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盘点那些影视作品反映的一些职场法则

一个人的工作职位不怕低,只要你不放弃你的理想,以目前的工作做一个踏板,一方面维持生活,一方面找时间充实自己,认准一个确定的方向去努力。慢慢的,你总会发现,你的努力没有白费。冰冻三尺非一日之寒。学习不是一次性的行为,而是一次长途的跋涉;求知要靠积累,而积累要在专与勤。它不是一时、一地抑或一朝一夕就能完成的,它是对我们恒心与毅力的最大考验。25岁,算是男人一个新的阶段开始,你已经不是那个初出茅庐的黄毛小子,你应该有所成就,有所成绩,更应该有所体会了,在你将要走过的这10年,你需要积累什么,你需要体会到什么?个人认为,要注意积累的是你的人脉和金钱。人脉关系,经常会比你的能力更显得关键和重要;其次,钱,钱,还是钱,现在是hrefs179运营成本的社会,你必须在35岁之前准备好足够的资本,你才能顺应资本的社会的发展,用资本去获取更多的资本。?一、学会本行业所需要的一切知识并有所发展。每个人在年轻时都可能有过彻夜不眠、刻苦攻读,这在20岁甚或30岁都没有问题,但到了35岁,就不应该再为学习基本技能而大伤脑筋了。35岁之前是一个人从事原始积累的阶段,35岁之后就应该勃发了。?二、在感情生活方面平和安定。在攀登事业高峰时,如果陷入感情危机,对你会产生很大的干扰。那些在35岁之前私人生活已经平和安定的人,一般都比生活动荡不安的人有更大的机会获得成功。因此,如果你想结束一段没有结果的恋情,或者你想和女友结婚,那就赶快行动吧,在35岁以后,你应该专注地看着你对事业的投资开始获利。?三、养成个人风格。20岁、30岁时你可以不断尝试、不断改变,但是到了35岁,你便要明确地建立个人风格。一位男士或女士在事业中途改变自己的形象,就会让人觉得很不可靠。你喜欢穿西装吗?好!就把西装当作你的商标吧!办公桌上摆些鲜花会令你工作更有效率吗?那就每天都摆些鲜花吧!?四、明白自己的短处。承认有些事情你的确做不好,或者不愿做。如果你讨厌数字而喜欢创作,那就不要因为待遇高或顺从别人的期望而强迫自己做数字工作。在35岁之前,一定要投入你所喜爱、所擅长的那种工作。否则,真正的成功可能因为活力的消退而丧失。?五、知道自己的长处。你应该知道自己擅长什么,并且清楚你所喜欢做而又做得比别人好的事情。不管你目前担任什么样的角色,知道自己的长处对成功都很重要。?六、储备辞职另谋生路的钱。在这个多变的职业世界里,你也许不会永远在一个地方工作,或者永远在一个位置上淋漓尽致地发挥自己,当你感到无法施展时,你很可能会想到辞职,或者开辟第二职业,如果你事先储蓄了足够的钱,你便有了一个安全的后盾。?七、建立人际关系网。这个人际关系网包括你的朋友、亲人,最低限度包括所有可以互相帮助的人。这些人有的是你的同事,有的受过你的恩惠,有的你倾听过他们的问题,有的你和他有着相同的爱好。人际关系网不是一朝一夕就能建立起来的,它需要几年甚至十几年的培养。一个人在事业上、生活上的成功其实如同一个政党的成功,你要有许多人散布在适当的地方,你可以依赖他们,他们也可以依赖你。?八、学会授权他人。许多人不肯或不能这样做,因此始终被钉在从属的职位上。授权他人是成功的一半,一个事无巨细,不能将工作授权别人的人,注定会遇到极大的障碍。你最好已成为这方面的专家。换言之,你懂得挑选合适的人并信任他们。?九、对人要忠诚。如果你到了35岁仍未能建立起坚如磐石的忠诚信誉,这一缺点将会困扰你一生。