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懂得:影响你一生的DISC识人术读后感精选

  《懂得:影响你一生的DISC识人术》是一本由电子工业出版社著作,68元出版的324图书,本书定价:平装,页数:2021-4,特精心从网络上整理的一些读者的读后感,希望对大家能有帮助。

  《懂得:影响你一生的DISC识人术》读后感(一):《懂得:影响你一生的DISC识人术》第二章 懂自己

  《懂得:影响你一生的DISC识人术》 第二章 懂自己 在这一章,俞亮老师通过一个“九宫格”游戏,让我们更深入地了解了自己。并告诉我们,了解自己最准确的途径是做测评,以及如何看待测评结论。当然测评也有误区,就是不能一测定终身! 我们了解自己之后接着做什么呢?怎样才能让自己的人生更加出彩?这才是了解自身的重点!而调适力和驱动力就是让我们人生更加美好的两大重要力量! 奋斗吧!将来的你一定会感激现在的自己!

  《懂得:影响你一生的DISC识人术》读后感(二):《懂得:影响你一生的DISC识人术》第一章 懂DISC

  感谢老师的这本新书! 《懂得:影响你一生的DISC识人术》 第一章

  D——Dominance支配型,在团队中又称“指挥者”。特点是目标明确,反应迅速。 I——Influence影响型,在团队中又称“社交者”。特点是热爱交际,风趣幽默。 S——Steadiness稳健型,在团队中又称“支持者”。特点是喜好和平,迁就他人。 C——Compliance遵从型,在团队中又称“思考者”。特点是讲究条理,追求卓越。

  《懂得:影响你一生的DISC识人术》读后感(三):懂得自己,理解他人

  什么时候我会觉得读书真有用?我会觉得读了俞亮老师的《懂得:影响你一生的DISC识人术》后,发现读书真有用!

  懂得:影响你一生的DISC识人术

  评价人数不足

  2021 / 电子工业出版社

  作者俞亮是一名专注于DISC领域的课程研发和培训师,他用生动有趣的语言,接地气的生活案例,并且穿插了趣味十足的插画,通俗易懂地讲述了DISC的理论与应用。

  什么是DISC理论?

  作者给出的定义是:【DISC】一个人在自己或他人的影响下,面对不同的环境,表现与调适出来的行为风格,包含容易被识别和察觉的行为表现,以及不为人知的行为动机。

  也就是说,DISC=行为风格=行为表现+行为动机。

  DISC经典矩阵依靠两个重要的维度(双轴),即关注人和关注事、行动快和行动慢这两个维度,划出了四个象限,按顺时针方向,分别是D、I、S、C。

  那么,D-I-S-C这四种特质的人是什么样的呢?

  D型特质的人:关注事+行动快。目标明确,反应迅速;

  I型特质的人:关注人+行动快。热爱交际,幽默风趣;

  S型特质的人:关注人+行动慢。喜好和平,迁就他人;

  C型特质的人:关注事+行动慢。讲究调理,追求卓越。

  我们要怎么运用DISC理论?

  我的理解是:利用DISC理论来观察不同人的不同反应,了解对方的行为风格,即通过对方的行为表现和动机知道对方想要什么,不想要什么;然后基于目标,调整自己,适应他人/环境,用对方喜欢并接受的方式/相处策略做出正确的回应,给予对方想要的,使得结果更加有效地推行。

  每个人都会受到D-I-S-C四种特征的共同作用,只是倾向于某种特型的比例不同。这四种特质没有优劣之分,它们可以根据不同环境被调整和改变。

  这本书的价值在于,它像一位循循善诱的老师,教你如何认识自己,如何理解他人;如何向上管理,如何激励员工;如何打开客户的心门,提升绩效;如何与另一半相处,如何与孩子交心。最后,作者还讲解了“生活处处都有DISC”的有趣案例。

  杨绛先生说,“读书,是为了遇见更好的自己。”

  读《懂得:影响你一生的DISC识人术》,让我遇见了更好的自己。学习了管理学工具DISC之后,我懂得了调适自己,理解他人;并且看懂了很多事物的方法论和底层逻辑,也懂得生活上的进退与取舍,懂得解决一切问题的关键!

