工作场所的许多人都有这样的烦恼，因为他们不善于人际沟通，他们与同事的关系很差，更关键的问题是许多人不知道该如何与他们的领导人相处，有时候，他们甚至会给他们的领导人留下了很多负面印象。这其实是非常严重的，因为在工作场所，上司可以说是掌握员工的一切，很少有人不想得到升职或加薪。
但是如果你想获得晋升并提高薪水，你应该采取一些措施，以下三个建议可能对你的事业有所帮助。
1.把别人的错误当成自己的机会。
事实上，在很多情况下，如果别人犯了错，而你没有犯错，这已经是一种成功了。特别是在工作时，别人的错误可能就是你的一个机会。在公司工作，如果其他人因为错误而推迟了公司的业务进展，而你千万不要考虑看别人的笑话，你需要做的是仔细观察出错的原因，并找到解决办法。将别人的错当成自己的，想象是自己犯了错该怎么办，这样，你不仅会得到同事们的尊重，而且在很大程度上也能给领导留下良好印象。
把功劳让给领导，事实上是非常简单的。也就是说，即使你独立完成了一份任务，也不要在领导面前抢功劳，谦虚些会有好处的。在许多情况下，荣誉感可以使一个人非常快乐，当然高级领导也不例外。如果我们能给领导们一种荣誉感，我们自己也会得到很多好处，有时候领导会更喜欢一些懂进退的忠诚员工。
3.永远记住领导的重要性
在工作场所，经常抱怨领导者的人非常愚蠢，他们根本不理解领导对他们来说意味着什么。这就像是一个抱怨顾客购物太多的生意人。实际上人们都有这样的时候。只顾考虑情绪，而不是眼前的利益。因此，我们应该了解，对于领导，我们不仅应该敬畏，还要学会和他们友好相处，这样，我们在工作中会更成功。
只要你懂得这三点，处理好你与领导的关系，晋升和加薪都不会是问题。