不忠诚的恶名必然会使你在事业上到处不受欢迎。你不能靠暗箭伤人爬到事业的顶峰,而要靠在早期树立起来的真诚刚直和不可动摇的声誉。35岁以前,忠诚只是投资;35岁以后,你会作为一个可以信赖的人收到忠诚的回报。?十、学会在什么时候三缄其口。因说话不小心而自毁前程的人,比因为任何其他原因丧失成功的人都多。要学会保持沉默而且看起来机智,别人自然以为你知道的比实际还多。别讲别人的闲话,别谈论你自己的大计,守口如瓶所赢得的声誉,远比讲人闲话所带来的东西更加珍贵。你在事业上越成功,这一点就越重要。?在人生的道路上,我们要面对的困难有很多,朋友不要害怕,坚信心中的力量吧,祝大家好运!透过电影—看生活中的职场法则1.《穿普拉达的女王》作为新人,你也许会遇到像恶魔一样的boss,怎么办呢?不妨学一学这部片子里的女主角。如果你喜欢这份工作,那么好好干,拼命展现自己,以博得上司的青睐;如果不再喜欢了,那么何不潇洒的炒老板的鱿鱼!刚从学校毕业不久的女孩安德莉娅,机缘巧合的进入了一家顶级时装杂志社作总编助手。然而好景不长,很快,安德莉娅就发现自己的工作简直是噩梦,因为她的顶头上司女总编米兰达,除了在时尚圈呼风唤雨,过着穷奢极欲的生活之外,还想方设法地对自己百般刁难,以把自己榨干为乐趣!本部电影可以看做是一部时尚片也可以看成一部立志片,在获得事业最高峰的时候,你能放得下手中的一切,去过平凡的生活么??2. 《美丽心灵》?也许你在你的事业上极具才华,像约翰.纳什的数学天分一样,可是却遇到了这样或那样的问题,来自于你自己或者来自于周围,千万不要气馁,看一看纳什,即使严重如精神疾病也没能阻止他在事业上的成就——诺贝尔奖,那么你还有什么困难克服不了的呢?3. 《杜拉拉升职记》?被誉为白领女性的hrefs135运营成本宝典,讲述了都市白领杜拉拉从一个默默无闻的职员,经过自己的不懈努力,成长为一个企业的高管的故事。杜拉拉(徐静蕾 饰)是个初入职场的小白领,由于前任老板总是对她骚扰,所以她决定跳槽,进入了著名跨国企业DB。杜拉拉刚来DB,遇到了互相斗法的伊娃(李艾 饰)和海伦(吴佩慈 饰)。因为一次巧合,在电梯里邂逅了患有幽闭恐惧症的王伟,两人从此熟识。因为总公司高层要来中国分公司视察,因此中国区总经理和HR主管商量要重新装修公司。然而玫瑰却在此时患病需要动手术,其他人也避之不及,唯有初出茅庐的杜拉拉勇挑重担,并以其坚强不屈完成了这个重大的任务,受到了上司的赏识。危机就是这样,既是危险也是机会,就看大家怎么把握了。?4.《天使艾米丽》?作为新人,来到新环境,也许会受到排斥与冷落。也许你可以像艾米丽一样,主动去关心别人,哪怕换来的只是一个微笑或一声谢谢,你逐步建立起来的良好的人际关系会让你事半功倍。艾米丽是个平凡的咖啡馆招待,从小孤独自闭地长大,母亲意外死亡父亲碌碌无为,偶然中她发现一个藏在墙壁中的盒子,里面是一个五十年前的孩子的全部“宝贝”——明星照片、卡通玩具、玻璃弹球,又是在偶然中她萌发了找到这个五十年前的孩子——如今已是一位老人——并把“宝贝”还给他的想法。结果是完美的,老人找到了回忆,艾米丽找到了幸福。艾米丽从此帮助周围每一个需要帮助的人,却不让别人发现是谁在帮助他们,艾米丽成了他们身边真正的“天使”,并最终获得了爱情。?小编希望大家在看完这几部电影后,或多或少都有所收获,祝大家一切顺利!从电视剧《潜伏》揭秘20条职场黄金法则现今的职场,比潜伏里余则成面临的环境更糟糕,我们都是在狂涛骇浪里潜伏的小人物。所以,研究专家“余则成”是怎么说,怎么做的吧。