一名成绩优秀的青年去申请一个大公司的經理职位。他通过了第一級的面面试，董事長做最后的面試，做最后的決定。
董事長从该青年的履历上发现，该青年成绩一贯优秀，从中学到研究生从來沒有间断过。
董事長：「你在学校里拿到奖学金嗎？」
青年：「沒有。」
董事長：「是你的父亲为您付学费吗？」
青年：「我父亲在我一岁时就去世了，是我的母亲給我付的学费。」
董事長：「那你的母亲是在那家公司高就？该青年回答，我的母亲是给人洗衣服的。」
董事長要求该青年把手伸給他，该青年把一双洁白的手伸給董事長。
董事長：「你帮你母亲洗过衣服吗？」
青年：「从來沒有，我妈总是要我多读书，再說，母亲洗衣服比我快得多。」
董事長说：「我有个要求，你今天回家，給你母亲洗一次双手，明天上午你再來见我。」
该青年觉得自己录取的可能很大，回到家后高高兴兴地要给母亲洗手，母亲受宠若惊地把手伸给孩子。
该青年给母亲洗着手，渐渐地，眼泪掉下來了，因为他第一次发现，他母亲的双手都是老茧，有个伤口在碰到水時还疼得发抖。
青年第一次体会到，母亲就是每天用这双有伤口的手洗衣服为他付学费，母亲的這双手就是他今天毕业的代价。
该青年给母亲洗完手后，一声不响地把母亲剩下要洗的衣服都洗了。
当天晚上，母亲和孩子聊了很久很久。
第二天早上，该青年去见董事长。
董事長望着该青年红肿的眼睛，问到，可以告诉我你昨天回家做了些什么吗？
该青年回答说，我給母亲洗完手之后，我帮母亲把剩下的衣服都洗了。
董事长说，请你告訴我你的感受。
该青年说：
第一，我懂得了感恩，沒有我母亲，我不可能有今天。
第三，我懂得了家庭亲情的可贵。
董事長说，我就是要录取一个会感恩，会替换別人辛苦，不是把金钱当作人生第一目标的人來当经理。你被录取了。
這位青年后来果真工作努力，深得职工拥护，员工也都努力工作，整个公司业绩大幅成長。
假如一位孩子从小娇生惯养，习惯了被人围着宠着，什么都是“我”第一，父母的辛苦都不知道，上班后，以为同事都应该听他的，当了经理后，不知道员工的辛苦，还要怨天尤人。
这样的人，会有好的学校成績，会有得意风光的一时，但社会上的这类人，都不能成大事，都不会感觉到幸福，都要跌跟斗，那父母是爱孩子呢？还是害孩子呢？
你可以让你的孩子住大房子，吃大餐，学钢琴，看大屏电视，但你在割草時，也要让你的孩子在大太陽下拔拔野草，你在吃饭后，也要让你的孩子洗洗碗，不是你沒有钱雇人，而是你真心愛孩子。
你要讓孩子知道，即使父母掙不少錢，但早早的白髮，和那位洗衣服的母親沒有本質的差別。但更重要的是，要讓你的孩子學會感恩。
