闽南师范大学附属幼儿园于10月22日发布公开信息称，该幼儿园面向芗城区招收100名小班适龄儿童，报名截至10月28日。招生信息指出，报名需满足“区直各部门，各镇街、金峰管委会在编在岗的干部其三代以内直系子女”的条件。申请需提供经单位、编办审核盖章后的在编在岗证明、个人工资审批表、身份证、户籍材料等。（10月23日新京报）
上述招生公告统一由芗城区直机关党工委向各单位、相关部门发出，并未向社会公示。对此，闽南师范大学宣传部门回复称，闽南师大幼儿园由闽南师范大学与芗城区共建，学位安排及招生政策由芗城区有关部门制定。
2017年，“漳州新闻网”发布的信息显示，这所占地面积6718.14平方米的公办园建成后，可容纳540个幼儿入学，旨在解决周边新增幼儿入学难的问题。“解决周边新增幼儿入学难的问题”，本是政府掷地有声的承诺，如今却变成了“确保干部子女享受优质教育资源”。
2018年11月，中共中央、国务院印发的《关于学前教育深化改革规范发展的若干意见》明确要求：鼓励支持街道、村集体、有实力的国有企事业单位，特别是普通高等学校举办公办园，在为本单位职工子女入园提供便利的同时，也为社会提供普惠性服务。也就是说，单位幼儿园应当向社会开放富余学位，政府与单位共建的幼儿园也不能例外。
机关、事业单位举办的幼儿园，往往是当地万众翘首的优质教育资源，对招生对象作出限制，自在情理当中。但如果出现富余学位，按照国家政策，应该视为普惠性学位，纳入政府统一招生范围，实行免试就近入学和摇号。这是事关教育公平的大事，容不得任何暗箱操作。
闽南师范大学附属幼儿园只招收干部直系子女，使“单位学前教育和义务教育招生”这一教育管理盲区进入了监管视线。由于单位幼儿园和中小学招生、办学拥有更多的自主权，往往成为地方党政干部的“自留地”，其子女可以不参加统一摇号，不受免试就近入学政策限制，享受优质教育资源。利用公权力影响抢占优质教育资源、破坏教育公平的做法，是典型的“特权招生”行为，应当早日画上句号。
