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为什么现在面试这么恶心? 看到了怎么接受?

外面下着瓢泼大雨,气温降到零度以下,老娘起个大清早,晃荡了老远跑来一家公司面试。进去了发现他们的人事部很小,很多女人叽叽喳喳聚集在一起。我进去后,面试我的那个女人态度不太好,冷冰冰的叫我等等。我一直等她和其他女人八卦了网上买的衣服才叫我过去。

我应聘的是总经理秘书,她也没看下我的简历。就问我你愿意做总机吗。就是接电话的。我说不愿意。然后她就一直劝我做。我有点生气。我说你们打电话给我时不是说好的是总经理秘书吗,怎么又变成接电话的了,我不考虑。然后她有点不高兴,简单面试我几句就让我走了。我想问下现在的HR都那么无下限吗,搞个职位忽悠人过去,去了之后又强烈推荐另一个职位。求职者和招聘者处于双向选择的状态,凭什么那些HR把自己当成大爷,一点尊重都没有,把人大老远忽悠来,其实目的是招聘另一个职位,将心比心不好吗,都是人,何必呢。

面试时如何见好就收?成功的面试有适当的时间限制,谈短了不行,长了更不行。谈话时间的长短要视面试的内容而定。那么,怎么才能把握好适时离场的时间呢?

一般来说,在高潮谈话结束之后或者是在主考官暗示之后就应该主动告辞。应试人做完自我介绍,主考官会相应地提出问题,然后转向谈工作。主考官会先把工作内容、职责等介绍一番,接着让应试者谈谈今后的工作打算和设想。而后,双方会谈及工资、福利待遇等问题。这些都是高潮话题,谈完之后你就应该主动作出告辞的姿态,不要盲目拖延时间。

主考官认为该结束面试时,往往会说以下暗示的话语:

“我很感激你对我们公司这项工作的关注。”

“谢谢你对我们招聘工作的关心,我们一旦作出决定就会立即通知你。”

“你的情况我们已经了解。你知道,在作出最后决定之前我们还要面试几位申请人。”

应试人听了诸如此类的暗示语之后,应该主动站起身来,露出微笑,和主考官握手告辞,并且谢谢他,然后有礼貌地退出面试室。

适时离场还包括不要在主考官结束谈话之前表现出浮躁不安、急欲离去或另去赴约的样子,过早地想离场会使主考官认为你应聘没有诚意或做事情没有耐心。

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