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如何“知道”面试结果? 四招让你早点知道面试结果

求职者小杨刚经历了一场面试,整个过程都非常顺利,临结尾,面试官询问他是否已经辞职?并且告诉他会在多久之内给出答复。对此,小杨表示,信心满满。

面试官给出怎样的信号才表示有望成功呢?调查显示:一般以下几种情况都表示你离成功不远了。

1、面试人员使用了前瞻性思考的语言。

2、他或她询问了跟进的问题。

3、面试人员在点头或向着你的方向倾斜身体。

4、面试人员信服你所说的内容而不是质疑你。

5、你并非来去匆匆。

6、你被介绍给了很多人。

7、最后的握手很坚定。

因此,如果你在面试过程中面试官有以上表现,那你在面试结束后可以立即跟进:比如写感谢信,或是在3、5天之后主动发信询问,并再次强调你的能力与匹配度。

面试官怎样的表现说明你此次面试结果不尽如人意呢?仅供参考:

1、面试时间过短,或心不在焉。不包括填表时间,纯面谈时间短于10分钟,或者面试官无心恋战的,说明他对你的情况不感兴趣,不想多了解。

2、“找茬”。比如你说之前工作加班多,身体不好,无法应付,他马上说其实我们这里加班也很多。这里就叫没有理由制造理由也要阻碍你。

3、大吐苦水。如果想招你,肯定希望你稳定地做下去,面试官肯定会让你看到公司积极和有发展的一面。说自己公司怎么怎么不好,只是让你自己知难而退。

4、没有问薪资。公司只是不喜欢很唐突谈薪资以及把钱放在第一位的人,但是和应聘者一样,公司也怕什么都谈好了就是薪资谈不拢,所以一般都会在初次面试就了解下应聘者的薪资尺寸。如果没问,那就说明不会有下文了。

5、面试完说:我再和领导商量一下。明明是他一个人面试的,面试完却说:我再和领导商量一下,如果录用一周内给你回复之类的。当年还是应届生的我还对此类答复抱有希望。后来才幡然醒悟,所谓的领导都没见过我,你能商量出什么结果。

因此,凭借以上过来人的经验,你完全可以对面试结果做一个预估,如果满意则乘胜追击,如果希望渺茫,则赶紧调转方向另寻机会。

四招让你面试结果早知道

       第一,面试官给予你的关于时间的问题都是明确的。例如你询问,会在什么时间能得到通知,如果面试官回应你的是在几天内或是具体的日期,而不是光让你回家等消息,那么或许这就是一个通过的暗号。因为,如果你是面试官中意的人选,那么他希望确保你在离开前能确切的知道接下来的步骤。

  第二,面试官不断地与你敲定时间。假如面试官问你“如果下周一来上班,可以吗?”“最晚什么时候可以来入职?”“假如你的时间安排与我们有冲突,要及时通知我们进行调整!”之类的,那么,要注意了,面试官可能怕你被别家公司抢走,正在积极与你确认。

  第三,面试官愿意将大把的时间花在回答你的问题上。作为应聘者,总是有各种问题希望从面试官那得到答案。对你感兴趣的面试官,会将每个问题都回答的极尽详细和深入,甚至怕你对回答不够满意而反问你对回答的看法,如果此时你还有所保留可能会辜负了面试官的一片心意啊。

  第四,面试官无意识的拖延了面试时间。通常一个面试时间会在15~25分钟,如果面试官对你毫无兴趣,那么他会很快的找到结束面试的时机,当机立断绝不拖延一秒。如果,你的面试已经超过你预想的时间了,那么可能是个好兆头。(完)

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