子利用大学生社会经验少、求职心切的特点进行诈骗屡屡得逞。毕业生应增强自我保护意识和辨别真假招聘单位的意识,防止落入形形色色的招聘陷阱。

求职面试你知道多少?

所要掌握的素质

面试之前想清楚第三件事:我是谁、我为什么而来、我要去向何方

面试中保持淡定冷静,要给面试官想要你的感觉

展现自己的实力和优势,扬长避短,但别伤害上一家任职的公司

完成一项任务是一个思考和行动的过程,但是领导最在意的是结果

有拿得出手的作品可以提前展示出来

不怕你转行,就怕你没做好准备

不是经历多就行的,要有意识的了解行业知识,有自己的思考

基础知识牢固,有自己的理解

面试官问你之前的经历你有什么可以分享的,是考我们的学习能力,我们的反思的程度

.请不要频繁换工作

.语言表达首先要流畅,然后两点,一个是逻辑性和内容含量,第二个是渲染能力(不要太书面语)

.不用讨好面试

.你被人误解,你身上一定有被人误解的原因,所以不用去辩解

.真诚很重要

.职场上自己身上的硬伤,可以自黑来缓解气氛

.面试官想听的是,你做过的事中,你有什么特长,优势是什么,解决了什么问题

.问什么,就要针对性的回答

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