快好知 kuaihz订阅看过栏目大字版

 

 

裁员不可怕,可怕的是丧失学习力

前些年有一个新闻,唐山市取消了多个高速公路收费站。这一举措对于老百姓来说肯定是件好事,因以后走这些高速路不用交费了。然而,对于这些收费站的工作人员来说这可是天大的坏事,因为他们下岗了。

其中一位收费员大姐说:“我都35岁了,除了收费什么都不会干!”

其实,这正是许多职场人的困扰。

而这些困扰的根源,就是缺乏学习力。

那么多年的职业生涯,我遇到过许多优秀的同事,他们游刃有余地在各个岗位上跨越、晋升,靠的就是不断学习

如何提升自己的学习力,我提四点建议。

1.有效突破自己的心理舒适区

心理学家把人的知识和技能分为层层嵌套的三个圆形区域(见下图):

最内一层是“舒适区”,即我们已经熟练掌握的各种技能;最外一层是“恐慌区”,是我们暂时无法学会的技能;而二者中间则是“学习区”。

要想让自己获得成长、变得更优秀,就要跳出舒适区,更换自己的系统,进入学习区。

2.保持学习的专注度

微软的一项调查报告显示,人们对学习的专注度从2000年的12秒下降到2013年的8秒以下,还不如一条金鱼高。

信息碎片化的时代,我们需要学会选择与聚焦,把有限的时间集中到关键的目标上来。当你专注学习时候,会感觉自己的每一个细胞都在进化,而正是这样的力量,会让你的职业生涯越走越宽广。

3.做到知行合一

纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。

学了再多的知识,也需要在实践中运用和检验,我们既不能纸上谈兵,也不能只管低头拉车,要做到知与行的统一,在实践中让学习力再提高。

4.学会复盘

擅长复盘的人,其学习力会更强,他们做一件工作所获取的成长值甚至是那些不擅长复盘的人好几倍。

柳传志就曾经总结出一套复盘方法,其过程主要包括:回顾目标——重演过程——分析原因——总结规律。

通过复盘,能够摸清背后的缺陷不足,为下一次行动提供出更好的方案,从而使我们在执行上尽量少走不必要的弯路,推动事情往更好的方向发展,我想这才是真正意义上的成长。

从西门子不惜顶着各地工会的压力大规模裁员,我们可以窥见当前许多传统行业的确出现了一些危机。

但话又说回来,危机与机遇总是并存。处于这样变革的时代,我们每个人都不能把自己的命运寄托于环境。

不论你现在处于什么职业阶段,请始终告诫自己:不要虚度最宝贵的光阴,努力提升自我价值,为自己的人生多积累一些厚度,相信你也可以成为这个时代的弄潮儿!

搜索建议:可怕  可怕词条  裁员  裁员词条  丧失  丧失词条  学习  学习词条  
杂谈

 漂亮和气质的区别

气质,是一种由内心散发出的吸引力和气息,一个人有气质,就好像拥有了美好的生命四季。气质,永远是超越美貌的存在。漂亮是表面的,是第一眼的吸引和好奇;而气质是内在的...(展开)

杂谈

 生命不是一盒巧克力糖——董桥

你讲个笑话给英国人听,他会笑三次:你讲的时候他笑一次——那是礼貌;你解释那个笑话的时候他第二次笑——那也是礼貌;最后,他半夜三更醒来突然大笑起来,因为他终于懂了...(展开)