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南方科大教改“价值”:为体制内创新突围探路

      公众关注的是,作为“学历教育”的南科大,能否在体制内突围,其办学模式,成为被国家和社会认可的一种模式,而不是突围到“体制之外”去。

      为期两天的新生报到结束后,南方科技大学首届教改实验班45名新生全部到校。3月1日,南科大举行新闻发布会,校长朱清时在会上透露,南科大已经收到8000多份教工求职简历,其中3000多份教师简历,南科大将从中遴选合适教师。对于南科大依然未获得教育部的学历认可,朱清时并不担忧,他相信从南科大走出去的学生一定是全世界都抢着要的拔尖人才。“如果哪个单位不要,那就是单位自己吃亏了。”

      对于南科大能培养出一流的学生,笔者一点也不担忧。学校的师资队伍组成、借鉴世界一流大学的教育教学管理模式,对人才培养质量形成了基本的保障;这批学生,就是没有“国家承认”的学历、学位,前途也不会受到影响,海外名校以及那些不看重学历的跨国企业,都会青睐高质量的人才。

      但这只是南科大办学的一方面价值,即学校办学本身的价值。南科大办学追求的价值,显然不仅在于此——如果培养的人才,就是选择到海外大学读研究生(论坛) 、博士生,这与目前中学的国际班,并无大差异,这些国际班的学生就没有国内承认的高中文凭,而是直接参加“洋高考(微博)”,将海外名校作为进一步深造的目标。假使南科大的办学就按这一格局发展,在我国目前的教育管理体系中,很可能变为“非学历教育”,在教育行政部门看来,就会成为一所“非学历教育”机构,将其参照“非学历教育”机构来管理,国内那些实行自主招生,自颁学历,或与国外大学合作,学生毕业拿国外大学文凭的教育机构,都是作为“非学历教育机构”被管理的。

      南科大办学的另一方面价值,也是更大的价值,其实是对现行高等教育体制进行突破,这也是南科大之所以从创立开始,就广受社会关注的一个原因。也就是说,公众关注的是,作为“学历教育”的南科大,能否在体制内突围,其办学模式,成为被国家和社会认可的一种模式,而不是突围到“体制之外”去。

      实现后一种价值,在体制之内,至少需要两方面突破。其一,依照国家《教育规划纲要》落实和扩大学校办学自主权、建立现代学校制度的改革精神,修订《学位条例》,将学历教育机构的自授学位合法化。从目前《学位条例》的相关条款分析(《学位条例》规定,学士学位,由国务院授权的高等学校授予;硕士学位、博士学位,由国务院授权的高等学校和科学研究机构授予。授予学位的高等学校和科学研究机构及其可以授予学位的学科名单,由国务院学位委员会提出,经国务院批准公布),自授学位是不被允许的。

      其二,建立对应于自授学位的全新学历、学位认证体系。同样,国家《教育规划纲要》明确指出,要对高等教育实行专业评价和社会评价,不再采取行政评价方式。依照这一精神,对每所大学授予学生学位,从“国家承认”转向学校授予、社会认证,也是大势所趋。如果实现这两方面突破,南科大也就实现在体制内的“突围”。其所采取的办学模式,就在体制内有极强的示范作用,具有开创性价值。

      当然,成就南科大的后一种价值,是南科大自身无法完成的任务,这是政府和相关部门应着力推动解决的问题。因此,南科大的突围,也是我国整体教育改革的突围。可以说,南科大未来的走向,反映我国推进高等教育管理体制改革、建立现代大学制度改革的程度。

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