快好知 kuaihz订阅观点

 

人才培养

 国际著名企业如何留住人才

 人才是企业创造财富的动力源泉,企业之间的竞争大大反映在人才资源的竞争中。人才的流失,尤其是优质人才的流失,是企业不可估量的损失,在效率是金钱的今天,企业很难快...(展开)

人才培养

 创业者需要具备的8个条件

创业很多人一想到都是一件很难的事情,所以创业也不是随随便便就能成功的,下面介绍8种创业经典语录:1. 适应能力刚开始创业的时候,我们只招那些在大公司干过,并且有...(展开)

人才培养

 必须争夺的外资企业人才

 近年来,随着中国经济的快速增长,中国民营企业的经济实力日益增强,全球扩张的愿望空前强烈。他们需要许多最好的管理人才。跨国公司的中国经理人成为他们竞争的第一目标...(展开)

人才培养

 企业挖人和培养人才孰重孰轻

马云昨晚在其来往“扎堆”中发表了自己对企业管理的看法,马云认为企业不应该去费力“挖人”,而应该努力培养自己的年轻人,并认为的人才一定是自己发现、培养和训练出来的...(展开)

人才培养

 如何管理头疼员工

 “头痛员工”在企业中并不少见,表现也各不相同。有的极度自我意识,难以相处;有的依靠老人,轻视管理者的权威;还有的贪图蝇头小利,总想着把公家的油擦掉之类的。这些...(展开)