  《懂得:影响你一生的DISC识人术》读后感(四):懂得自己,懂得生活

  参加了当当的共读活动,与天南海北的朋友们一起共读了俞亮老师的《懂得:影响你一生的DISC识人术》,也见识到作者本尊的睿智幽默,现将每章心得整理如下:

  第1章 懂DISC

  本章对DISC做了介绍,包括历史啊,发展啊,都说得清晰明白,插图也生动活泼,读起来一点儿也不累。

  前言关于四种作者的例子非常不错,说是能够按照DISC理论“对号入座”了。原来创始DISC理论的真是《神奇四侠》的编剧,真可谓触类旁通,想想富兰克林似的人物也真是有不少。

  第2章 懂自己

  原本已经有了很多DISC测评工具,这个后面一定要测一下。

  1、关于四象限

  本书好象蛮多四象限的,从古希腊医学对人体质划分,DISC本身也是四要素等等,记得马季还说过关于四的相声,四喜丸子,四通八达等等,认识自己也分成了四象限,非常清楚。

  2、免费的东东最贵

  的确是这样,免费的东东,要么低质没有保证(免费的药你敢吃?),要么花费你的时间(看广告),甚至得不偿失(比如带毒的盗版软件),付费也是尊重他人的劳动的表示。

  3、体检报告

  把DISC结果比喻成体检报告太贴切了,就是说不是诊断书,就象身体指标有升有降,因时而变,个人成长中一定要摒弃固定思维,就象体检查出脂肪肝就锻炼一样,了解自己才能更好地改进自己,提升自己的调适力,所谓内在调节,外在适应,感觉老师用这个词非常棒。

  第3章 管理你的上司

  这个题目似曾相识,德鲁克在《卓有成效的管理者》中有同名的一节指出:要使上司能发挥其所长,不能靠唯命是从,应该从正确的事情着手,并以上司能够接受的方式向其提出建议。如何了解上司的特点,从而再选择以上司能够接受的方式便是本节要解决的问题。

  1、相机而变

  从作者对于书中提到领导DISC每一指标的情况,可以看到每个领导者DISC的特点,其实很多时候在不同的情境,领导表现也会不一样,比如说:遇到十万火急的情况,再慢条斯理的S型也会变成雷厉风行的D型,需要下属相机而变。

  2、DISC成长术

  老板的性格怎样养成呢,我想应该和他们的原生家庭、成长经历等等都有关系。其实作者也可以整个小白成长记,先写职场小白认识disc,逐步调节完善自己,再成长为老板,当然是全能型DISC运用自如的那种,后面就当然家庭也一起丰收啦。书名都想好了《做到:伴随你一生的DISC成长术》,拿走不谢哈

  第4章 懂下属

  德鲁克在《卓有成效的管理者》中指出:有效的管理者能使人发挥其长处。他知道只抓住缺点和短处是干不成任何事的,为实现目标,必须用人所长。这一章把下属从DISC几个方面进行了阐述,内容清晰,事例详实。

  1、奶茶马斯洛模型

  用一杯奶茶串起了马斯洛模型,很有意思,一个例子运用得当,一下子读者就特别明白。每个人的马斯洛模型都不一样,要关注自己需求,体谅和兼顾他人需求,这是情商高的表现,也是为人处世之道。

  2、游戏化工作

  作者推荐了《游戏设计艺术(第2版)》,去豆瓣看了下书评,感觉是本不错的游戏设计书,评分也挺高。我想如果从游戏设计的角度,根据每名员工的DISC特质不同,分解工作任务,象玩游戏一样逐一过关,也不失为提升工作趣味度的一个尝试。

  第5章 懂团队

  关于团队还能分成DISC几种类型开始还是存疑的,读完感觉蛮有启发的。前言中俞老师谈到有人疾如风(I),有人徐如林(S),有人侵掠如火(D),有人不动如山(C),读完本章觉得团队也能套用风林火山:

  疾如风(I,充满乐趣,天马行空)

  徐如林(S,温暖和谐,以和为贵)

  侵掠如火(D,狼

  不动如山(C,井井有条,规矩严谨)

  当然最佳团队就象是全能型上司领导的全能型员工,自然是上述几点都有吧,该快时快,当慢则慢。

  第6章 懂客户

  之前看过西奥迪尼的《影响力》,深深为其中获得他人认可和有效说服的技巧所折服,本章也是同样,介绍怎样更好地从DISC四个方面了解客户,并根据客户的特点选择最合适的营销策略和手段,想来必定大有斩获。

