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经典面试问题 应聘经典面试问题及回答

  经典面试问题 应聘经典面试问题及回答

  1.问:你对公司的哪些特殊方面最感兴趣?。

  2.问:你觉得我们最新的产品和广告怎么样?。

  3.问:说说你觉得我们公司在行业内有哪些突出的优势?。

  4.问:作为企业,你认为哪些领域最容易受到攻击?。

  5.问:如果你来经营这家公司,你会做什么不同的事情?。

  6.问:你在申请另一家公司吗?你申请什么职位?。

  7.问:你认为你的高级能力完全超过了这份工作所需的能力吗?8.问:如果我们的竞争对手给你一份工作,你会怎么做?。

  9.问:你为什么要辞掉现在的工作?。

  10.问:是什么让你想做这种工作?。

  11.问:你现在的老板会把你当成一个有超前意识的员工吗?。

  12.问:举一个你没有发挥能力的例子。。

  13.问:有的员工注重想法,有的注重实际工作。你如何评价自己?。

  14.问:关于你关注的细节,你的同事会告诉我什么?。

  15.问:你如何应对日常工作中的压力?。

  16.问:如果事情没有按照你的计划进行,你如何重新部署它们?17.问:在你目前的工作中,你如何安排你的任务的优先顺序,你采取什么措施来处理它们?。

  18.问:说说你在最近的工作中是如何提高专业技能的?19.问:为什么服务如此重要?。

  20.问:说说你遇到一个生气的客人的时候。你是如何处理这种尴尬局面的?

  21.问:你认为那些生产好产品的公司为什么会失败?。

  22.问:你的适应能力怎么样?。

  23.问:向我证明你的说服力。。

  24.问:描述一下你的工作经历,当现有流程不行的时候,你是怎么做的?。

  25.问:描述一次,你必须改变你的领导风格。。

  26.问:你以前的同事或下属如何描述你的领导风格?。

  27.问:描述一下你作为领导最满意的情况。。

  28.问:描述一下你和地位较高的人以及地位较低的人相处得如何?。

  29.问:你最近工作中最值得称赞的方面是什么?

  30.问:你现在的工作有哪些局限?。

  31.问:为什么你能在这个行业做得这么好?。

  32.问:为什么你认为你会对这个行业保持很长时间的兴趣?。

  33.问:五年后你想去哪里?。

  34.问:描述一下你的理想职业。。

  35.问:如果你有无限的时间和财力,你会如何利用?

  36.问:如果是你在我们公司的第一次年度总结,我该怎么跟你说?。

  37.问:说说简历中没有反映出来的自己吧。。

  38.问:说说你对这家公司的了解。。

  39.问:你从我们的客户、员工或其他人那里了解我们公司什么?。

  40.问:你为什么想在这里工作?。

  41.问:你如何丰富现在的工作?。

  42.问:你如何解释你的成功?。

  43.问:与同领域背景相似的人相比,你如何评价自己?。

  44.问:你的写作能力有多强?。

  45.问:你认为助理编辑的广泛职责是什么?。

  46.问:你熟悉哪些计算机系统和软件?。

  47.问:举一个例子,说明你是如何不顾困难坚持完成一个项目的。。

  48.问:请举例说明你的决定。。

  49.问:让我听一些你勤奋或毅力的例子。。

  经典面试问题 应聘经典面试问题及回答:

  问题1:如果我雇佣你,你认为你会在这份工作上呆多久?

  A.这个问题可能要等我工作一段时间才能给出更具体的答案。

  B.学习一份工作最好的部分至少需要3年和5年。

  C.这个问题挺难回答的。可能要看当时的情况。

  d至少2年。两年后,我打算出国深造。

  回答:最多选B,其次选A。b的回答可以充分显示你的稳定性,但是,必须和你之前在简历上的工作一致。a的回答很实用。有些人事主管可以接受这个答案,因为他们欣赏申请人的坦率。

  问题2:除了我们公司,你还申请了哪些公司?

  A.除了你们电脑周边产品公司,我还申请了xx饮料公司,xx软件设计公司,xx化工公司。

  b因为是通过人才网站,所以联系我的公司很多。

  C.因为我只对电脑公司感兴趣,除了贵公司,我还申请了xx和xx公司。

  D我不想非常积极地换工作。这半年来陆续发了一些简历,但是公司名字记不清了。

  回答:最理想的答案是C.C的回答说明申请人目标明确,想清楚下一份工作应该在哪里。

  问题3:你希望在五年内取得什么成就?

  A.出家,天天打铃。听天命,顺其自然。

  根据我的聪明和能力,晋升为部门经理是我的中期目标。

  C.创办自己的公司。

  d“全力以赴”是我的座右铭,希望随着经验的增加能被赋予更多的责任和挑战。

  答案:最理想的答案是d。

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