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早会激励小故事两则及感悟


故事1 美国船王的助手

美国船王罗伯特·达拉有一位得力助手是位女士,最早她只是一名速记员。

谈到她之所以能得到这个公司里所有女士都眼红的秘书位置时,罗伯特·达拉说:

“我在最初雇用她时,她的工作只是听取我的口述,记录内容,替我拆阅、分类及回复我的私人信件。她的薪水同公司其他普通的职员没什么两样。但是,同其他普通职员所不同的是,用完晚餐后,她还常常回到办公室来,并且积极地做那些本来不是她分内的、也没有报酬的工作,并把她替我写好的回信和其他一些文件送到我的办公室来。她的能力增长很快,有时候替我写的信就同我写的一样。

“后来,当我的秘书因故辞职时,我自然而然地想到了她,因为她早已做着这样的工作,并且早已有了这样的能力。我多次提高她的薪水,直到她的薪水是普通职员的四倍。但是,这是没办法的事,她已经使她自己变得对我极有价值,是我的事业不能离开的帮手。”

【大道理】

人与人之间只有很小的差异,但是这种很小的差异却造成了巨大的差异!很小的差异就是所具备的心态是积极的还是消极的,巨大的差异就是成功和失败。”


故事2 继续寻找下去

有一个人经常出差,经常买不到有座位的火车票,后来他找到了能在火车上找到座位的方法。

不要认为他与列车员有什么关系,只是他有一个绝招而已。其实这绝招说来也简单,就是从车头到车尾,耐心地一节节找下去。这个人说火车上常常是一些车厢人群拥挤,而一些车厢又稀稀拉拉的几个人,大多数人上车后见连续几节车厢的人都那么多,便主观地认为后面的车厢也如此,既不愿费力气,又怕前进之后连自己现在站的地方也会失去,于是都停步不前,宁愿站着挤在一个车厢里。

【感悟】

人生的道理就是如此。那些挤在同节车厢中的人安于现状,没有继续寻找下去的耐心和毅力,所以只能从上车到下车一直站着。因此,创新思维有时并不需要奇突的思维,只要能很简单地继续寻找下去。

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