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职场上12星座的表现

12星座之中,到底哪一座堪称理想波士?要应付眼前的那一位,你又应怎么发挥浑身解数?以下的波士星相横切面,相信能给你点可靠的线索。

白羊座——视死如归的改革派

治理作风:面临危机和困难重重的公司最需要具有拼搏精神和英雄主义的白羊座担任治理角色。布满斗志和干劲的他,全力以赴之余更善于发号施令,充当总指挥,直至任务完成才肯罢休。

强项:相当能干且非常负责任,无惧挑战及压力。

死穴:沉不住气,反应强烈,也欠缺耐性。

对下属要求:跟他一起全情投入把工作做好,而且要尽可能地依照和尊重他的主观意见行事。

应付招数:谨记要给他所需的留意力,最好能协助他组织和打点细节,让他对你信任和依靠。

金牛座——按部就班的稳重派

治理作风:讲求目标、善于计划的金牛上司,向来以实事求是的态度对人对事;由于热爱成功感和追求完美,他会不惜一切务求达到目标,不管需要多少人力、物力和时间。

强项:能耐过人、注重细节;事事不容有失。

死穴:固执己见,一意孤行。

对下属要求:任劳任怨、脚踏实地、不太花俏;对他完全忠诚。

应付招数:不要正面挑战他的决定;受软不受硬的他,会默默审阅你的意见。

双子座——难以捉摸的小旋风

治理作风:满脑新主意和精力无穷,最适合负责创作,但往往不清楚自己要些什么,令人无所适从。

强项:满有才华,“转数”快,困难轻易解决。

死穴:飘忽不定、变化多端,带点神经质。

对下属要求:代他处理令他腻烦的事情;另一方面,也要跟他反应一样灵敏。

应付招数:随时预备几个精警语句和笑话,让他稍安毋躁。

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