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浅谈中职计算机教育中如何实施创新教育

浅谈中职计算机教育中如何实施创新教育

浅谈中职计算机教育中如何实施创新教育

1中职计算机教育存在的问题

1.1办学条件较为简陋。整体来看,我国中职院校的硬件条件较之以往有了很大改善,但是区域教育的发展和当地的经济社会发展水平关系密切,不同地方的教育发展水平并不均衡,一些中职院校的硬件投入和资源配给并不充足,阻碍了计算机教育的开展。诸如一些中职院校到现在仍旧没有校园网,故而很多网络技术应用课程难以进行,实验、实训更是沦为空谈。一些中职院校因为资金短缺,导致师资缺乏,计算机教师的素质不高,大部分没有IT行业从业经历,实践经验较少,大部分都是大学毕业后走上讲台。

1.2培养模式较为落后。技能型人才是中职院校的人才培养目标,而技能型人才的核心竞争力就在于专业技术、技能以及实践能力。但是,就当前情况来看,很多中职院校的计算机教育理论传授占据课时过多,侧重知识的系统化,并未及时、有效地开展就业指导,学生学到的计算机知识难以适应社会的需求,自身的计算机应用和实践能力也不过关,就业难度加大。

1.3课程设置颇不合理。职业教育与“市场”密切相联,市场对人才的需求,可以直接从中职院校的课程设置反映出来,可以说课程设置的机动性、市场性、应用性是中职院校学生就业最大的保证。然而,很多中职院校计算机课程设置并不合理,不但教学手段单一,教学内容也没有及时更新,导致中职计算机教育脱离了“市场”的轨道,学生进入一些基层岗位,诸如软件安装、计算机硬件维护等,难免会出现手忙脚乱的情况。

1.4学生质量出现滑坡。“扩招”是进入新世纪以来,我国教育发展的一个关键词,自2002年起,中职院校也在不断扩大招生规模。但是,在招生数量不断增加的背后,我们不得不看到的是中职院校招生的质量出现了滑坡的现象。进入中职院校学习的学生,大部分来源于初中毕业生,这部分学生学习成绩较差,且大多数集中在郊区、农村等地区,学习障碍较大。

2创新中职计算机教育的对策

作为专业技术教育,中职计算机教育与社会经济发展联系密切,经过近年来的教学改革和探索,取得了长足进步。然而,正如上文所述,我国的中职计算机教育并不完善,在办学条件、培养模式、课程设置、学生质量等方面还存在较大的问题。为此,就需要对当前的中职计算机教育进行创新,笔者认为应该从如下几个方面着手:

2.1完善课程设置体系。中职院校计算机教育课程设置应该以职业能力为核心,这是素质教育的客观要求,也是培养学生才能的不二选择。职业教育的发展和企业有着密不可分的联系,不同于高等院校以学科体系为逻辑的教育,中职院校的教育更多来自于生产活动,来自于对规律的深层次把握。中职教育反映的是企业的需求,为此,在课程设置上也应该更多的反映企业的实际需要,着重培养学生的职业能力和职业素养。具体来说,应该注意如下几个方面:其一,及时更新课程体系,市场是不断变化的,而中职院校的计算机课程应该顺应市场,故而中职院校应该关注IT行业企业的发展,了解市场对相关人才的需求状况,及时更新一批技术、工艺和方法。其二,调节课程结构比例,无论是文化基础课,还是职业能力训练课、专业技术课都是计算机教育的重要组成部分,切不可盲目加大文化基础课比例,弱化能力训练与专业技术的学习,否则将于职业教育的初衷相违背。

2.2创新教学方法手段。计算机技术的普及推动了教育信息化的发展,信息技术越来越多地应用到教学当中,传统的教育观念正在悄然改变。计算机教师在教育信息化上有先天的优势,应该充分发挥自身特长,创新专业教育服务。具体来说,可以从如下方面着手:其一,加强计算机专业研究,要根据教学的实际需要,策划计算机课程;其二,转变计算机操作观念,侧重于传授过程、方法,而不是刻板的知识与理论;其三,创设共同参与的学习的平台,教师应该结合学生的个性化指标,创设健康、平等、互动的教学氛围,为学生搭建一个良好的学习的平台,逐步提高学生的合作意识。

2.3加强就业指导工作。职业教育的本质就是就业教育,无论形式、内容如何反复的职业教育最终都难逃“就业”二字,可以说“就业”就是职业教育的属性。为此,中职院校在开展计算机教育的"时候,应该明确专业办学思想,及时了解IT行业市场动态,准确定位人才的层次,着力培养高素质的基层劳动者以及具备可持续发展能力的尖端人才。至于在专业设置和专业建设方面,中职院校应该坚持《紧缺人才培养工程》的指导意见,在主要专业方向上加大投入,拓宽信息化带动工业化内涵。

2.4建设“双师型”师资队伍。在信息化背景下,中职计算机教育既面临着机遇,也面临着挑战。机遇就是计算机教育外在条件的成熟,而挑战则包括师资短缺、技术水平差、管理水平低等方面。中职教育具有显著的实践性,正因如此,中职计算机教师不但需要具备扎实的专业理论基础、高超的教学艺术,还需要具备良好的技术应用能力以及实践经验。“双师型”师资队伍是当前大部分职业院校着力打造的,也只有这样的团队,才能让职业教育再上一个崭新的台阶。要建设“双师型”师资队伍,应该从如下方面着手:其一,定期开展业务培训工作,中职院校应尽量创造条件,对在校教师进行业务培训,使其了解最新的技术,并能在实际的工作以及教学中应用。其二,制定鼓励性政策,中职院校要鼓励教师通过继续教育、自修等方式,提高自身的业务素质和教学能力。其三,积极开展校企合作,为中职院校教师创造进入企业实习和实践的机会,使其真正了解项目工程开发、实施的全过程,更好地把握目标岗位的工作任务、工作方法和工作流,提高项目开发、组织实施能力。

3结束语

随着社会的发展,计算机日益普及,各行各业都离不开计算机的身影,这从侧面告诉我们计算机知识与技能的重要性。作为就业倾向型院校,中职院校的毕业生绝大部分都扎根基层工作,掌握扎实的计算机基础知识、专业能力尤为重要。然而,当前的中职计算机教育并不完善,在很多方面还存在问题,只有妥善解决这些问题,对既往的教育体系予以创新,才能更好地推动中职计算机教育的发展。本文分析了当前中职院校计算机教育存在的问题,在此基础上提出了创新中职计算机教育的对策,希望对中职计算机教育的发展有所帮助。

作者:曲哨苇 单位:辽宁工贸学校

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