我们总在说职场新人最主要的事情是投资自己！投资自己！清姝一直觉得，毕业绝不是学习生涯的结束，甚至学习生涯才刚刚开始。之前在学校里面学习的内容，可能大部分都没有用了，留下的有意义的只有学习态度和学习方法了 不然也不会有这么一个段子
听说，人生最辉煌的一断时间是高考前6个月，这时你上知天体运行原理，下知有机无机反应，前有椭圆双曲线，后有杂交生物圈，外可说英语，内可修古文，求得了数列，说得了马哲，溯源中华上下五千年，延推赤州陆海百千万，既知音乐美术计算机，兼修武术民俗老虎钳，现在呢，除了玩手机，废人一个。
现在职场人，高考前的东西都忘了。其实忘了也很正常，因为用不到。 但是职场又需要用一些东西，还是学校里面没学过的。当然也可能大学里面学了，你忙着玩手机或者逃课，不知道学过。
1:充分利用职场培训
一般的专业技能需要比较强的地方都会提供培训的。比如教师是一个专业技能比较强的行业的，一个好的教师可能需要十几年时间来打造。从教育局到学校都会提供大大小小的培训，教研等。我们通过教材分析、相互评课、听专家讲座等方式不断提高自己的专业技能 相信一些大的公司之类的也会有类似的培训活动。
个人觉得这些教研培训大部分内容还是很有用的，因为这些都是在就职之后才进行的，更具有专业性和针对性。主讲人大部分都是有经验的前辈，他们都是在工作中不断摸爬滚打积累出的经验，对职场新人来说将来也需要经历和总结的。能够站在别人的肩膀上直接得到正确的指引无疑对自己职场生涯要有利得多。
如果你所在单位或者行业提供培训的机会，一定要珍惜，积极参加，并且认真去听和做笔记啊。别浪费时间去了，到场却只是玩手机啊
2:有针对性的考证
清姝对各种职业证书一直持有保留意见。证书不能看到什么考什么啊.一定要对自己职业发展有用的再去考，现在各种证书报名费动辄就好几百啊
至于考证所需要的培训更是根据个人情况酌情参加。怎么说呢？有的培训确实很好，至少强迫 你看这门书 我一直觉得职场的考证之所以很多人过不去，不是因为能力智商不够，而是因为太多的事情分散精力，根本就木有看书就去裸考了啊
所以参加培训至少绷了一根弦，我要考证啊。但是你即便参加了培训，到那里忙着玩手机也一样过不去啊过不去
即便你没有参加培训，现在什么网站都有，很多职业技能培训的网站也提供复习资料讲解视频。完全可以在淘宝买一份去年的讲解视频回家看 最主要的是做题，把理念的真题弄来，好好做几套，你会发现很多知识点都是重复的没错，就是传说的二八原则，80%的题目之来源于20%书上的内容。你把这80%的弄熟练，估计通过考试拿证还是很有希望的
3:自己组织的系统学习
这个比较需要个人能力了。不过好在现在这种事情在网络下也容易了
比如接触时间管理，觉得这东西挺好，对职场有帮助 现在有很多时间管理的论坛，也有很多时间管理大咖的博客，还有各种书籍 我们可以去这些地方，寻找推荐的书籍，挑选自己感兴趣的来阅读。当然读多了你就会发现，嗯，大同小异 同样道理什么心理学啊，投资理财啊，都有论坛啊微博啊什么的可以关注，看多了就知道怎么回事了。
看过一个故事 说一个女孩在一个大公司里面，很想做人事管理 她曾经给人事主管写邮件，表示想做人事，并且说自己正在学习相关知识。主管只是淡淡的回了一句加油 她并不气馁，不断在各处学习相关知识，并且把心得体会发给那个主管 主管一般都不会回复 直到她学习的差不多，有另一家公司愿意录用她的时候，她给本公司主管写邮件告诉他这件事情 那个主管立刻见面邀请了这个女孩加入人事部门
最后说一下，你把时间用在哪里，就在哪里收获。但是学习思考的收获要远远大于玩手机玩游戏。要收获哪里，收获 什么 ，看自己的选择了