职场黄金法则20条必读,你读过了吗?  职场黄金法则20条必读 远离办公室风水禁忌  1、办公室里只有两种人,主角和龙套。在《潜伏》里,每个角色都有个性。只龙套非但没性格而且还专业送死。职场上也一样,想要过的轻松,不想往上爬,那就只能做一辈子的龙套。  作龙套的坏处就是:送死你先去,功劳全没有,裁员先考虑。现在的职场绝不是养懒人的地方,你要比别人生存的好,就唯有当主角,让别人去做龙套。你不能踩着别人肩膀,就只能做他人垫背。  2、每个人都要有大志,就算要毁灭世界也可以。胸怀大志是做主角的首要条件。  譬如余则成的信仰,站长的贪钱,马奎和陆桥山要当副站长,李涯为了党国事业,这些都是大志,而有理想存在才能为此奋斗。  在职场上,你若没有一个奋斗目标,就不可能进取的往上爬,到最后只能沦为龙套,成为别人的牺牲品。所以不管毁灭世界,还是成为第一首富,你都必须心存志向,以此为目标。  3、别被理想忽悠,理想是需要的,但不是别人的理想,而是你自己的。当提起大志时,有人会想到企业目标,想到企业文化,想到老板慷慨激昂的演说。  忘了那些吧,老板的理想只是老板的,而职场上,你是独立的。要保持清醒头脑,不能被轻易忽悠。  《潜伏》里,不管站长还是戴笠,甚至是余则成自己都会提到党国的事业。而实际上,他们心里都清楚的很,一切都该以自己为先,自己的大志才是可奋斗的目标。  不管别人有什么理想,要牢牢记住自己的大志,这才是立命之根本。  4、如果真的没大志,那就为钱奋斗。《潜伏》里,站长说过一句话。每个人都有解甲归田的时候,如果不是为了钱,谁要当这个官呢。  所以赚钱是人最主要的追求。职场上很危险的局面,就是老板用理想笼络人,想让人不拿钱白干活。  但真的肯不要钱干活,那你就是没价值的,既然没价值,还有什么存在的必要呢?  金钱是唯一衡量你价值的东西。你真的一无所求的话,那就为赚钱而奋斗。  5、你可以不聪明,但不可以不小心。《潜伏》里似乎每个人都聪明,其实翠平也很聪明,可为什么她就状况不断,最后还暴露身份。就因为她不够小心。  职场与此一样,你可以不聪明,但不可以不小心。不聪明的人,最多笨拙一些,事情做的差一些。而在职场上,这不是很大的罪过。但不小心就随时会触犯到别人的利益,犯下得罪人这个职场大忌。到那时,穿小鞋都不晓得是为什么穿的。  管牢嘴,能风花雪月的时候就少议论同事,能说人好话时就别说坏话。这就是余则成的生存之道。  6、你说的每句话,老板都会知道。所以要好好想想该说什么,不该说什么。别奢望你私下说的话老板就听不到。老板能知道一切,这是真理。  就像余则成给左蓝写信,自以为夹在书里没人知道,而实际上,他落下的每个文字,每句话都有人注意。  在职场上完全相同,只要你不是一个人自言自语,就得担心谈话对象会把话传出去。  而经验告诉我们,每一句对公司的议论,最后都会传到老板耳朵里。  所以你跟任何人说话时,都要好好想想,该说什么,不该说什么。  不该说的绝对不能说,可说可不说的也闭嘴。  7、偶尔对老板交心是必要的,但要有的放矢。余则成和站长关系亦师亦友,可谓是站长的铁杆亲信,两人之间时不时有促膝长谈。  记住,促膝长谈是种手段,而不是真的让你什么都说。偶尔的交心,说些无关紧要的私己话,能让老板觉着你贴心。  而事实上,从没一个上司会对你真的交心。  切忌一热泪盈眶,就把心窝子都交出去。  被出卖的,永远是交心的那个。  8、不管什么时候,装傻总是最不易犯错。在《潜伏》里,余则成看起来傻傻的。当别人问起一些紧要问题时,都会装傻,罔顾左右而言它。  