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职场新人的职场生存法则

职场新人的职场生存法则

职场新人的职场生存法则1

新人生存法则一:不要让电脑一直开着

刚毕业的学生初入职场有时候会把很多不好的习惯带到职场中,从而影响其表现,最简单的就是在电脑不用的时候一定要将显示屏关掉,一定不能再上班时间玩游戏和看电影,不仅浪费时间,还会让你的工作效率大大降低,要是被老板看到了,那么是必定被炒鱿鱼的。

新人生存法则二:时刻保持办公桌整洁

有序办公桌是职场中人的栖息之地,呆在那里的时间比呆在家里的时间还要长,所以保持办公桌的整洁有序是很重要的,首先凌乱的办公桌会让自己无法工作和增加工作的负担感,其次就是杂乱无章的地方给老板、同事或者是客户一种脏乱不堪的感觉,从而对你的人有也会产生客观的想法。

新人生存法则三:办公室里严禁干私活、闲聊

作为新人最重要的就是多做事、少说话,每天做好自己的本分,不要再上班时间与他人或者自己无事闲聊,更不能处理个人私事,还有就是私自使用公司的公务,这样往往是新人最容易犯的错误,不仅会让办公效率降低,还会给领导留下不好的印象。

新人生存法则四:不要随意请假

职场中,不管你是在职很久的员工或是职场的新人,都不要吧请假当成一件小事,随心所欲的跟领导请假,如果有特殊紧急的事情不得不请的话,那么没关系,但是是因为小事而频繁请假的话,给其他同事造成工作负担的话,那么就会让上级领导对你产生反感。

职场新人的职场生存法则2

生存法则一:不违反制度

很多人在大学里自由惯了,一走到工作岗位上的时候,还没有完全按照工作的规定来要求自己,总是对单位内部的规定看得较轻,工作起来尽管赶劲很足,但就是上班的时候经常迟到早退,其实这往往是纪律严明的用人单位最不能容忍的。所以在上班时间一定要严格要求自己。

生存法则二:不说三道四

职场中总有那么一些人喜欢背后对某人进行说长道短,评论是非。这时你就不要参与其中,最好保持沉默,不随便妄加评论,更不能到处散布传言,卷入无端的是非争吵之中。即使自己在遭受挫折与不当待遇时,也不能对自己不满的地方妄加评论,除非你不想继续在这工作。

生存法则三:不强出头

很多刚刚步入职场的人,以为自己学识丰富、能力非凡,天生就是当领导的料,于是总是爱过分的表现自己,事事爱强出头,表现出一幅指点江山的架势。这样在职场中注定会失败,你应该要有一种从零做起的心态,放下大学生的架子,充分尊重同事的意见,然后不断地虚心请教,再加上自己的努力学习。

生存法则四:不放弃每一次表现

工作中,领导或者同事交代的任何事情,都需要尽心尽力做好,力求在最短的时间内高效、高质量的完成。在表现力上不要做透明人,想办法让自己做一个“有声音的人”,要让上司或者同事意识到你的存在。比如在汇报工作的时候,如果时间紧迫,那么就挑选重点讲,如果时间比较宽裕,那么汇报完结论后可以就某个细节汇报一下。

职场生存法则之一:男女搭档干活不累。

在办公室里找到个合拍的搭档这很重要,即便是再能干的人,也不可能独自在办公室里游刃有余。还是别把自己总当成是“水”,运用智慧做一条处处都是碧波海洋的快乐之“鱼”,有时候会比“水”拥有着更广阔的生存空间。

职场生存法则之二:同事之间莫谈友情。

你当然要和自己的同事友好相处,又默契配合,但这仅限于工作之中,除此之外你要有不同的生活圈子。和同事是没办法成为朋友的,因为你们之间存在利益冲突,而作为凡人的我们,几乎不能逾越这样的诱惑和挣扎,不如尽量避免。

职场生存法则之三:没有笨老板只有蠢员工。

总是嘲弄自己老板是笨蛋的员工,其实才是最愚蠢的一类,自以为是在任何时候的结果,都会是搬起石头砸自己脚。要知道能做到上司和老板的人,一定比现在还是员工的你略胜一筹,至少是某些方面,不承认这一点的员工更蠢。

