Managershare：所谓婚姻所谓夫妻，应当是互相促进一起进步。很多结婚后的女人会在婚后3至5年开始,或多或少地对婚姻产生这样那样的失望，当初那个自己千挑万...(展开)

Managershare：试试看！人们渴望改变自己的性格，以下是三大主流趋势：87% 的人希望自己变得更加外向；89%的人希望自己会更加招人喜欢；97%的人希望...(展开)

今天你心疼陈君和了吗？如果没有，那陈芊芊和韩烁这对CP你站了吗？如果还是没有，朋友，你家怕是断网了哦......这个夏天才开始，冰淇淋都没有吃上几根，不少人就已...(展开)

不少因为长年从事的某一工作类型，进而影响到自己的个性，甚至是价值观。一个人越投入自己的工作，越可能与工作代表的价值观、角色，产生比较深层的互动。从心理学上来说，...(展开)

达到“不用守门胜似守门”的无为而治的境界，才是留人的最高境界。“选对人，育成人，用好人，留住人”短短的12个字，不知道凝聚了企业老板多少的心血，蕴含了人力资源部...(展开)

无论最后做到多么大的一个商业模式，它的起点一定来自于你发现了用户有一个痛点，一种没有被发现或者被发现了还没有被满足的需求。以下是360公司董事长兼CEO周鸿祎围...(展开)

罗永浩（又）怒了。起因是有独立开发者指出锤子科技的BingBang功能抄袭了他的“Pin”，并称 “从想法到交互，相似程度都只能用无耻来形容”，希望用这样的事实...(展开)

创业已经成为一种潮流，一种时髦。就像现在的女孩必须有个LV 有个GUGGI或者有个PRADA。现在出去参加聚会，如果你不是创业者或者你不是在创业公司担任个CXO...(展开)

中国的科层组织有独特的儒家文化底蕴，企业家对于员工充满了改变他们命运的使命感，而在商海的摸索中他们又倾听到了市场的声音，幸运地找到了用“家长领导力”激活员工的办...(展开)

领导到底该怎样当？先分享一个故事：假如，鸡和鸭同时来办游泳培训班，面向所有的动物进行招生，注意是所有愿意学游泳的动物们。请问谁招的学员多呢？请认真思考哦，并做出...(展开)

经济学家许小年为人直率，敢为敢言，他看似惊人的言论之下，隐藏着经济学家的独立精神和最朴实的市场经济原理。2015年，中国整体经济下滑。A股历经牛市，继而暴跌。与...(展开)

 Managershare：也许本质的变化在于，获取成功的关键因素在发生变化。卑鄙行不通了。近年我有一个令人震惊的发现：我认识的大多数成功人士中，很少...(展开)

Managershare：来看看圣母心里面到底都是啥？师姐开饭馆。两大叔用餐后拒绝买单，跟师姐诉苦说：“我们做体力活的工人不容易，不像你们开饭馆赚钱那么多，这次...(展开)

被称为“国民大作家”的夏目漱石曾创作有《心》、《三四郎》、《我是猫》等风靡日本国内外的小说，可谓是日本近代文坛上的闪亮之星。你也一定读过或是多少了解过他的作品吧...(展开)

1. 人一定要尊重自己真实的感觉，再多大道理也不如感觉来的真实 不知道大家有没有这种经历，很多时候我们遇到的一些人，他们做事让人觉得都很有道理，但是就...(展开)

我开过116场私董会，遇见的老板很多，但靠谱的老板符合以下9条标准——可作为职场小白考察老板的标准，当然，更是老板们自我反思的尺度。1、无所畏惧作为老板，常常会...(展开)

"一个人命里不见得有太太或丈夫，但绝对不可没有朋友。即使是荒岛上的鲁滨逊，也不免需要一个“礼拜五”。一个人不能选择父母，但是除了鲁滨逊之外，每个人都可...(展开)

市场经济之下，企业营销工作无疑是经营管理的重中之重，没有营销的“源头活水”，一切便是“空中楼阁”。欲打造一流的营销队伍，选将是关键，《孙子兵法》也说用兵先选将，...(展开)

Managershare：吴波是著名的连续创业者，在行业深耕15年，先后创立焦点房地产网、拉手网和美澳居等项目。目前，吴波是美澳居创始人兼CEO，也是电子商务及...(展开)

最近有条新闻很火，是讲入职刚三年的汕头李姓女医生，因不愿患者在她值夜班时去世，发微博称“请您等我下班再死，好不？”引发舆论狂潮。起先女医生不肯承认是自己发帖，几...(展开)

这家公司为什么不计代价地在搜索引擎产品上追求极致，哪怕已经“超越”了用户的需求？2010年12月7日，谷歌中国创新论坛上，一位产品经理在演示谷歌搜索的新功能──...(展开)

11种人不帮这11种人帮一个就会有11个这种人出现，然后你就直接害了最少100个人。1、忘恩的人；2、挣钱违背道义的人；3、损人而利己之人；4、表面一套背后玩阴...(展开)

01. 健康第一安全第一，健康第一，名誉、金钱、地位等等只能在此基础之上，如果没有安全、健康，一切就都不存在了。02. 凹与凸夫妻也好，朋友也罢，当一个人情绪起...(展开)

管理者受人敬爱与被深恶痛绝的分界点是什么？点心灯、鼓舞士气是企业战士的重大责任，可是有时点灯的人却反成为火灾的引燃者。也就是说，为企业创造正面的贡献是管理者的天...(展开)

Managershare：沃克斯现在是IVA资本（IVA Fund）的首席投资官。IVA 资本拥有IVA international Fund和IVA Worl...(展开)