这实在是很高明的生存术。  金庸也曾经说过,他年迈耳背后,该听见的话就能听见,不该听见的话就听不见。  当有人要你当面表态站队,要你选择事情的方向,不管你怎么选都是错的。  那么装傻就是最好的选择,这是没选择时最不易犯错的方法。  别担心装傻的样子很拙劣,即使每个人都看出你在装傻,可他们依旧拿你没办法。  真正倒霉的是那些明确表态的人,有这些龙套牺牲,怎么也轮不到你。  9、把自己当成最聪明的人,往往是最笨的。在刚开始时,余则成向左蓝隐瞒自己是军统特务,向吕宗芳隐瞒左蓝是激进分子。余则成觉得自己能掌控大局,可实际上,他才是对方棋盘上的棋子。  左蓝和吕宗芳早就决定把他发展成共产党了。  在职场上,总把自己当最聪明的人,一定是做龙套的命。  真正聪明的高手,是大智若愚,该精明时精明,不该精明时装傻。  10、一定要有靠山,但比靠山还可靠的,是让自己有价值。余则成向来是有靠山的人,一开始的吕宗芳,后来的站长,甚至是戴笠。正是这些靠山的存在,才让余则成多次转危为安,不引人怀疑。  但比靠山更重要的,是余则成本身的价值。  如果没有军统背景,吕宗芳绝不会拉拢他。如果没有立下大功,戴笠也不会青眼相加。如果他不能帮站长弄钱,也不可能获得庇护。  所以在职场中,和上司们搞好关系是一门必须的功课,为自己找好靠山很重要。  而比此更重要的,是让自己有足够的价值,以致于每个上司都必须拉拢你。  11、你是上司的人,上司却不一定是你的人,这层意思一定要明白。当一个上司对你说,你是他的人时,心里一定要清楚,上司并不是你的人。  你是他的,他是他自己的。  在潜伏里,马奎曾经是毛人凤的侍卫,按说有此大靠山该有恃无恐才对。但马奎一出事情,毛人凤立刻就躲了。  当你的事情与上司的利益有冲突时,他们会毫不犹豫的出卖你。  无论何时都要记住,你是你自己的,只有你才能对自己负责。  别相信上司故作亲近的话,那随时都会是陷阱。  12、上司说他对你很放心,事实可能正好相反。站长经常对余则成说,我对你很放心。可事实上,站长对余则成的试探调查从没停过。  如果上司真的对你放心,他根本不用经常提及。  真正的信任,是通过行动表现的。当上司愿意把害人的事情,把职场斗争的事情和你一起做,那才是信任的表现。  而上司口头说对你放心,则反而要当心了,很可能你做了什么,让上司产生你不忠的怀疑。  13、站在上司立场上想问题,站在自己立场上办事情。当上司相信你,让你做一些事情时,心里必须要有本帐,别傻兮兮的什么都做。  你要站在上司立场上去考虑问题,了解上司为什么要做,能达到什么目的。然后再以自己的立场抉择,有些做,有些推脱。  就算是象余则成这样看似对站长忠心耿耿的人,也不是什么都会做的。  选择符合自己利益的事情去做,不符合利益的想法推搪。  用做了的事情取悦上司,而不做的事情则让上司知道,你已经完全尽力了。  14、上司突然垮台,不要惊慌,独自完成任务,然后借此再找到新的靠山。《潜伏》里,余则成和吕宗芳被派去南京刺杀叛徒。而吕宗芳突然牺牲,余则成并没有慌张,反而独立完成任务,成为军统大功臣,完成了事业转折。  在职场里,经常发生上司突然垮台的事情。  如果你不幸遇见,千万别惊慌,独自完成手上的工作,而且要做的漂亮精彩。  而这就是你将来安身立命的资本,你可以借此找到新的靠山。  还是那句话,必须要让自己有价值,这比有人罩着你还重要。  15、做事做的好,干活干到老。余则成并非总是聪明的,他与党组织相比就是弱者。