领导力培训（分页） 总计(522)篇    

凯特与儿子。很多人的时间花销非常有意思，W.H.奥登经常吃5小时的晚餐，Balzac （巴尔扎克）每天喝50杯黑咖啡 ，Milton 经常花1小时来记忆圣经，F...(展开)

很简单，包括吃饭三餐，一般你不会忘记，也同样是浮动事项。2015年，只剩下2个月，50个方法，助你管理时间，过好每一天。对于这次的时间管理主题阅读分享计划，我也...(展开)

资源索引把你的手机号码合理分组，名片合理分组，QQ合理分组和淘汰，网络社区合理分组，网站收藏夹合理分组，书籍合理分类，都可以让你节约大量零碎的时间。前段时间公司...(展开)

近日，英国，33岁的Kate Stewart在网上高调地展示着自己奢华的生活方式，她买下一颗价值242万人民币的钻石，并声称觉得这个钻石很便宜。“时间管理很重要...(展开)

比如你正在写文章，大脑里突然蹦出一个出版图书的想法，此时你不要开始去思考如何出版这本书，如何去写这本书，而是在一个专用的本子上写上一句话：我准备出版一本书。对于...(展开)

人们似乎很乐意看到老板的败落，社会集体意识的矛盾中，人们一边唾骂老板的为富不仁，一边努力挤上那条让自己痛恨的“捷径”，给自己贴上那个令人痛恨的老板标签。??一个...(展开)

作为管理者，需要广泛的社会交际才能对企业的财务工作运作自如，这些社会关系包括税务局（包括国税局、地税局、稽查局）、审计师、银行、外管局、统计局、财政局、上级单位...(展开)

　管理者的最大任务不是对人的控制，而是最大限度地激励人，本文是小编精心编辑的职业经理人遵循法则管住自己，理顺别人，希望能帮助到你！　　装修的预算　　我任公司企划...(展开)

　职业经理人是企业中的营销管理人员，那么他们的职业发展方向是什么呢？一起来了解一下吧！　　一、什么叫职业经理人　　把营销管理这种职业当作事业来经营并取得较大成就...(展开)

　实际上，许多没有成为股东的职业经理人可能愿意持有股份并成为真正的股东，但是您真的明白职业经理人持股的得失吗?让我们来看看!　　为什么职业经理人梦dream以求...(展开)

为了使该项目更好地运转并为公司谋求更多的利益，首先，方向必须正确。这是软件开发项目能否走得远的唯一规格。只要方向正确，它就会被使用。有多种方法可以更好地管理此项...(展开)

　软件开发项目管理办法——进度控制问题　　指导看法：有效管理和控制项目，对项目的成功实施具有最主要含义。通过控制软件项目的进度，可以保证软件项目的如愿进行。以下...(展开)

资本公积转增资本征免个人所得税相关规定《国家税务总局关于股份制企业转增股本和派发红股征免个人所得税的通知》(国税发〔1997〕198号)条规定，股份制企业用资本...(展开)

　职业经理人必须了解团队中每个人的有形和无形的需求，并竭力满足他们的需求或变动他们的需求。随着您在该领域能力的增强，团队成员将变得更有生机，更有凝聚力，并且更多...(展开)

以我自己的经验，领导力这门艺术大致包含了宏观决策、管理行为和个人品质这三个范畴的内容（如下图所示）: 上述三个范畴又各自包含了三种最为重要的领导力: 宏观决策:...(展开)

在书中，柯林斯借用了依赛亚?格林的寓言，将卓越公司奉行的原则定义为“刺猬”理念。　　地区指挥部的另一主要职责是资源分配。领导是否善于学习，这是指向学习力，学习力...(展开)

　为了实现正确，有效性的企业决策和管理，职业经理人必须不停提高自己的能力。让我们看看实际的是什么!　　诚实奉献是第一选项　　“一个人的专业精神非常重要。如果一个...(展开)

新的环境和领导，面试流程也许差不多，但过程和细节会大有不同。第一拨人选参加总经理复试，一方面是企业在选人，另一方面也是对HR经理能力的第一关考验，当然也是HR经...(展开)

　职业经理人 的舞台是企业的管理。在争取发挥作用的过程中，中国新一代职业经理人职业生涯 发展中正在面对一个课题：学习老板，适应老板，还是选择老板？这一问题来自企...(展开)

　一个不能保障、实现下属利益的职业经理人，不可能在下属心中有分量。那么，优秀职业经理人如何树立威信呢？一起来看看。　　《汉语大辞典》对“威信”的解释是：在团体中...(展开)

　物业管理在我国已经走过了二十余年的历程，无论从理论上还是在实践经验上，行业都有了相当大的提升和积累，取得了辉煌的成就。但与此同时，随着专业化、社会化的物业管理...(展开)

　当今时代，“经理人”常有而“职业经理人”不常有，“经理人”遍地都是，而“职业经理人”还属稀缺资源。要想当好职业经理人，成为企业青睐、老板喜欢、下属拥护的职业经...(展开)

　在职场上，职业经理人面对的最大难题就是团队管理，而团队管理的好坏直接影响企业的经营目标和利润，当然也影响着个人的职业形象。那么，作为一名职业经理人，该如何管理...(展开)

　员工执行力就是员工保质保量地完成自己的工作和任务的能力。提高执行力是每一个企业或老板都十分关注的事。然而，提高执行力需要企业各方面、各级管理人员共同努力。　　...(展开)

　现代商业世界是复杂，充满竞争，和让人心烦意乱的。我们都超负荷工作，资源不足，并且过度交流。不妨看看职业经理人如何提升创造力。　　试试以下十种方法，提升你可能忽...(展开)