对手是自己的压力，也是自己的动力。而且往往是对手给自己的压力越大，由此而激发的动力就越强。对手之间，是一种对立，也是一种统一。相互排斥，又相互依存，相互压制，又相互刺激。尤其是在竞技场上，没有了对手，也就没有了活力。
我应聘一家公司的经理助理的职位，现在我已经在这家公司工作整3个月了，其中还有一个小刘也跟我竞争同一个位子，我们都在尽力地表现自己，也许正是因为有他我干什么事情都稳重很多。
试用期三个月就快结束了，人力资源部突然通知我和小刘说下午老板要请吃饭。我明白，这是老板最后拍板决定我们两个人中哪一个会被留下来做经理助理的时候了。
论资历，我们都是不相上下，但是我的电脑操作比小刘有优势，而且我的文字处理能力也比他强好多，在学校时我还曾经在大大小小的报刊发表文章好几十篇；论人际关系，我更有信心，来到公司这么久，我从来没跟谁发生过不愉快，甚至还跟大家很友好，而他竟然因为一些小事情像冒失鬼一样和两名同事红过脸，更不可原谅的是他竟然固执地坚持自己的观点和女老板争吵，弄得她很生气。
看到这些，我都会更加小心翼翼地工作，也在心中暗自高兴，也许就是因为小刘的冒失让我有机会给大家留下好印象。于是，我们两个都暗自较劲。他的性格永远那么冒失，甚至不会考虑到作为同事和下属应有的技巧。慢慢地，对他我已经不再觉得有压力。
另外，人力资源部经理向我透露过，我们女老板很赏识我，说我有才干，协调能力强。我心里暗自欢喜，心想：“下午的宴会就是正式决定让我做经理助理的时候了。”
吃饭的时候，我被安排坐在老板的左首位置，小刘坐在她的右首位置。我们的女老板是个左撇子，她的高脚酒杯总是放到左侧，以至于影响我伸筷子夹菜，我只好内敛地夹上点靠近自己的菜，直到最后我都没敢大胆地吃，为了留下好印象，我只好饿着肚子。但是让我高兴的是，老板兴致很高，心情也很好，把我们两个都表扬了一下，还特别地说了说我的文笔好，而且为公司写的文章在报纸上刊登影响颇大，是难得的人才。此刻我已经心领神会了。是不是该宣布我的胜任了。这个工作我整整努力了几个月，甚至为了表现出比对手优秀我改变和学习了不少东西。而且这个经理助理的位子，月薪将是3500元，另外还会有很多晋升机会，这些正是我渴望和努力的目标。
第二天一大早我就跑到了公司。人力资源部经理却通知我去交接工作，然后到财务部结算工资。我当时就傻了，甚至不明白为什么！！我站在那儿发呆，只听见人说，小刘正式做了经理助理。
失落至极的我连忙问了几个为什么，人力资源部经理说：“经理对你的能力评价很高，本来打算让你坐助理职位的，可昨天下午的酒宴让她改变了主意。她故意把高脚酒杯朝你那里放，妨碍你吃菜，而你竟然不敢大胆提出这个问题来，而是逆来顺受。于是，她觉得你缺乏大胆革新的精神，同样在工作中也不会有什么大的发展，而小刘却恰恰相反，他敢于挑战，正是公司需要的人才。就这样我灰溜溜地离开了公司。
一时没法忍受如此打击的我，躺在床上开始想，这三个月我比对手差在什么地方？或者说错在哪儿了？后来我明白了选择最好的不一定是最好的。我的对手让我明白了这个道理，也让我知道自己在很多时候都在委曲求全，甚至工作我也一样。虽然我失去了我一直追求的好工作，但是我却明白了人生的大道理。
学习、工作、事业、爱情，谁都可能遇到对手，谁都盼望超越对手。但无论成功还是失败，都不要忘了感谢对手，因为是他，和你一起追逐，一起攀登，一起较量，一起腾飞。
【感悟】
失败并没什么可怕的，最主要的是我们要用最快的时间找到原因，并且改正错误，避免在人生的道路上走弯路。对手在竞争中也许处处让我们感到压力，甚至是气愤，恰恰也是因为有了对手让我们认识到自身的缺陷和弱点。