余则成不懂得“做事做的好,干活干到老”这个道理,所以他从一开始做潜伏工作,一直到大陆解放后还必须做下去。  甚至与翠平生离死别,没有得到个人最佳结局。  “做事做的好,干活干到老”和“让自己有价值”这两句话间并没有矛盾。  价值是体现在关键处,是一个至关重要的地方才要突然爆发的。而无关痛痒时,尤其是做些没功劳只有苦劳的活,别做太好。  永远干得好,就会一直干下去。若让人觉得,你只有做庸碌工作的才能,就算干到累死,你也没有爬上去的  1、办公室明堂不宜窄小局限:  办公室宜宽大辽阔;从静宫八卦的角度而言,办公室正前方的明堂位,正属于离位,离卦在八卦中乃事业的象征。因此明堂,亦即办公室正前方的位置,可说直接指涉这个单位的前程吉凶。所以如果办公室的明堂狭窄闭塞,势必象征此单位前途有限,阻碍众多,开发艰难。后之,如果办公室的内外明堂均开阔清幽,则意指这家公司或这个单位,前途似锦,顺利而成功。  2、办公室正前方不宜有冲煞:  办公室正前方不宜逢各种冲煞:路冲煞、电杆煞、大树煞、尖角煞等。否则单位内的员工或主管不但容易诸事不顺,阻碍频生,疾病不断,怪事连连,官非口舌多,甚而人事异动频繁,向心力不足,留不住员工。  3、办公室座位不宜空荡:  办公室座位宜有靠山;因靠山好主贵人多,支持力大,行事稳当,后继力足;如座后空荡,则往往形成实力不足,身体虚弱,人事稳定度不足,员工向心力欠缺,贵人不显,甚至严重地影响到全体公司的立足空间。  4、办公室不宜阴暗不明,欠缺采光:  办公室的光线明暗度,与全体事业的成败有绝对的关系。办公室宜采光充足,明亮宜人,如此业绩方能蒸蒸日上,好人出头。赏罚分明,员工们各尽其所长,负责尽心。反之,幽暗阴霾的办公室,则往往带来阻碍与不顺,以及小人当道、失职怠忽、员工们士气低落的运势。  5、办公室不宜犯白虎煞:  地理风水之说有谓[宁可青龙高千丈,不宜白虎乱抬头。]换言之,从风水角度来看,办公室往前方望出去,最好是左龙高于右虎;亦即左前方的建筑物宜略高于右前方的建筑物,因这表示整个办公室的气运往往会有正面性的发展,而诸事吉祥、万事顺遂。反之,如果右虎高左龙,则往往会有恶人当道,好人遭殃,官非口舌,堆满灾厄,好事落空等不良负面的现象发生。  6、办公室的周遭不宜有峤煞:  办公室的附近不宜有太高的建筑物,否则不但会带来压迫感,甚至会破坏办公室的事业稳定度,产生时好时坏的运势,颠覆原来风水气局本该拥有的优点,甚至使员工伦理情感丧失,翻脸不认人。  7、办公室不宜开过多的偏门:  开偏门虽是不错的强化办公室气运的方法,尤其是办公室不走旺运时,够大的办公室可以开偏门以便达到抢运、补运的功效。然而,切记绝对不可开太多偏门,因为过多的偏门,会使人气涣散,斗志消失,财气不聚,或财进财出,无法凝聚出该有的成果与目标。  8、办公室不宜通路闭塞,阻碍重重:  办公室的通路正如同人的血脉一般,宜通畅无碍;然而有些办公室却居于方便性或疏漏粗心,将一些不该摆进办公室的东西塞得水泄不通,阻碍了整个通道,如此往往为员工带来运势窘困,财源阻塞,沟通不良,行事费力而无绩效等种种毛病,严重影响事业的发展。  9、座位旁不能有洗手台或水龙头:  有水出来的地方,就会影响气场,因为水本身能聚气,也能扰乱磁场。长期坐在水龙头旁边的人,会有神经系统失调或运势反复的现象,最好是避开。  10、座位旁不能有大垃圾桶或杂物:  和厕所一样,垃圾桶或杂物堆,也是秽气的来源,避之则吉。

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