随着科技的进步与"数字车间"的登场，千千万万的年轻一族在塑造自己职业生涯时似乎要考虑地比以往更多。从传统的金融、零售业到如今灵活的创业项目，今天的职业行情往少了说也和十年前大不相同。一方面来讲，科技从根源上改变着万千职业的形态，职业市场上斗转星移，日新月异;另一方面来讲，创造力强，生命力旺的领域十分吃香，掀起了一股"淘金浪"。聚焦显微技术、大数据的采集利用，可持续发展事业的进一步推进，远程工作的发展......一大波新的职业潮流来袭。..分享了一些新现代职业道路在过去十年中的进化历程。
1.灵活的工作方式/远程工作悄然兴起——然而并没有被广为接受
在乡下的田园风光里工作?坐在海滩上的木板工作?在咖啡店里惬意工作?甚至身着睡衣躺在床上一边喝着手工茶一边工作?这估计是好多人的梦想。
这样悠闲的工作环境，如今的职场人们可能会美梦成真——尽管可能他们从事的是法律、医药这样的传统行业。在2011年，一项来自的研究指出十分之一的英国劳动人口已经可以在一定时间段内开展远程办公了。十年间，英国的远程工作率总体上涨了至少三十个百分点。然而远程教育的发展势头并没有猛到飞起。虽然上述研究的结果如是，但是同样的研究也指出62%的英国劳动人口还是老一套朝九晚五泡办公室。而且看起来英国的喜好排序与世界其他地区有所不同:在巴西59%的劳动人口更愿意接受低薪高灵活性的工作,而英国只有28%的人愿意这样选择.
不可忽视的一点是，电子产品的利用率在英国飙高，远程教育的发展速度在进年内看来是不可小觑的。
2.科技为传统无活力企业注入竞争力
可能"数据情况分析"十年前并不为世人了解，然而时至今日，这个名词与从电脑科学到市场的各个行业都息息相关。另外，十年来，可持续发展对于很多行业都变得甚为重要，也就意味着从事或学习这方面的专家和学生在求职时比其竞争者更有优势。能源经理、可持续发展策划师、碳排放分析师.....这些名词渐渐流行起来，分布在大大小小的公司里——几乎无处不在——他们的职能就是使企业达到经济效益、社会效益和环境效益的三丰收。
3.先进生产力比泡办公室更重要
往往是这样——如今的职场更加强调员工的高生产力，而不是泡办公室见到你人影的时间长短。最新一次报告指出以业绩为考核的员工具备更高的生产力。与之相伴而生的便是更灵活的工作方式以及开放工作领域、解锁合作办公模式。这样的变化往往发生在拥有上千员工的传统型企业，因为他们的员工注重合作环境以及将个人的学习与发展放在选择职业的考虑因素首位。
4.线上学习和资源共享从基本上改变了高等教育
处在飞速发展的时代，终身学习渐渐成为了一种大众化的行为。然而年过四十之人重返大学校园听起来是一件很鬼畜的事，所以线上教育听起来象是为这样的人量身打造的。很多线上程序致力于开发知名大学、企业的培训课程，并且提供与面对面教学一样高质量的教育环境。
5.微显及大数据成为高薪行业领头羊
去年，英国国家统计局发布了英国最高薪职业清单。不出所料，很多高科技岗位上榜了：信息科技经理排到第四位，交通控制师以及铁路工程师也进了前十。与科技、大数据相关的职业大大小小贯穿于大多数公司上下，所以编程、数据分析、设计、工程等等岗位成为香饽饽早已不足为奇——可能这些工作就是能带你走上在家躺床上办公正道儿的大哥吧!
