（1）加强精神文明建设是企业文化建设的灵魂与核心，包括经营理念与经营文化；管理教育与科技创新文化；团队意识、情感与精神文化；价值观、行为规范与员工素质文化建设等，如源远流长的古井文化就是在精神文明层面上，古井人以“提高广大人民的生活质量”，建设“富有、文明、民主”的“新古井”的经营哲学思想为指导，讲求“业绩报国，双向效忠”的企业道德，以“爱国、爱厂、爱岗位”的爱国思想和敬业精神塑造企业全体员工的灵魂，树立企业的精神支柱。
（2）加强企业文化建设应强调以物质文化建设为载体，制度文化建设为保障的精神文明建设；以主旋律为核心的精英与大众文化建设；以理论文化为导向的应用与经营文化建设；以科技知识、教育、学习、管理为基础的创新文化建设。
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