和风险投资人很多是男性相对应的是，很少有女性创业者会得到风险投资的资金支持。可有人说，不愿意改变这种情况的投资者们正在犯一个大错。下面是Maternal Instinct和3% Conference的创始人Kat Gordon的博客(3% Conference是一个支持广告行业女性创意的社区)，他的文章阐述了为什么这样说的原因。
Hedge基金的亿万富翁Pal Tudor Jones最近正焦头烂额，因为他对观众说孩子会毁掉一个女人的注意力，让她无法取得成功。
他是在社交网站上说这番话的，就好像完全没有意识到他的位置，放佛他在自家的游艇上一样。
这件事情让人联想到最近另一位受人尊重的男性发言人，他似乎也对女性在一个行业内固有的价值不够尊重。
我指的是风险投资人George Zachary，他参加了Steve Blank 2月份的Startup Grind炉边谈话。这里有很好的气氛：亲密的感觉、诚实的预期、没有美化过的故事。不要搞错——这里都是非常非常聪明的人，他们的指尖都在感受着整个风险投资世界的脉搏，并且都愿意非常慷慨地和人分享他们那些来之不易的知识。
然而，当一位听众询问关于女性创业者的前景的看法，听听Zachary先生对于这个问题的回答吧。
他的答案是：“在20次会面中，我会有一次会见女性创业者。”当被问到他为多少女性创业者提供了资金的时候，他估计大概是23个人当中有2个女性。他说：“我不在乎对方是男还是女——我寻找的是一位活出激情的创业者。”
听起来很合理。
但是问题就在这里。Blank和Zachary都将风险投资的技能描述为一种识别的能力：某个想出了能成功的点子并且在市场上找到了空白之处的人。
这是我无法理解的模式。男人们根本不了解这些：
1) 女性聚集财富、影响支出、推动科技应用的比例都远远超过男性。到2030年，女性控制的财富将达到这个国家的三分之二。
2)女性创业者更热衷于某些能够满足她某种需求或者让她感兴趣的事情，这源于她们自己的生活体验。
3) 如果20次会面中的19次都是会见男性创业者，风险投资者指望如何满足真正的市场——女性——的需求呢?
最让我感到震撼的是风险投资模式对此是多么的冷漠。在一大堆电子邮件的申请中挑选候选人会面，这样的工作方式实际让风险投资人们陷入了一种非常被动的境地，他们只是参加会面。这看起来很少有主动出击和思想碰撞的机会。
更多的女性创业者无法打动投资人，获得会面的机会，至于是什么原因，随便你怎么说。也许你会说：因为只有很少的人尝试这样做，她们往往会寻找其他的资金支持。你也许是对的。但是她们也拥有一些男人没有的东西：对女性生活的了解以及对如何激活女性市场的了解。
你将如何满足世界上最大的经济力量的需求——除了中国和印度——在二十位女性创业者中挑选一个会面?
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