  基于DISC 的CRM系统还真是头一次听说,读来饶有兴味。感觉:C就是大数据分析,给CRM系统有一个智慧大脑,I可以说是沟通联络客户感情的小助理,S可以是支持辅助,满足客户的一切,D当然是决策系统,实现客户与企业的共赢提升。想想以前接触到CRM系统大多不过是客户联络登记系统而已,既不智能,又不友好。

  提点小建议,DISC已经划为四象限,加之每条总会又有不少点,再版时可否用表格方式或者思维导图描述是否效果更好些,也减轻小凡的负担哈

  第7章 懂父母

  往往年少时不懂的父母的付出和疼爱,回想起有好多的隔阂与代沟,而转回头来父母已垂垂老矣。因此这一章值得所有年龄段的人阅读,以便更好地感受父母爱的方式和语言,更好地回报他们,哪怕他们并无所求。

  感觉每一父母都是DISC的复合体,各方面特质都有,只是各有突出,好多时候就事论事,做错事了大多是D型,一起运动合作就是I型,遇到难处不快往往是S型,谆谆教诲时俨然是C型。

  本书作者也敞开心扉,亲自分析了与父母的点滴小事与沟通交流,阐释父母特质的变化,读后感到非常真实,也更有说服力。

  “父母在,人生尚有来处;父母去,人生只剩归途”,就是父母仍健在的时候,不管身处何处,永远都有值得依靠的港湾,让我们从今天做起,不要等到失去了才发现什么都来不及做。

  第8章 懂伴侣

  虽说“问世界情为何物,直叫人生死相许”,“只羡鸳鸯不羡仙”,刚刚看过道金斯《自私的基因》,大概率爱情本就是生存机器中的基因作崇,只不过为了基因久远流传?可是就算爱情有保鲜期,那也是与伴侣更愉快地相处会更好,就算婚姻有磨合期,那也是很快磨合完毕会更好,难道生活中的虐恋还少么?好好阅读这一章蛮重要的。

  这一章俞老师可是使出了浑身解数,从相亲写到爱情,再到婚姻,而且很贴心地照顾女同胞感受,从女性角度写起,请来闺蜜团一起出谋划策,让男士们热热闹闹看完,大呼上当:“早知道只从第7小节看便好嘛!”,后面引入《爱的5种语言》,举了从摩擦到磨合的例子,给出保鲜的锦囊妙计。

  读后最深刻的感受是,要看清对方的DISC特质,对于特质比较难接受的倾向,更需要尽量容忍,慢慢调节纠正,避免冲突为妙,婚姻中往往都是牛奶多少、开车快慢、一箱水果而已,退一步绝对海阔天空。

  当爱情升华成亲情,最浪漫的事往往也就变成一起慢慢变老,一路收藏点滴欢笑坐着摇椅慢慢聊……

  第9章 懂孩子

  都说孩子象是一章白纸,如何塑造他们,却是难上加难,且看DISC方法如何让你更懂孩子。

  每个类型的孩子想听到什么,给出以下四条父母口头禅,觉得挺有道理。个人感觉如果孩子性格偏向一方,适当收一收也未尝不可,因此冒昧补充点儿小贴士(主要是针对DS),不是泼冷水哈。

  D型:为你骄傲,放手去干。 TIPS:三思而后行

  I型:为你喝彩,再来一曲。TIPS:照顾下听众

  S型:为你挡雨,坚持就是胜利。TIPS:你能更棒的

  C型:为你筹谋,条条大路通罗马。TIPS:大胆往前走

  很喜欢书中这句话:

  我们要发现孩子的天性,也要挖掘孩子的个性与潜能,抱着开放的心态,拥抱孩子,拥抱自己,拥抱未知的明天。

  第10章 懂生活

  前面讲的其实已经是生活的方方面面了,那么本章说些什么呢,内容那是相当的轻松自在。

  1、中华小曲库

  被提前剧透后翻了翻,便觉得非常欢乐。都说是“爱的主打歌”,这性格特质也有主打歌么?不知在DISC 的课堂上,俞老师有没有领着童鞋们一起唱过呢?又是哪个特质的人声音最响亮?我想应该是D吧

  2、金庸大侠们

  简直是金迷的福音啊,的确每个人都是DISC几个方面的复合体。

  3、app或者小程序

  本书内容充实,知识点很多,为啥不做一个测试小程序呢?这可比“看看你是金庸书中哪个大侠”专业多了,朋友圈转发一拨,热度起来后,书的销量自会提高吧,其实弄个app也未尝不可,查阅起来方便,我愿意买单。

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