快好知 kuaihz订阅看过栏目大字版

 

 

内部训练:让老虎变成狼群的方法

  老虎在动物世界里可以说是王中之王,所以老虎可以纵横驰骋,肆无忌惮。

  也恰恰因为老虎喜欢为所欲为,所以老虎不善群居,缺乏团队精神。

  迄今为止,老虎从来没有建立自己的优势群体组合,也没有建立老虎王国,相反,老虎由于人类的壮大发展而濒临绝迹。

  狼群却因为其独特的习性,一直繁衍不息,成为最具生命力的动物群体,并全票当选为最具团队精神的动物代表。

  当民营企业告别单打独斗的蛮荒时代,步入合力突围的文明时代后,狼群的象征意义和团队精神倍加凸现。

  民营企业最迫切的问题就是训练训练是解决民企团队问题最直接的方法,训练是锻造执行力的绝对选择。

                              ————张生军

  民营企业内部最迫切的问题,就是训练问题。

  为了民企的健康与壮大,为了民企快速而稳健的发展,就必须从训练做起。

  不提高民企的管理水平、技术水平和操作水平,不肃清民企各种不正确的偏向(包括思想上的、行为上的、习惯上的和技能上的),便断然不宜肆意扩张,更不可贸然兼并重组。因此,要有计划的进行民企内部训练,是目前中国企业发展的重要课题。专家建议,用下列材料和方法进行内部训练民企本身则要有更详细的讨论,并坚决的去执行训练计划。

  一、 训练的材料

  1、 思想分析。思想决定行为,行为决定习惯,习惯决定文化,文化决定命运。所以,民企训练的当务之急是训练干部,尤其是中高层干部进行思想分析的能力。要杜绝只训练自己而忽略部署的行为,要坚持狼群精神,要让孤独的老虎思想变为蓬勃向上的狼群思想。

  2、 优秀企业和先进模式的训练方式。老虎的萎缩在于他忽略的人类的先进模式――群居,狼群的繁衍不息在于他借鉴了人类战争的思想――团结。

  3、 组织常识。团队的优势不在于简单的结群,而在于严谨而高效的组织。

  4、 民企内部十个错误思想的纠正(可参见《职业经理人常犯的11种错误》)。

  5、 耐性训练民企失败的一个重要原因是不能持之以恒,当空子钻多了以后,也就是漏洞加大了,所以民企必须打造贯彻执行的持久性。

  6、 全员参与的策略和技术。

  7、 数据统计与质量分析。

  8、 训练的调查与训练的技术。

  9、 技能训练和方法训练

  10、 现状分析及改进。

  二、 训练的方法

  1、 宣传简报、标语、图画。

  2、 各种训练的小册子。

  3、 训练班。

  4、 有组织的分配看书。

  5、 制度执行竞赛。

  6、 技能比武。

  7、 个别谈话。

  8、 批评与自我批评。

  9、 小组例会。

  10、 部门大会。

  11、 骨干分子培养。

  12、 训练资格补贴。

  当训练持续进行,老虎就有可能变成狼群;当老虎变成狼群,民企就能打败跨国巨头,正如红军战胜国军一样。红军注重党内教育,民企则须加紧内部训练

  更多精彩内容 ,请关注MBA智库资讯微信公众平台:mbalibnews

搜索建议:狼群  狼群词条  老虎  老虎词条  变成  变成词条  内部  内部词条  训练  训练词条  
人事

 有效设计绩效考核的三个关键点

 很多企业实施绩效考核的最初目的是为了激励员工,让员工凭借自己的能力获得相应的财富,但是随着绩效考核的实施,很多企业老板都感觉到绩效考核已经成为了一种形式,并没...(展开)

人事

 为什么说HR要熟悉企业运营之人才...

 企业所有的运营行为都在围绕一个目标:实现公司业绩(在行业中生存)。由于移动互联网的发展,当前每个行业的变革日新月异,行业竞争压力前所未有如此巨大。企业想在竞争...(展开)