职场生存法则之四:绝对不要说谎话。

生活里说点谎话或许还能在被揭穿后得到原谅,因为其中有真正爱你的人,可办公室里没人是你亲爹亲妈,就别再自己惯着自己了。不论你因为什么原因没有做好工作或是完成任务,那么主动承认错误总比说慌遮掩和推卸责任要有用得多。

职场生存法则之五:不能说真话时请沉默。

办公室里环境和家里的千差万别,当然会有真话不能全说或是及时打住要选择闭嘴的时候,因为你现在毕竟还只是个员工。不知道自己是员工的人就肯定不是个好员工,所以不能说真话的时候请保持沉默,没人会把你当哑巴卖了。

职场新人的职场生存法则3

1、改变角度,你要不只是“1”度,而是“180”度的转变,且要忘掉消极观念。

2、不要低估消极心理“否定”的力量,它会赶走所有的好运。

3、工作的质量,决定生活的质量,能力比金钱重要万倍。

4、爱因斯坦相对论(1950年):E=MC的平方E=能量M=物质C=速度。

5、工作过分轻松随意的人,无论从事任何领域的工作都不可能获得真正的成功。

6、工作所给你的,要比你为它付出的更多。

7、始终保持一种尽善尽美的工作态度,满怀希望和热情的朝着目标努力。

8、提问决定谈话,辨论,论证的方向。

9、个性迥异的两个人相安无事,其中之一必定有积极的心。

10、现在的努力并不是为了现在的回报,而是为了未来。

11、你缺少的不是金钱,而是能力,经验和机会。

12、所有的抱怨,不过是逃避责任的借口。

13、任何人都抢不走你的无形资产—技能,经验,决心,信心。

14、懈怠会引起无聊,无聊会导致懒散。

15、理智无法支配情绪,相反:行动才能改变情绪。

16、对渴望成功者而言:拖延和逃避是最具破坏性,最危险的恶习。

17、机会包含于每个人的人格之中,正如未来的橡树包含在橡树果实里一样。

18、如果你想逃避某项事务,那么你就应该从这项事务着手,立即进行。

19、机会是为哪些有梦想和实施计划的人呈现。

20、不要满足于尚可的工作表现,要做最好的,你才能成为不可或缺的人物。

职场新人的职场生存法则4

很多人说,职场很残酷。但是温顺的像只小绵羊一样的生活,真的不担心有一天被人“宰”了吗?社会很现实,你不懂得职场生存法则又情商低不会做人的话,那你可能这辈子也就这样了。所以为了自己,学会有所作为吧!

职场生存法则1、老板的世界

经常能听到领导开会的时候讲一句话:公司花钱请你来是解决问题的,不是制造问题。是的,老板每个月付你几千块钱的"薪资是希望你能给工资解决问题带来盈利,如果你的出现反而给老板一堆烦恼那你的出现可能没有必要。同理,你解决问题的能力有多强,那你就能坐到多高的位置上;解决多少问题就能拿多少薪水。

职场生存法则2、问题就是你的机会

每一个问题的出现,都可能是你的转机,它使你看到自己的问题并通过实践知道怎么改善。公司的问题让你改善自己,客户的问题给你提供累计经验的机会,同事的问题教会你怎么处理人际关系,竞争对手让你变得更强大。

职场生存法则3、不要轻易离开团队,否则你要从零做起

做事不能指望坏处想,如果单纯的因为做的不顺就轻易离开原本的队伍,那意味着你将寻找一个新的集体融入,也意味着你要从头再来。要心怀感激之情,感谢团队给了你平台,遇事时先想想该如何补救,而不是如何脱离集体。

职场生存法则4、谁能最后享受到胜利成果?

只有在低谷时期跟着团队一起打拼,对集体不抛弃不放弃的人,才有资格在企业崛起的时候享受这荣光。集体相处,最重要的就是与团队同舟共济一条心,不计较个人得失、顾全大局才是能一起走到最后的人。

职场生存法则5、对领导而言:爱他就严格要求他!

俗话说:严师出高徒。选领导也是一样的,愿意严格要求你督促你的领导才是真正为你好的领导。职场很残酷,你不努力开发自己的潜力你就会被别人比下去,所以不要责怪老板对你的苛刻。

虽然这是血淋淋的事实,但至少社会还是很公平的,对待每一个有所准备的人机会都会悄悄的来到他们身边,所以不要抱怨自己为什么倒霉,因为你不懂职场生存法则,没有为了让机会更快的找到你有所作为。

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